募集要項
【港区／品川駅】一級施工管理（管理職候補） ◎医療分野の建築・内装／想定年収720～900万円／年間休日120日｜南山堂ホールディングスの求人
| 会社名 | 株式会社南山堂ホールディングス |
|---|---|
| 業界 | メディカル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 720～900万円 |
| 想定年収コメント | 月給450,000円～562,500円／想定年収720万円～900万円／管理職相当のため残業代の支給はありません／昇給年1回（4月）／賞与年2回（前年度実績4.0か月分）／給与額は経験を考慮のうえ決定します |
| 予定勤務地 | 東京都 港区港南（本社） |
| 最寄り駅 | 品川 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 南山堂ホールディングスのグループ会社である株式会社ビッグファイブで、請け負う建築物の施工管理業務を担当していただきます。管理職候補としての募集で、今後の事業拡大と作業効率化を図るための増員です。 ■具体的な仕事内容について ・工期を守るための、各種工事および作業スケジュールの調整 ・品質を確保するための、業者管理と現場への指示出し ・工事を形にするための、施工図面の作成 ・コストを管理するための、発注業務と見積書の作成 ビッグファイブは薬局をはじめとする医療分野の建築や内装を強みとしている会社です。全国に約110店舗以上の調剤薬局を展開する南山堂ホールディングスのグループ会社という位置づけのため、グループ内の案件が継続的にあり、需要がなくなる心配がありません。グループには営業会社をはじめさまざまな分野で活躍する企業があり、その分いろいろなキャリアを歩めるチャンスがあります。年間休日120日の完全週休二日制（土日）・祝日休みで、賞与は年2回（昨年実績4か月分）。管理職相当のポジションのため裁量を持って現場を動かせます。早期に勤務できる方は歓迎で、入社日は相談に応じています。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・一級施工管理技士の資格 ・普通自動車免許 ■求めている人物像 ・管理職候補として、現場と業者をまとめて動かせる方 ・医療分野という専門性のある領域で経験を積みたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ■入社後の流れ 今後の事業拡大と作業効率化を図るための増員募集です。グループ内の案件を中心に、工事スケジュールの調整や業者管理から入っていただきます。早期に勤務できる方は歓迎で、入社日は相談に応じます。 ■キャリアパス 管理職候補としての採用のため、施工管理の実務に加えて現場全体のマネジメントを担っていく想定です。グループには営業会社をはじめさまざまな分野の企業があり、幅広いキャリアを描けます。 |
| 募集職種 | 不動産・建設/製造・施工/建築施工管理 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日） 祝日 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 備考 | 【事業内容】 ・保険調剤を主とした薬局チェーン店経営（全国122店舗） ・医師新規開業支援業務 ・保険調剤薬局経営コンサルティング業務 【グループ会社】 ・株式会社フィデス：医療業界専門の人材紹介事業 ・株式会社ビッグファイブ：医療建築に特化したプランニングから施工までトータルに支援 ・株式会社グッドチャレンジ：薬局併設型やお薬受け取りが可能なコンビニエンスストアを展開 売上右肩上がりに伸びており、過去10年で2倍以上に急成長を続けております。 そのためさらなる組織強化を図り、新しい仲間を募集しております。 【「人を大切にする」経営方針】 当社は「人を大切にする」文化を徹底しており、個人ノルマや数字目標を設けていません。代表の数字のためではなく、目の前の患者さまに丁寧に向き合うべきという考えが会社全体に浸透しており、数字に追われない働きやすさが魅力です。こうした環境が理由で、働き方に魅力を感じて応募いただく方も多く、採用活動にもプラスに働いています。 【地域医療への貢献】 調剤薬局だけでなく築総合事業、総合広告業、学術情報執筆業、コンビニ事業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、医師の人材紹介業務など、地域医療のトータルプロデューサーとしての取り組みを強化しております。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、地域医療への貢献を果たしていくことが、ホールディングスとしての私たちの使命であると考えております。 南山堂ホールディングスは、オープンで透明性のあるコミュニケーションを重視し、社員同士が主体的に助け合う温かい雰囲気が根づいた職場です。 1,000名規模の組織でありながら、社員同士が名前で呼び合えるほど距離が近く、自然な協力関係が生まれるアットホームさが特徴です。 また柔らかな人柄の社員が多く、店舗訪問時の雰囲気の良さに惹かれる求職者も多くいます。 学び続ける姿勢や挑戦を歓迎する文化、多様性を尊重した平等な環境も整っており、地域医療に貢献する使命感と、働く人に寄り添う温かさが共存する組織風土です。 勤務時間は9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）、平均残業時間は月20時間程度です。年間休日120日の完全週休二日制（土日）で祝日も休みのため、生活リズムを整えながら働けます。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回で、前年度は4.0か月分の支給実績があります。通勤手当は月30,000円まで支給。社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）は完備で、入社2年目より中小企業退職金共済に加入する退職金制度があります。有給休暇は法定通りの付与です。オフィスではお弁当が月5回無料、レトルト食品やドリンクサーバーの飲料も無料で利用できます。南山堂グループは「やさしくなければ、真の調剤サービスは提供できない」という1991年の創業以来変わらない理念のもと、患者さまにやさしい薬局であるためには働く従業員にやさしい会社でなければならないという考え方を大切にしてきました。関東・関西・北陸・東海エリアに123店舗（2026年4月時点）を展開する規模になった現在も、アットホームな雰囲気を失わないようにしています。 【諸手当】通勤手当（上限30,000円／月） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（4か月分・業績実績に応じる） 退職金制度（入社2年目より中退共へ加入） お弁当無料（月5回） レトルト食品・ドリンクサーバーなどの飲料無料 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
