募集要項
【渋谷区／恵比寿駅徒歩1分】資産コンサルタント（保険・証券） ◎反響案件メイン／富裕層・オーナー層／フルリモート可も｜FANTAS technologyの求人
| 会社名 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 金融 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 360～1000万円 |
| 想定年収コメント | 固定360万円～600万円＋インセンティブ／月給300,000円～（みなし残業代81,600円～／45時間分を含む）／昇給・賞与年2回 |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F |
| 最寄り駅 | 恵比寿 |
| バス・徒歩 | 徒歩1分 |
| 仕事の内容 | FANTAS technologyは、不動産×IFA（金融商品仲介業）×保険を融合した「ウェルステック事業」を展開し、第二創業期として成長を続けている企業です。IT×不動産で業界のDX化を推進しています。 保険・証券を中心とした資産コンサルティング営業を担うポジションです。不動産の提案は不動産営業部門への送客がメインとなりますが、専門知識を活かして総合的な提案を行っていただきます。飛び込み営業はなく、反響・紹介案件を軸に質の高い商談に集中できる環境です。 ■具体的な仕事内容について ・お客様の資産形成を支えるための、自社セミナー参加者（資産形成・保険の見直しに関心のある層）との商談 ・接点を増やすための、セミナー予約後に来場されなかったお客様への架電による再アプローチ（チームで分担） ・成果を伸ばすための、リーズ案件への対応（意欲次第で月10～20件程度の新規接触が可能） ・裁量を活かすための、自己集客活動（自己集客からの成約はインセンティブ比率が優遇されます） ・お客様との長期的な関係を築くための、実需不動産の売買・仲介など専門外ニーズの社内専門セールスへのパス 保険・証券・不動産それぞれのプロフェッショナルが在籍し、相互に連携しながらお客様の幅広いニーズに応える体制が土台にあります。toC向け不動産事業を幅広く展開しているため社内に潜在的な見込み顧客が豊富で、会社指示の商品を最優先する風土もなく提案商品は個人の裁量に任されています。保険・証券を扱い始めてまだ日が浅いフェーズのため、将来のコアメンバーとして組織や仕組みの構築にも関われます。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・生命保険の営業経験（フルコミッション、代理店、外資系、大手いずれも可） ■求める人物像 ・納得感のある報酬・評価を求めている方 ・高い収入を目指したい方 ・知識欲や上昇志向をお持ちの方 ・組織や仕組みの構築においても経験を積んでいきたい方 ■入社後の流れ 入社後はセミナー集客の流れやインサイドセールスとの連携、社内の各商品ラインアップをキャッチアップいただきながら、反響案件の商談に入っていただく想定です。評価軸は売上で、提案する商品は個人の裁量にお任せしているため、ご自身のスタイルを確立しながら進めていただけます。 ■キャリアパス 保険・証券を扱い始めてまだ日が浅いフェーズのため、実績を積んだ先には将来のコアメンバーとして組織づくりや仕組みの構築に関わるキャリアが想定されます。潜在顧客層へのアプローチなど、新しい取り組みを主導する機会もあります。 |
| 募集職種 | 金融/営業/個人営業・FP |
| 就業時間 | 10時0分～18時30分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 週休二日制（土日に商談が入るため、基本は平日休み） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間） 積立休暇 |
| 備考 | （1）ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業 資産（ウェルス）を管理運用（マネジメント）する網羅的な事業（プラットフォーム）を展開。 プロフェッショナル人材の専門知識と、データ活用のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対して、最適なタイミングで最適な資産運用をお届け。 ＜豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案＞ 金融領域：不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域：賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動産管理.etc （2）ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業 人生100年時代を生き抜く、正しいお金の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の高い資産運用の学びをもっと気軽に身近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の人生の成功に向けて伴走。 ＜展開ブランド＞ マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ 第二創業期の私たちは、資産運用をテクノロジーの力でより身近な存在にしていく「ウェルステック事業」を通じて、資産形成の在り方を変える挑戦を続けてきました。人生100年時代、老後資金への不安、インフレによる物価高騰など、将来のお金に悩みを抱える人は年々増えています。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポートしています。 ■不動産の枠を超えた「ウェルステックカンパニー」 FANTAS technologyは、不動産とテクノロジーを掛け合わせた事業を起点に、現在では保険・証券なども含めた幅広い領域から、お客様の資産形成を支援しています。テクノロジーによる利便性と、人による丁寧なコンサルティングを組み合わせ、一人ひとりのライフステージに合わせたサービスを提供している点が特徴です。 ■事業づくりから携われる新規事業フェーズ 今回の人材紹介事業は、これからサービスや組織を本格的に成長させていく立ち上げフェーズです。求職者へのキャリア支援や企業への採用支援だけでなく、集客方法の検討、業務フローの改善、営業戦略の立案、組織づくりなどにも携わることができます。決められた業務をこなすだけではなく、自らのアイデアや行動によって事業をつくっていける環境です。 ■柔軟な働き方と社員同士のつながりを大切にする環境 フレックス制度や条件付きのリモートワークなど、状況に合わせて柔軟に働ける制度も整っています。社員同士が交流できるカフェスペースやランチ補助、部署間交流を支援する制度もあり、部署を越えてコミュニケーションを取りやすい、フランクで活気のある職場環境です。 年齢や入社年次に関係なく、自ら手を挙げて新しいことに挑戦できる風土があります。立候補制で部署横断のプロジェクトに参加できる「宣言タスク制度」などもあり、担当業務の枠を超えて事業や組織の成長に関わることができます。実績や意欲に応じて責任ある仕事を任されるため、若いうちから管理職や事業責任者を目指すことも可能です。 また、同社では「あとひとつを足す」「“在り方”を足す」「one for allを足す」といった考え方を大切にしています。目の前の仕事にもうひと手間を加える姿勢や、誠実に相手と向き合うこと、成功も失敗もチームで共有しながら高め合うことを重視する文化です。個人で成果を追うだけではなく、周囲と連携しながら、お客様やチームに対してより大きな価値を提供することが求められます。 勤務時間はコアタイムありのフレックスタイム制で、オンライン商談と対面商談の割合も個人の裁量にお任せしています。「直帰できる予定でも必ず一度出社してから帰宅する」といった非効率なルールはなく、一定水準以上の実績を達成した場合はフルリモート勤務も可能です（基本的に週1回は出社いただく想定）。土日に商談が入るため休日は基本的に平日となります。オフィスはJR・地下鉄各線「恵比寿」駅から徒歩1分。家賃補助や資格手当といった制度も整っています。 【諸手当】通勤手当 残業手当 家賃補助（条件あり） 資格手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
