募集要項
【品川区／大崎駅徒歩3分】リラクゼーションサロン『Goo-it!』のスーパーバイザー（SV） ◎FC店舗の経営支援／未経験歓迎／土日祝休み・転勤なし｜CIN GROUPの求人
| 会社名 | 株式会社CIN GROUP |
|---|---|
| 業界 | IT・インターネット |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 450～720万円 |
| 想定年収コメント | 年俸450万円～720万円（12～14分割から選択可）／月額375,000円～600,000円（固定残業代30時間分71,300円～114,000円を含む・超過分別途支給）／昇給年2回・賞与年2回 |
| 予定勤務地 | 東京都 品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F |
| 最寄り駅 | 大崎 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | 関東圏を中心に約70店舗を展開するリラクゼーションサロン『Goo-it!』において、FC店舗の経営支援を担うスーパーバイザー（SV）を募集します。指示や監督をする立場ではなく、FCオーナーの経営パートナーとして売上向上・集客・採用・組織づくりまでを一緒に考え、成果が出るまで伴走する役割です。 ■具体的な仕事内容について ・店舗ごとの課題を掘り起こすための、FCオーナーや店長との定期面談（月1～2回） ・打ち手を決めるための、売上・人件費・集客状況の分析と課題抽出 ・売上を伸ばすための、集客・販促・求人施策の企画と実行支援 ・店舗の体制を整えるための、店舗スタッフの採用面接と定着支援 ・ブランドを広げるための、新規出店時の立ち上げ支援（備品手配・オペレーション構築など） 決まった商材を売るのではなく、自ら考えた施策で成果を生み出せる仕事です。現場支援にとどまらず売上・人件費・採用まで数字で見ていくため、経営視点と事業推進力が身につきます。『Goo-it!』は2027年末までに100店舗展開を目指す拡大フェーズにあり、SV一人ひとりの提案や行動が事業成長に直結します。FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉をもらえる機会が多いことも、この仕事ならではの手応えです。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・同一企業で3年以上の、顧客折衝の経験（営業職など）または複数店舗・チームを統括した経験（エリアマネージャーなど） ※業界未経験・職種未経験歓迎 ■求める人物像 ・決まった商材を売るだけでなく、課題解決型の仕事がしたい方 ・売上や組織づくりなど、事業成長に深く関わりたい方 ・裁量の大きな環境で、自ら考え行動したい方 ■入社後の流れ 入社後はまず業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学び、その後は先輩SVに同行するOJT形式で実践に入ります。段階的に担当店舗を増やしながら、まずは10店舗程度の担当を目指していただく流れです。 ■キャリアパス 経験やスキルに応じて担当領域を広げ、20店舗程度を担当する想定です。ブランドの成長を支えながらSVとしての専門性を高める道に加えて、部長・執行役員といったマネジメントへのキャリアアップ、新規出店や事業戦略に関わる道も開かれています。 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/マーケティング・サポート/店舗管理・店舗運営 |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日） 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 記念日休暇 ハネムーン休暇 |
| 備考 | ① Webマーケティング支援 SNSやWebサイトを活用した集客・PR・採用支援を提供。 ②ECサイト運営支援 EC設計・立ち上げ支援、制作、運用、集客、物流のワンストップ支援 ③サロン支援事業 ネイルやまつげ、リラクゼーション、エステサロンに対する集客コンサルティング ④採用支援事業 採用代行、求人広告、人材派遣など ⑤システムエンジニアリングサービス IT技術・開発の支援 ⑥エンジニアラボ運営 最先端分野の研究や自発的にシステムの開発や新技術の習得など ＜拠点＞ 東京(本社)、大阪、名古屋、福岡 ＜ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる＞ 実際に、育児と仕事を両立する社員が多く在籍し、リモートワークや時差出勤を活用しながら、自分らしいワークスタイルを築いています。たとえば、業務内容によりますが、週3日出社・週2日リモート勤務を組み合わせて働く社員や、勤務時間を柔軟に変更できるスマート出勤制度を活用して、子供を幼稚園に送る社員も。出社頻度や勤務時間の調整がしやすいため、子育て期にもキャリアを諦めずに働ける環境が整っています。 ＜オンとオフのメリハリを重視する独自の福利厚生＞ 美容施術割引制度/オフィスリラクゼーション（勤務時間中にオフィス内にて無料でリラクゼーション施術を受けられる制度）/保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）/育児時間サポート/ＣINラウンジ/引越し時割引サービス/出産通勤サポート/書籍購入会社負担/Coffee・お菓子（無料）カップ麺（10円）など これからも続々と増えていく予定です！ 若手が早期に抜擢され、活躍できる「チャンス文化」が根付いている会社です。 年齢や経験に関係なく、挑戦する姿勢が評価され、実際に新卒3年目でMVPを獲得した社員もいます。 苦手を矯正するのではなく、得意を伸ばす加点方式の評価が浸透しており、社員一人ひとりが自分らしく成長できる環境があります。 さらに、社内はフラットで温かな雰囲気があり、相談しやすい人間関係が築かれています。 挑戦と成長を大切にする文化が、社員の意欲を引き出しています。 勤務時間は10:00～19:00（所定労働時間8時間・休憩60分）で、前日までの申請で使える時差出勤制度があります。独り立ち後は8:00～17:00、11:00～20:00、12:00～21:00といった働き方も可能で、習い事や役所の用事に合わせて自分で組み立てられます。年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝）で、年末年始・慶弔・記念日休暇・ハネムーン休暇があり、有給とあわせて5連休以上の取得も可能です。産前産後・育児休暇は取得実績あり。オフィスは大崎駅から徒歩3分（五反田駅から徒歩8分）で転勤はありません。福利厚生は、交通費月4万円まで支給、年俸を12～14分割から選べる選択型報酬制度、まつげエステ・ネイルサロンが3～4割引になる美容施術割引、格安物件紹介や会社名義での住宅契約を代行する住宅支援制度、健康診断・メンタルケア・婦人科検診・予防接種の健康支援、勤務時間内に無料で受けられるマッサージ（オフィスgooit）、無料のコーヒー・お菓子コーナー、退職金積立制度、条件付きの副業許可など。服装は自由です。 【諸手当】交通費（月4万円まで） 退職金積立制度 選択型報酬制度 住宅支援制度 美容施術割引制度 健康支援制度 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
