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【世田谷/プライム上場】MD・商品企画(エステ機器用品のPB開発・バイイング) ◎年間休日128日/時差出勤あり|ビューティガレージの求人

会社名 株式会社ビューティガレージ
業界 商社
雇用形態 正社員
推定年収 450~650万円
想定年収コメント 理論年収450万円~650万円/月給300,000円~434,000円(固定残業代30時間分56,962円~82,405円を含み、超過分は別途支給)/賞与年2回(業績5月・冬季12月)/給与改定年1回(6月)
予定勤務地 東京都 世田谷区桜新町1-34-25(東京本社・総合ショールーム&ストア)
最寄り駅 桜新町
バス・徒歩 徒歩8分
仕事の内容 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、エステ・リラクゼーションサロン向けのPB(プライベートブランド)美容器具機器・用品の商品企画を中心に、NB(ナショナルブランド)用品の仕入れや販促まで幅広くご担当いただきます。

■具体的な仕事内容について
・ヒット商品を生み出すための、エステサロン向け美容器具・機器・用品の商品企画・開発と案件の進行管理
・企画を形にするための、社内外との各種調整と資料作成
・品揃えを広げるための、メーカー/ブランドの開拓と取扱い交渉(バイイング)
・売れる状態をつくるための、ECサイトへの商品登録・情報更新
・売上を伸ばすための、キャンペーンや特集といった販促活動の企画立案
・取引を続けるための、既存メーカーとの関係構築と条件調整
・お客様の疑問を解消するための、商品に関するお問い合わせ対応
・グループ全体の成果につなげるための、グループ会社のEC運営フォロー

商品企画は、アイディア出しと市場・競合リサーチ、企画案の策定とサンプル検証、製造工場の選定・交渉と生産決定、商品情報の整理とEC掲載・販促施策の実行という4つのフェーズで進みます。企画するだけでなく、仕入れ・販促・販売まで一気通貫で関われるため、自分のアイデアが事業として形になる過程を見届けられます。取扱商材はエステベッド、チェア、スチーマー、フェイシャル機器、ボディ機器などの器具機器と、タオル、フェイスシート、シーツ、ショーツ、コットン、スポンジなどの用品です。同じグループ内に機器開発チームがあり、エステティック事業チームが商品を企画し、機器開発チームが具現化するという協力体制があります。トレンドを捉えながら市場をつくる側に回れる仕事です。
必要な経験・能力等 ■必須条件
・エステサロンやリラクゼーションサロン業界でのご経験(営業、企画、マーケティングなど/経験年数目安3年以上)

■歓迎条件
・エステサロン向け美容器具機器や用品メーカーでの商品開発経験
・エステサロン向け商材を扱う美容ディーラーやメーカーでの商品企画やバイイング経験

■求めている人物像
・マニュアルや整った教育体制を待つのではなく、課題を見つけて自ら能動的に行動できる方
・既存のルールややり方にとらわれず、新しい商品や企画案を積極的に提案したい方
・「自らの手で事業や商品を切り拓きたい」という挑戦志向を持っている方
・当社ECサイトを分析し、何が不足しているか・どんなラインナップを補完すべきかを自分なりに考察して提案できる方
・実務経験や現場目線に基づき、具体的な商品企画アイデアを持ち込める方

■入社後の流れ
配属予定のエステティック事業チームは責任者1名+副責任者1名+メンバー7名の9名体制です。それぞれが担当分野を持ちながら協力して仕事を進めます。現在PB機器用品およびNB用品カテゴリは副責任者1名がメインで担当しており、その担当範囲を分担するかたちで入っていただきます。

■キャリアパス
STEP1では、PB商品の企画開発からNBブランドの仕入れ・バイイング、EC販促施策までを一気通貫で主導し、エステ・美容全般を面で捉えたトータルな商品プロデュース経験を積みます。STEP2では商品戦略の立案、MD数値管理、チームマネジメントを担う部門責任者へ。STEP3では新規事業提案制度などを活用し、既存ECプラットフォームの枠を超えた新しい美容ビジネスを自ら起案・実行する事業開発へ進む道があります。
募集職種 営業・マーケティング/マーケティング・サポート/商品企画
就業時間 9時30分~18時30分
年間休日日数 128日
休日休暇 完全週休二日制(土日) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) バースデー休暇(1日) 年次有給休暇(時間取得可) 慶弔休暇 サバティカル休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※年間休日128日(2025年)
備考 ■物販事業
<ONLINE×OFFLINEのオムニチャネル型アプローチ>

当社は美容業界最大級のEC「BEAUTY GARAGE Online Shop」を展開。
現在は取扱いメーカー/ブランド数1,345社、販売商品総数314万超の
美容総合商社へ進化を続けています。
さらに、ネット上ですべてを完結させるのではなく、
国内外11拠点に展開するリアル店舗(ショールーム/ストア)や
法人営業による手厚いフォローアップ体制を整えています。

■ソリューション事業
<美容サロンの開業・経営をトータルサポートする多様なサービス>

開業・経営相談やネットショップ構築サービス、BGでんき、
クレジットカード、サロン保険、セミナーなど、美容サロンの
開業から経営に必要なソリューションサービスを提供しています。

■業界国内最大級の“美容業界総合プラットフォーマー”
当社は、美容サロン向けのプロ専用商材を扱う 業界国内最大級のECサイト を運営し、店舗設計、開業・経営支援、M&Aなどをトータルに展開する「美容業界の総合プラットフォーマー」です。全国の美容室・エステ・ネイルサロンなど数万件のサロンと取引実績を持ち、商品流通だけでなく、サロン経営全体を支える存在として高い信頼を得ています。

■「IT×物流」による業界革新
当社は、美容業界でいち早くネット通販と物流の仕組みを取り入れた先駆け的な存在です。これまで対面での注文や中間業者を通すのが当たり前だった美容商材の流通を、オンラインで直接取引できるようにしました。これにより、サロンは必要な商品を手軽に、スピーディーに仕入れられるようになりました。さらに、全国に最新設備を備えた自社の物流センターを持ち、安定した商品供給を実現。データやITの仕組みも活用しながら、美容サロンの経営をより便利でスマートにするお手伝いをしています。

■挑戦を歓迎する風土と多様な人材の活躍
ビューティガレージは、プライム市場上場企業としての安定性を持ちながら、ベンチャー企業らしいスピード感と挑戦を大切にする文化があります。年齢や社歴に関係なく意見を発信できるフラットな組織で、社員の提案から新しいサービスや事業が生まれることも少なくありません。たとえば「新商品提案制度」では、自分のアイデアを経営層に直接届けることができ、「改善進化提案制度」では、日々の業務をより良くするための仕組みや方法を提案できます。こうした制度を通じて、一人ひとりが会社づくりに関わることができるのが大きな魅力です。また、金融・広告・IT・メーカーなど異業種から転職してきた社員も多く、それぞれの経験や視点を活かして新しい価値を生み出しています。

「変化を楽しみ、挑戦をやり抜く」姿勢を大切にする会社です。
年齢や社歴に関係なくアイデアを発信できる風通しの良い環境があり、異業種出身の社員も多様な視点で活躍しています。
社員同士の距離が近く部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、チームで成果を共有しながら共に成長する文化が根づいています。
選考段階から「自分らしさ」を重視しており、ありのままの価値観を歓迎する姿勢があります。
失敗を恐れず挑戦し続ける意欲こそが、同社で活躍するための大切なマインドです。

勤務時間は9:30~18:30(所定労働時間8時間・休憩60分)で、8:30~10:30の間で30分毎に出勤時間を選べる時差出勤制度があります。年間休日は128日(2025年)で完全週休二日制(土日)・祝日休み。夏季休暇3日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、慶弔休暇、サバティカル休暇、育児休暇、産前産後休暇があり、年次有給休暇は時間単位でも取得できます。試用期間は3ヶ月で、期間中の勤務条件に変更はありません。賞与は年2回(業績5月・冬季12月)、給与改定は年1回(6月)です。福利厚生は各種社会保険完備、通勤交通費(上限月30,000円)、各種手当(責任者・職位・勤務・資格)、慶弔見舞金、選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月)、従業員持株会(奨励金あり)、社内販売割引、各種研修。制度面では新規事業提案制度、ジョブチャレンジ制度、新商品開発ブレスト会議、社内兼業制度、副業OK、週休3日制度、時短勤務(中学校就学前まで・20パターンから選択/入社1年後から利用可)、MVP表彰、グループ全国会議、部活動補助があります。服装・髪色は自由です。リモート勤務は基本的にありませんが、感染症や交通機関の麻痺、育児・介護等の突発的な事情がある場合は実施しています。

【諸手当】通勤交通費(上限30,000円/月) 各種手当(責任者・職位・勤務・資格) 慶弔見舞金 選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月) 従業員持株会(奨励金あり) 社内販売割引 各種研修 新規事業提案制度 ジョブチャレンジ制度 社内兼業制度 副業OK 週休3日制度 時短勤務 MVP表彰 部活動補助

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