募集要項
【品川区／時短勤務可】事業推進・セールスオペレーション ◎受注後の案件推進を一括で担当／フルフレックス・週2リモート可／年間休日123日｜ユアスタンドの求人
| 会社名 | ユアスタンド株式会社 |
|---|---|
| 業界 | エネルギー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 300～550万円 |
| 想定年収コメント | 450万円～550万円（経験・能力を考慮のうえ決定）／時短勤務の場合は300万円～400万円 |
| 予定勤務地 | 東京都 品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F |
| 最寄り駅 | 品川シーサイド |
| バス・徒歩 | 徒歩9分 |
| 仕事の内容 | 営業が受注した案件について、施工・運用開始に至るまでの調整と実務を一括して担う事業推進のポジションです。EV充電インフラを手がける当社では事業拡大に伴って1案件あたりの単価が上がり、案件内容も多角的・複雑になっています。指示されたデータを入力する事務ではなく、複数の高単価案件を並行して動かし、顧客や関係各所と自らコミュニケーションを取りながらプロジェクトを安全に着地させる役割です。 ■具体的な仕事内容について ・案件を止めないための、顧客（法人・不動産オーナー等）との進捗報告・仕様調整・問い合わせ対応 ・施工を計画どおり進めるための、社内エンジニア・施工管理チーム・外部パートナー（メーカー・物流・施工業者等）とのアポイント調整と進行管理 ・取引を正確に完了させるための、契約条件に基づく見積書の作成と請求書の確認・発行 ・納期や支払いを管理するための、各案件のステータス管理 ・ミスを防ぎ生産性を上げるための、複雑化する案件プロセスの簡略化と業務フロー・オペレーションの設計改善 売る役割ではなく、受注後のすべてを預かり顧客やパートナーを巻き込みながら案件を着地させるキーマンのポジションです。複雑な条件を整理して関係者の多い案件を同時に成立させる力が問われ、事務処理とは一線を画すプロジェクトマネジメントのスキルが鍛えられます。業務フローの改善やオペレーション設計も担当範囲に含まれます。時短勤務にも対応しているため、家庭と両立しながら裁量を持って業務推進のスキルを伸ばしたい方にも適した環境です。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・法人顧客や社外ステークホルダーとの折衝・調整業務の経験2年以上（営業、カスタマーサクセス、プロジェクトマネジメントに準ずる経験） ・複数の案件・タスクを同時に並行処理できるマルチタスク能力 ■求める人物像 ・複数案件をマルチタスクでこなしながら、案件の後方支援を極めていきたい方 ・単純な事務処理ではなく、一定の裁量を持って業務推進スキルを伸ばしたい方 ・新規事業や大型プロジェクトに横断的に関わってスキルを伸ばしたい方 ・家庭での時間との両立を図りながら、仕事にも継続して関わり続けたい方 ■入社後の流れ 入社後はまず、進行中の案件に関わりながら、EV充電器の設置に必要な流れや社内外の関係者、見積・請求などの実務をキャッチアップいただく想定です。営業・エンジニア・施工管理チームと連携しながら進める体制があり、状況に応じて担当案件を増やしていくイメージです。 ■キャリアパス まずは案件推進の担当として、複数案件を安定して着地させられる状態を目指していただきます。その先は、業務フローやオペレーション全体を設計する役割、あるいは営業企画・セールスイネーブルメントに近い領域へ広がる道が考えられます。 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/企画・経営/営業企画 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 結婚休暇 社会貢献活動休暇 |
| 備考 | ■事業内容： ・電気自動車(EV)インフラ導入・運営 ・エネルギー管理・省エネ産業 ・スマートシティ/モビリティ産業 ・EV充電の予約・決済・利用状況管理を行う自社アプリの開発・提供 EV充電インフラの導入・運営に特化し、マンション・戸建住宅・オフィスなど多様な施設に向けた充電ソリューションを提供しています。 特に、導入ハードルの高い集合住宅領域において、電力容量や配線設計、居住者間の利用調整といった複雑な課題に対応してきた実績を有しており、施設ごとの状況に応じた設計・提案力を強みとしています。 また、充電設備の設置に加え、予約・決済・利用状況の管理を一元化する自社アプリを開発・提供しており、利用者の利便性向上と施設側の運用負担軽減を両立しています。 さらに、補助金制度の活用支援や導入後の運用管理までを一貫して提供することで、初期導入のハードルを下げつつ、継続的に利用されるインフラとしての定着を実現しています。 これらを一体的に提供できる点により、単なる機器販売にとどまらない「継続収益型のインフラサービス」として事業を展開しています。 ■社会に必要とされ、国策にも後押しされる成長事業 ユアスタンドは、国内集合住宅向けEV充電サービスのニッチトップ企業です。日本では「2035年までに新車販売で電気自動車100％」を目指し、「EV充電器補助金」にも30億円もの予算が組まれ、EV充電器設置は国策としても推進されており、マンションへの導入ニーズは急速に拡大しています。明確な課題とニーズのもとで依頼を受ける営業スタイルのため、受注率が高く、社会に必要とされるインフラを広めていくやりがいを実感できます。 ■成果はしっかりと評価 基本給に加え、業績連動給（月払賞与）を導入し、成果はしっかり評価。大型案件の獲得により大幅な年収アップを実現したメンバーや、20代・入社2年で部長に昇格した実績もあります。 ■自由度が高く働きやすい環境 フルフレックス制で直行直帰OK。テレワークも可能なので非常に柔軟な働き方です。営業の進め方は個人に裁量があるため、縛られたくない方にはピッタリです。 「移動をもっとクリーンに」というミッションに共感したメンバーが集まるスタートアップです。年齢・バックグラウンド・国籍に関係なく、多様な価値観を尊重しながら、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。組織は非常にフラットで、役職や社歴にとらわれないストレートなコミュニケーションが特徴です。アイデアや意見は立場に関係なく歓迎され、同じ目標に向かってオープンに議論し、スピード感を持って意思決定を行います。スタートアップならではの変化や挑戦を楽しみながら、社会課題の解決と事業成長の両立を本気で目指す。そんな前向きで一体感のあるチームカルチャーが根付いています。 コアタイムのないフレックスタイム制（1日の所定労働時間8時間）で、週2日までのリモートワークが可能です。年間休日は123日、完全週休2日制（土日）と祝日休みです。EV購入補助制度（最大48万円）や自宅へのEV充電器設置の相談、産休・育休制度なども整っています。 ※本ポジションは時短勤務にも対応しています。家庭との両立を図りながら、裁量を持って業務推進に関わりたい方も歓迎です。 【諸手当】通勤交通費全額支給（経費精算） 慶弔見舞金 EV購入補助制度（最大48万円） 自宅へのEV充電器設置も応相談 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
