募集要項
【渋谷／アイデザイナー経験を活かす】商品販促・企画（アイビューティ商材） ◎現場経験から企画職へキャリアチェンジ｜ビューティガレージの求人
| 会社名 | 株式会社ビューティガレージ |
|---|---|
| 業界 | 商社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～675万円 |
| 想定年収コメント | 理論年収400万円～675万円／月給267,000円～450,000円（固定残業代30時間分50,696円～85,443円を含み、超過分は別途支給）／賞与年2回（業績5月・冬季12月）／給与改定年1回（6月） |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-12-1 カレイド渋谷宮益坂ビル5階（株式会社アイラッシュガレージ） |
| 最寄り駅 | 渋谷 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | アイビューティ業界最大級のECサイトやWebメディアを運営する株式会社アイラッシュガレージで、自社アイビューティブランドの企画・開発・販促など、プロダクトに関する業務全般を担当します。アイデザイナーとしての現場経験やサロン目線を活かし、市場ニーズにマッチした商品・企画を生み出すポジションです。 ■具体的な仕事内容について ■ブランド販促・プロモーション ・売上をつくるための、新商品・既存商品のキャンペーン企画およびWebコンテンツ企画 ・買いやすさを高めるための、ECサイトのUI/UX改善と特集ページの企画 ・認知を広げるための、SNSを活用したプロモーション施策の企画・運用 ・店頭とWebで伝えるための、販促ツール（POP・カタログ・Web広告等）の企画と進行管理 ■プライベートブランド（PB）の商品企画・開発 ・現場で使われる商品にするための、エクステ、ラッシュリフト、アイブロウ商材、サロン機器等の新商品企画・試作・評価 ・品質を高めるための、施術者目線での使い心地チェックと品質改修、既存商品のリニューアル ■セミナー・イベントの企画・運営 ・技術を届けるための、商材の使い方や最新技術を伝えるセミナー（オンライン／対面）の企画 ■トレンド分析・マーケティング ・打ち手を決めるための、業界の最新トレンド・施術技術の動向・競合他社商品の分析 ・欠品や過剰を防ぐための、売上データ・需要予測に基づいた在庫／販売計画の立案 担当者が主体的に業務を進めながら、チーム内で常に進捗や課題を共有し、相談・意見交換を行うスタイルです。一人で完結するのではなく、それぞれの経験やアイデアを持ち寄ってより良い商品や企画をつくっていきます。自分が手がけた商品・ブランドが世に出て、全国のサロンで実際に愛用され売上につながる手応えを実感できるポジションです。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・アイデザイナー（プロアイリスト）としての実務経験 ・美容師免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなどの操作） ・社内外と円滑に連携・調整ができるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・化粧品や美容サロン向け商材の商品企画・販促経験 ・セミナー企画の実施・運用経験 ・海外サロンでの実務経験 ・海外向け化粧品の企画・販促経験 ■求めている人物像 ・指示待ちにならず、自ら考え・提案し、スピーディーに行動に移せる方 ・明るくスムーズなコミュニケーションができ、周囲の意見を素直に取り入れながら進められる方 ・複数の業務を並行する中で優先順位を見極め、最後まで責任を持って遂行できる方 ■入社後の流れ STEP1（入社直後～）は、アイデザイナーとしての現場目線を活かし、商品販促施策など馴染みやすい業務からスタートして商品知識や業務フローを学びます。STEP2（～半年）でチームメンバーと協働しながら自社ブランドの新商品企画や試作評価にチャレンジ。STEP3（半年～1年）では段階的に複数の自社ブランドを担当し、企画・仕入れ・販促まで一貫して主体的に推進できる状態を目指します。 ■キャリアパス 商品企画から試作、仕入、販促、販売までプロダクトライフサイクル全体に携わることで、総合的なマーケティング・事業推進スキルが身につきます。海外メーカーとの折衝や新規仕入れ先の開拓など、国内外でのバイイング実務も経験可能です。既存ブランドの責任者を目指すだけでなく、新規ブランドの立ち上げや新規事業へのチャレンジという選択肢もあります。 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/マーケティング・サポート/販促 |
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 年間休日日数 | 128日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） バースデー休暇（1日） 年次有給休暇（時間取得可） 慶弔休暇 サバティカル休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※年間休日128日（2025年） |
| 備考 | ■物販事業 ＜ONLINE×OFFLINEのオムニチャネル型アプローチ＞ 当社は美容業界最大級のEC「BEAUTY GARAGE Online Shop」を展開。 現在は取扱いメーカー／ブランド数1,345社、販売商品総数314万超の 美容総合商社へ進化を続けています。 さらに、ネット上ですべてを完結させるのではなく、 国内外11拠点に展開するリアル店舗（ショールーム／ストア）や 法人営業による手厚いフォローアップ体制を整えています。 ■ソリューション事業 ＜美容サロンの開業・経営をトータルサポートする多様なサービス＞ 開業・経営相談やネットショップ構築サービス、BGでんき、 クレジットカード、サロン保険、セミナーなど、美容サロンの 開業から経営に必要なソリューションサービスを提供しています。 ■業界国内最大級の“美容業界総合プラットフォーマー” 当社は、美容サロン向けのプロ専用商材を扱う 業界国内最大級のECサイト を運営し、店舗設計、開業・経営支援、M&Aなどをトータルに展開する「美容業界の総合プラットフォーマー」です。全国の美容室・エステ・ネイルサロンなど数万件のサロンと取引実績を持ち、商品流通だけでなく、サロン経営全体を支える存在として高い信頼を得ています。 ■「IT×物流」による業界革新 当社は、美容業界でいち早くネット通販と物流の仕組みを取り入れた先駆け的な存在です。これまで対面での注文や中間業者を通すのが当たり前だった美容商材の流通を、オンラインで直接取引できるようにしました。これにより、サロンは必要な商品を手軽に、スピーディーに仕入れられるようになりました。さらに、全国に最新設備を備えた自社の物流センターを持ち、安定した商品供給を実現。データやITの仕組みも活用しながら、美容サロンの経営をより便利でスマートにするお手伝いをしています。 ■挑戦を歓迎する風土と多様な人材の活躍 ビューティガレージは、プライム市場上場企業としての安定性を持ちながら、ベンチャー企業らしいスピード感と挑戦を大切にする文化があります。年齢や社歴に関係なく意見を発信できるフラットな組織で、社員の提案から新しいサービスや事業が生まれることも少なくありません。たとえば「新商品提案制度」では、自分のアイデアを経営層に直接届けることができ、「改善進化提案制度」では、日々の業務をより良くするための仕組みや方法を提案できます。こうした制度を通じて、一人ひとりが会社づくりに関わることができるのが大きな魅力です。また、金融・広告・IT・メーカーなど異業種から転職してきた社員も多く、それぞれの経験や視点を活かして新しい価値を生み出しています。 「変化を楽しみ、挑戦をやり抜く」姿勢を大切にする会社です。 年齢や社歴に関係なくアイデアを発信できる風通しの良い環境があり、異業種出身の社員も多様な視点で活躍しています。 社員同士の距離が近く部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、チームで成果を共有しながら共に成長する文化が根づいています。 選考段階から「自分らしさ」を重視しており、ありのままの価値観を歓迎する姿勢があります。 失敗を恐れず挑戦し続ける意欲こそが、同社で活躍するための大切なマインドです。 勤務時間は9:30～18:30（所定労働時間8時間・休憩60分）で、8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間を選べる時差出勤制度があります。年間休日は128日（2025年）で完全週休二日制（土日）・祝日休み。夏季休暇3日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、慶弔休暇、サバティカル休暇、育児休暇、産前産後休暇があり、年次有給休暇は時間単位でも取得できます。試用期間は3ヶ月で、期間中の勤務条件に変更はありません。賞与は年2回（業績5月・冬季12月）、給与改定は年1回（6月）です。福利厚生は各種社会保険完備、通勤交通費（上限月30,000円）、各種手当（責任者・職位・勤務・資格）、慶弔見舞金、選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）、従業員持株会（奨励金あり）、社内販売割引、各種研修。制度面では新規事業提案制度、ジョブチャレンジ制度、新商品開発ブレスト会議、社内兼業制度、副業OK、週休3日制度、時短勤務（中学校就学前まで・20パターンから選択／入社1年後から利用可）、MVP表彰、グループ全国会議、部活動補助があります。服装・髪色は自由です。リモート勤務は基本的にありませんが、感染症や交通機関の麻痺、育児・介護等の突発的な事情がある場合は実施しています。 【諸手当】通勤交通費（上限30,000円／月） 各種手当（責任者・職位・勤務・資格） 慶弔見舞金 選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月） 従業員持株会（奨励金あり） 社内販売割引 各種研修 新規事業提案制度 ジョブチャレンジ制度 社内兼業制度 副業OK 週休3日制度 時短勤務 MVP表彰 部活動補助 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
