募集要項
【東京】業務企画／人材紹介事業のオペレーション改善・仕組み化／新設ポジション／年収500～800万円／フルフレックス・週2出社／年間休日125日・土日祝休み ◇新規事業立ち上げ｜ sincereedの求人
| 会社名 | sincereed株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 500～800万円 |
| 想定年収コメント | 賃金形態：月給制。固定残業時間45時間0分／月、超過分の残業手当は追加支給。昇給有／賞与実績 年2回。※賃金は目安であり、経験・能力を考慮のうえ決定します。 |
| 予定勤務地 | 東京都 港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階 |
| 最寄り駅 | 高輪ゲートウェイ |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 人材紹介事業において、業務効率と生産性の向上をミッションに、コンサルタントの業務プロセスを再設計するポジションです。入社後はまず現場業務への理解を深めながら既存業務の課題を洗い出し、優先順位をつけて改善を進めていただきます。 【業務内容】 ・既存オペレーションの可視化と課題抽出 ・サポート業務の見直し・標準化 ・コンサルタント業務の効率化 ・業務フロー・オペレーションの設計と改善 ・改善施策の実行および効果検証 ・社内システム・プロダクトを活用した業務改善 ・関係部署と連携した生産性向上施策の企画・推進 【このポジションの魅力】 事業と組織がともに拡大しているフェーズのため、いま設計した業務フローや仕組みが、そのまま社内のスタンダードになっていきます。既存の仕組みを運用する仕事ではなく、会社の成長基盤そのものをつくる経験を積める点が特徴です。 自社でエージェント向け求人プラットフォーム『Resumee』と業務システム『Ribbons』を開発しているため、現場で生まれた課題をオペレーションだけで解決するのではなく、仕組み・データ・テクノロジーを掛け合わせて解く進め方ができます。 業務企画・営業企画の職種経験は必須ではないため、人材紹介の現場経験を活かして「仕組みをつくる側」へキャリアを広げる入り口としても設計されたポジションです。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社におけるRA・CA・両面型コンサルタント・営業・営業企画・業務支援等の経験 ・人材業界における業務フロー・オペレーションへの理解 ・営業組織等において、業務改善・仕組み化・オペレーション改善に取り組んだ経験 ※業務企画・営業企画等の職種経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・人材紹介会社における業務改善経験 ・業務フロー・オペレーションの設計経験 ・業務マニュアルやルールの整備経験 ・営業企画・事業企画・業務企画等の経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・素直に学び、新しいことを吸収できる方 ・物事を構造的・論理的に捉えられる方 ・現状を当たり前とせず、「もっと良くできないか」と考えられる方 ・周囲の意見を聞きながら、関係者を巻き込んで物事を進められる方 ・まだ完成していない環境を楽しみ、自ら仕組みをつくっていきたい方 |
| 募集職種 | コンサルタント・専門職/専門・資格職/業務プロセスコンサルタント |
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始 夏期休暇 慶弔休暇 有給休暇（年間10日～） |
| 備考 | ■HRテクノロジープラットフォーム『Resumee』開発・運用 大手・成長企業に特化して、採用責任者とハイクラスエージェントが効率的に連携できる環境を整えています。 ■DX領域に特化した転職・採用支援サービス 在籍するコンサルタントは全員が深い業界知識に持ち、転職支援実績が豊富です。 ■人の価値をITで最大化 ITを活用することで、主力のHR事業でその価値を最大化するサービスを提供しています。 ■採用の戦略・人事支援の専門企業 採用戦略立案からブランディング、採用広報、人事制度設計までをワンストップで支援。 特に「採用×マーケティング」の知見を活かし、企業の採用成功を仕組み化するサービスを展開しています。 ■多様な業界との取引・成長中ベンチャー IT・広告・メーカー・人材など多岐にわたる企業との取引実績を持ち、創業以来、継続的に成長中。 少数精鋭ながら大手企業案件も多く、拡大フェーズにあります。 ■意見交換が活発でフラットな環境 チームワークを大切にし、職種や年次に関係なく協力していく文化。利他的にアドバイスをくれる仲間が多いです。経営層との距離も近く、自身の考えを事業に反映しやすい社風です。 ■成果と裁量を重視するベンチャーマインド スピード感のある環境で、成果を出せば早期に責任あるポジションを任されます。フレックスタイムやリモート制度もあり、自律的に働ける社風です。 効率化や生産性向上のための仕組みづくりに携わることができます。 【福利厚生】シェアランチ制度、リモートワーク補助金（入社時支給） 【諸手当】通勤手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
