募集要項
【品川区／大崎駅徒歩3分】社長室（将来の事業責任者・グループ会社代表候補） ◎新規事業・M&A・PMI／社長直下／年収500～720万円｜CIN GROUPの求人
| 会社名 | 株式会社CIN GROUP |
|---|---|
| 業界 | IT・インターネット |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 500～720万円 |
| 想定年収コメント | 年俸500万円～720万円（12～14分割から選択可）／月額416,667円～600,000円（固定残業代30時間分79,200円～114,000円を含む・超過分別途支給）／昇給年2回・賞与年2回 |
| 予定勤務地 | 東京都 品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F |
| 最寄り駅 | 大崎 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | Webマーケティング、ITコンサルティング、人材紹介・人材派遣、ITエンジニアリング、美容・リラクゼーションなどを多角的に展開する当社で、社長直下の社長室メンバーとして会社全体の成長を推進していただきます。将来の事業責任者・グループ会社代表候補としての採用です。 ■具体的な仕事内容について ・収益を伸ばすための、既存事業の成長施策・立て直しの企画と実行 ・打ち手の精度を上げるための、市場調査・競合分析とKPI設計・数値分析 ・事業を動かすための、マーケティング戦略・営業戦略の立案と実行 ・組織を強くするための、採用や組織づくり、業務改善・DX推進 ・事業ポートフォリオを広げるための、新サービス・新商品の企画と新規事業の立ち上げ ・グループの価値を高めるための、M&A案件の推進と買収後企業のPMI 最初からすべてを任されるのではなく、まずは担当事業の実務や現場に携わりながらサービス・顧客・組織・収益構造を理解するところから始まります。経営は現場の理解なくしてできないという考えのもと、現場を知り、数字を理解し、事業を動かす経験を積んだうえで、より大きな経営課題に挑戦していく設計です。今後はM&Aや新規事業への投資を継続的に行うフェーズのため、事業責任者やグループ会社経営という到達点が用意されています。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・法人営業または事業企画の実務経験（同一企業で3年以上） ・新規開拓や課題解決型の営業経験 ※事業立ち上げの経験は不問です ■求める人物像 ・将来的に経営者・事業責任者を目指したい方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ改善できる方 ・現場にも積極的に入り、手を動かすことを厭わない方 ・数字に責任を持ち、成果にこだわれる方 ・新規事業やM&Aなど、幅広い経営経験を積みたい方 ■入社後の流れ STEP1として、担当事業の実務や現場に携わりながら事業全体への理解を深めます。営業、マーケティング、採用、店舗運営、数値管理など事業運営に必要な実務を経験し、現場目線と経営目線の両方を身につけていただきます。STEP2では、その理解をもとに既存事業の成長や立て直しを担っていきます。 ■キャリアパス キャリアステップは一律ではなく、これまでの経験や成果に応じて早期に事業責任者としてPL責任を担う場合もあれば、段階的に経験を積みながら経営領域へステップアップする場合もあります。担当する事業は経験・適性・会社の状況を踏まえて決定します。 |
| 募集職種 | 経営・管理/企画・経営/事業企画・事業統括 |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日） 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 記念日休暇 ハネムーン休暇 |
| 備考 | ① Webマーケティング支援 SNSやWebサイトを活用した集客・PR・採用支援を提供。 ②ECサイト運営支援 EC設計・立ち上げ支援、制作、運用、集客、物流のワンストップ支援 ③サロン支援事業 ネイルやまつげ、リラクゼーション、エステサロンに対する集客コンサルティング ④採用支援事業 採用代行、求人広告、人材派遣など ⑤システムエンジニアリングサービス IT技術・開発の支援 ⑥エンジニアラボ運営 最先端分野の研究や自発的にシステムの開発や新技術の習得など ＜拠点＞ 東京(本社)、大阪、名古屋、福岡 ＜ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる＞ 実際に、育児と仕事を両立する社員が多く在籍し、リモートワークや時差出勤を活用しながら、自分らしいワークスタイルを築いています。たとえば、業務内容によりますが、週3日出社・週2日リモート勤務を組み合わせて働く社員や、勤務時間を柔軟に変更できるスマート出勤制度を活用して、子供を幼稚園に送る社員も。出社頻度や勤務時間の調整がしやすいため、子育て期にもキャリアを諦めずに働ける環境が整っています。 ＜オンとオフのメリハリを重視する独自の福利厚生＞ 美容施術割引制度/オフィスリラクゼーション（勤務時間中にオフィス内にて無料でリラクゼーション施術を受けられる制度）/保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）/育児時間サポート/ＣINラウンジ/引越し時割引サービス/出産通勤サポート/書籍購入会社負担/Coffee・お菓子（無料）カップ麺（10円）など これからも続々と増えていく予定です！ 若手が早期に抜擢され、活躍できる「チャンス文化」が根付いている会社です。 年齢や経験に関係なく、挑戦する姿勢が評価され、実際に新卒3年目でMVPを獲得した社員もいます。 苦手を矯正するのではなく、得意を伸ばす加点方式の評価が浸透しており、社員一人ひとりが自分らしく成長できる環境があります。 さらに、社内はフラットで温かな雰囲気があり、相談しやすい人間関係が築かれています。 挑戦と成長を大切にする文化が、社員の意欲を引き出しています。 勤務時間は10:00～19:00（所定労働時間8時間・休憩60分）で、前日までの申請で使える時差出勤制度があります。独り立ち後は8:00～17:00、11:00～20:00、12:00～21:00といった働き方も可能で、習い事や役所の用事に合わせて自分で組み立てられます。年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝）で、年末年始・慶弔・記念日休暇・ハネムーン休暇があり、有給とあわせて5連休以上の取得も可能です。産前産後・育児休暇は取得実績あり。オフィスは大崎駅から徒歩3分（五反田駅から徒歩8分）で転勤はありません。福利厚生は、交通費月4万円まで支給、年俸を12～14分割から選べる選択型報酬制度、まつげエステ・ネイルサロンが3～4割引になる美容施術割引、格安物件紹介や会社名義での住宅契約を代行する住宅支援制度、健康診断・メンタルケア・婦人科検診・予防接種の健康支援、勤務時間内に無料で受けられるマッサージ（オフィスgooit）、無料のコーヒー・お菓子コーナー、退職金積立制度、条件付きの副業許可など。服装は自由です。 【諸手当】交通費（月4万円まで） 退職金積立制度 選択型報酬制度 住宅支援制度 美容施術割引制度 健康支援制度 リブート制度 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
