募集要項
【渋谷区／渋谷駅徒歩10分】経営企画責任者候補 ◎全国の保育法人ネットワークを活かした新規事業開発／年収600～1,080万円｜Second Gameの求人
| 会社名 | 株式会社Second Game |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 600～1080万円 |
| 想定年収コメント | 年俸600万円～1,080万円（12分割）／基本給500,000円～／昇給年2回（4月・10月）／管理監督者のため残業手当の支給なし |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1階 |
| 最寄り駅 | 渋谷 |
| バス・徒歩 | 徒歩10分 |
| 仕事の内容 | Second Gameは、保育業界の複雑な課題をAIで解決し、保育士が本来の業務に専念できる環境づくりを目指す2020年設立の企業です。保育特化型求人データベース「AgentOne」を展開し、5年以内のIPOを見据えて急成長しています（従業員42名）。 保育業界向けSaaSの開発・導入や人材紹介事業を展開する当社で、既存の経営・事業基盤を活かした新規事業開発やアライアンス推進などの経営企画業務を担っていただきます。少数精鋭の経営企画部門で、役員陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。 ■具体的な仕事内容について ・新たな収益源をつくるための、全国の保育法人ネットワークを活用した販売チャネル・商品企画の立案 ・事業の幅を広げるための、大手メーカー等との業務提携交渉の推進 ・構想を形にするための、企画から導入稼働、営業戦略策定までの一貫した推進 ・組織の柱を育てるための、自社プロダクトの枠にとらわれないパートナーの巻き込み 企画だけ、あるいは実行だけで終わらず、新規事業の立ち上げを成功まで導く役割です。独自の保育法人ネットワークとマッチングシステムにより参入障壁の高い事業基盤があるため、そのアセットを掛け合わせて「次に何を仕掛けるか」を自ら考え、事業化まで持っていける手応えがあります。少数精鋭で役員陣との距離が近く意見が通りやすい風通しのよさもあり、事業拡大に伴って新しいポジションが次々と生まれるフェーズで、経営に近い立場から会社の成長を牽引できます。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・広告代理店での企画営業経験 ・メーカー等に対する新規アライアンス提案の経験 ■求める人物像 ・自社プロダクトの枠にとらわれず、外部を巻き込んで事業を構想できる方 ・企画で終わらせず、稼働・収益化まで見届けたい方 ・経営陣と近い距離で意思決定に関わりたい方 ■入社後の流れ 入社後は保育法人ネットワークや既存事業の状況、提携先との関係をキャッチアップいただきながら、優先度の高いテーマから企画に着手いただく想定です。少数精鋭の経営企画部門で役員陣と議論しながら進める体制があり、状況に応じて担当領域を広げていきます。 ■キャリアパス 経営企画責任者として新規事業開発とアライアンス推進を担った先には、事業責任者や経営メンバーとして会社全体の意思決定に関わる役割が想定されます。5年以内のIPOを見据えるフェーズのため、資本政策や組織づくりに関わる機会も広がっていきます。 |
| 募集職種 | 経営・管理/企画・経営/経営企画・経営戦略 |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇 婚活休暇 生理休暇 家族記念日休暇 満3年勤続休暇（3連休＋手当5万円） |
| 備考 | 保育士の特化の人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業 『AgentOne』 保育士や人材紹介会社向けの求人データベースサービス。精度の高いリアルタイム求人で採用効率化を実現します。 『EngageOne』 保育士のコンディションと価値観を分析し、従業員の状況を可視化して、離職防止につなげるサービス。 『履歴書One』 PCやスマホ、タブレットから無料で履歴書が作れるサービス。 ■私たちの想い 当社は「ゆとり志向・福利厚生重視の環境」ではありません。 しかし、若いうちに力をつけたいという強い想いがある方なら、圧倒的に成長できる環境で、努力をしようと頑張っている人には経験等求めず向き合って必ず成長させます。人の転職をサポートするということに全力で向き合える、熱量と覚悟を持った方のご推薦をお待ちしております！ ■キャリアは多彩 入社2年で執行役員、入社10カ月でマネージャーに昇進した社員も。また、新規事業の立ち上げ、プロジェクトマネージャー、経理や人事など、多様なポジションへの挑戦も可能です。 ■5年以内の株式上場を目指して急成長中！ 保育業界No.1のエージェントを目指して、事業拡大中の当社。完全に自己資金で経営しているので、ストックオプションを導入し、社員一丸となって5年以内の株式上場を目指しています。急成長中の今だからこそできる経験がたくさんあります。 ■保育士を支える意義を実感 「環境を変えたい」「もっと待遇を高めたい」という保育士をサポートし、理想のキャリアに近づけるのがこのお仕事。それぞれの保育士の人生を豊かにし、保育の現場にも貢献できる意義が感じられます。 ■ベンチャー企業だからこそ、誰もが平等な社風です。創業5期目の成長期で役職などに関係なく、全員で会社を創る意識が強く、フラットに意見交換しています。また未経験入社の社員も多く、元販売職や営業職、事務職出身の方が活躍しています。研修やOJTを通じて丁寧に業務を教え、チーム全体で成長していこうという文化が根付いているので、初めての方でも安心して成長できます。 ■オフィス周辺の道玄坂にはおいしいお店が多く、ランチタイムには社員同士で出かけることも。会社費用負担の「シャッフルランチ」を活用し、普段関わりの少ないメンバーとも気軽に交流できます。仕事はもちろん、プライベートな話もしやすい風通し良さも魅力です。 勤務時間は10:00～19:00（所定労働時間8時間・休憩60分）で、在宅勤務・リモートワークも一部利用できます。完全週休二日制（土日祝）で年間休日は120日、婚活休暇や生理休暇、家族記念日休暇のほか、満3年勤続時には土日を含む3連休とリフレッシュ手当5万円が支給されます。オフィスは渋谷駅から徒歩10分、神泉駅から徒歩7分のDaiwa渋谷スクエア。髪色・ネイル・服装は自由で服装規定はありません。会社最寄駅から3駅以内かつ通勤30分以内に住む方には入社から24ヶ月間の住宅手当（1年目 月3万円／2年目 月1.5万円）と最大45万円の住宅費用補助があります。ストックオプション制度、目標達成会の費用全額負担、歓迎ランチやランダムランチ（会社負担）、感謝を伝え合うサンキューカードなど、少数精鋭ならではの制度も整っています。 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
