募集要項
【渋谷区／渋谷駅徒歩10分】保育業界向けSaaSの法人営業 ◎役員直下で新規事業の立ち上げから／ストックオプションあり｜Second Gameの求人
| 会社名 | 株式会社Second Game |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 450～700万円 |
| 想定年収コメント | 年俸450万円～700万円（12分割）／基本給277,500円～＋固定残業代97,500円～（60時間分・超過分別途支給）／昇給年2回（4月・10月） |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1階 |
| 最寄り駅 | 渋谷 |
| バス・徒歩 | 徒歩10分 |
| 仕事の内容 | Second Gameは、保育業界の複雑な課題をAIで解決し、保育士が本来の業務に専念できる環境づくりを目指す2020年設立の企業です。保育特化型求人データベース「AgentOne」を展開し、5年以内のIPOを見据えて急成長しています（従業員42名）。 保育特化型求人データベース「AgentOne」を展開する当社で、保育現場の課題を解決するSaaS新規事業の立案・推進・営業を担っていただきます。役員直下で事業を一緒に立ち上げていくメンバーとしての募集です。 ■具体的な仕事内容について ・保育現場にサービスを届けるための、保育法人への新規開拓営業 ・勝ち筋を見極めるための、市場調査と新サービスの企画立案 ・導入を成果につなげるための、稼働後の運用サポート ・プロダクトを良くするための、顧客の声を起点とした改善提案とスキーム構築 ・保育現場の負担を減らすための、業界のDX化・コンプライアンス強化の支援 形がまだ固まりきっていない新規事業のため、保育法人への導入を進めながら試行錯誤を重ね、自らサービスをつくり上げていける環境です。営業活動にとどまらず市場調査や企画立案、導入後の運用サポートまで一貫して関わるため、事業づくりの手触り感を持ちながらスピード感のある成長を実感できます。2024年ベストベンチャー100に選出され、5年以内のIPOを見据える成長フェーズで、ストックオプション制度を通じて事業の成長を自分ごととして受け取れるのも特徴です。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・営業の経験、または事業企画・マーケティングの経験（いずれか） ■求める人物像 ・主体的に課題を見つけ、サービスをより良く育てていきたい方 ・答えが決まっていない状況でも、試行錯誤しながら前に進められる方 ・社会性の高いテーマに、当事者として取り組みたい方 ■入社後の流れ 入社後は「AgentOne」や保育業界の構造、既存顧客の状況をキャッチアップいただきながら、保育法人への営業活動に入っていただく想定です。役員直下の少人数体制のため、方針を相談しながら進められる環境で、慣れてきた段階で企画立案や運用設計にも関わる範囲を広げていきます。 ■キャリアパス 新規事業の立ち上げに関わった経験を土台に、事業の中核メンバーとして企画・推進を担う役割が想定されます。複数事業を展開する会社のため、営業から事業開発・企画側へキャリアを広げていく道もあります。 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/法人営業 |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇 婚活休暇 生理休暇 家族記念日休暇 満3年勤続休暇（3連休＋手当5万円） |
| 備考 | 保育士の特化の人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業 『AgentOne』 保育士や人材紹介会社向けの求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を実現します。 『EngageOne』 保育士のコンディションと価値観を分析し、従業員の状況を可視化して、離職防止につなげるサービス。 『履歴書One』 PCやスマホ、タブレットから無料で履歴書が作れるサービス。 ■私たちの想い 当社は「ゆとり志向・福利厚生重視の環境」ではありません。 しかし、若いうちに力をつけたいという強い想いがある方なら、圧倒的に成長できる環境で、努力をしようと頑張っている人には経験等求めず向き合って必ず成長させます。人の転職をサポートするということに全力で向き合える、熱量と覚悟を持った方のご推薦をお待ちしております！ ■キャリアは多彩 入社2年で執行役員、入社10カ月でマネージャーに昇進した社員も。また、新規事業の立ち上げ、プロジェクトマネージャー、経理や人事など、多様なポジションへの挑戦も可能です。 ■5年以内の株式上場を目指して急成長中！ 保育業界No.1のエージェントを目指して、事業拡大中の当社。完全に自己資金で経営しているので、ストックオプションを導入し、社員一丸となって5年以内の株式上場を目指しています。急成長中の今だからこそできる経験がたくさんあります。 ■保育士を支える意義を実感 「環境を変えたい」「もっと待遇を高めたい」という保育士をサポートし、理想のキャリアに近づけるのがこのお仕事。それぞれの保育士の人生を豊かにし、保育の現場にも貢献できる意義が感じられます。 ■ベンチャー企業だからこそ、誰もが平等な社風です。創業5期目の成長期で役職などに関係なく、全員で会社を創る意識が強く、フラットに意見交換しています。また未経験入社の社員も多く、元販売職や営業職、事務職出身の方が活躍しています。研修やOJTを通じて丁寧に業務を教え、チーム全体で成長していこうという文化が根付いているので、初めての方でも安心して成長できます。 ■オフィス周辺の道玄坂にはおいしいお店が多く、ランチタイムには社員同士で出かけることも。会社費用負担の「シャッフルランチ」を活用し、普段関わりの少ないメンバーとも気軽に交流できます。仕事はもちろん、プライベートな話もしやすい風通し良さも魅力です。 勤務時間は10:00～19:00（所定労働時間8時間・休憩60分）で、在宅勤務・リモートワークも一部利用できます。完全週休二日制（土日祝）で年間休日は120日、婚活休暇や生理休暇、家族記念日休暇のほか、満3年勤続時には土日を含む3連休とリフレッシュ手当5万円が支給されます。オフィスは渋谷駅から徒歩10分、神泉駅から徒歩7分のDaiwa渋谷スクエア。髪色・ネイル・服装は自由で服装規定はありません。会社最寄駅から3駅以内かつ通勤30分以内に住む方には入社から24ヶ月間の住宅手当（1年目 月3万円／2年目 月1.5万円）と最大45万円の住宅費用補助があります。ストックオプション制度、目標達成会の費用全額負担、歓迎ランチやランダムランチ（会社負担）、感謝を伝え合うサンキューカードなど、少数精鋭ならではの制度も整っています。 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
