募集要項
【品川区／大崎】業務用家具のコントラクト営業（リーダー候補） ◎ホテル・商業施設案件／東証プライム上場ワールドグループ／年間休日124日｜アスプルンドの求人
| 会社名 | 株式会社アスプルンド |
|---|---|
| 業界 | 流通・小売 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 600～1000万円 |
| 想定年収コメント | 年収600万円～1,000万円（想定年収に賞与2か月分を見込む・経験者優遇）／月給50万円～85万円程度／賞与年2回（5月・11月）／昇給年1回（7月）／※月給55万円以上の場合は年俸制での契約となる場合があります |
| 予定勤務地 | 東京都 品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F |
| 最寄り駅 | 大崎 |
| バス・徒歩 | 徒歩8分 |
| 仕事の内容 | ホテル・カフェ・レストラン・公共施設など、空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部で、業務用家具の提案営業を担当していただきます。お客様のプロジェクトコンセプトに最適な商品を、カタログ内の既製品からフルオーダーまで幅広く提案するポジションです。 ■具体的な仕事内容について ・空間の要望を正しく捉えるための、設計図面をベースにしたヒアリングと提案 ・最適な一品を届けるための、既製品からセミオーダー・フルオーダーまでの商品企画 ・形にするための、国内外の提携工場への発注 ・オープンに間に合わせるための、生産・品質・納期・スケジュールの一貫した管理 ・案件を継続的に生むための、設計会社様との協業と関係構築 主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手がける設計会社様と、飲食店や商業施設を運営する企業様です。オープンやリニューアルの前段階からご相談をいただくため、要望を図面ベースで深く聞き取り、既製品では応えきれない場合はセミオーダー・フルオーダーで国内外の提携工場に製作を依頼する提案もできます。顧客対応から商品企画、発注、生産・品質・納期管理までを一貫して担当するため、「売って終わり」にならず、空間が完成するまでを見届けられることがこの仕事の手応えです。アスプルンドは小売からセミ・フルオーダー家具の製作、空間デザインから施工までをワンストップで手がける業界でも数少ない存在で、企画・デザイン・製作・施工・納品の全工程に携われます。営業・設計・施工管理のチーム体制で動くため、部分的な担当者で終わらず空間づくり全体を学べる環境です。 このポジションはリーダー候補としての採用です。主軸である営業第1チーム（ホテル・飲食／16名）のマネジメントを担っていただくことを想定しており、ゆくゆくは事業部のリーダーとして提案のとりまとめとメンバーのマネジメントをお任せします。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・家具／インテリア商品が好きであること ・BtoB家具・インテリア業界で5年以上の実務経験 ・同業界において、社内外メンバーを束ね、5,000万円／件以上の大型案件を複数件成功に導いた経験 ・主軸の営業第1チーム（ホテル・飲食／16名）のマネジメントを任せられるマネジメントスキル ■歓迎条件 ・施工管理経験 ・OAスキル（Excel／PowerPoint／Word／Illustrator／Photoshop いずれも初級程度） ■求めている人物像 ・提案のとりまとめとメンバーのマネジメントを担っていきたい方 ・設計会社様との協業を通じて、案件を継続的に生み出せる方 ・既製品にとらわれず、オーダーメイドまで含めて最適解を考えられる方 ■入社後の流れ 営業・設計・施工管理のチーム体制で業務を進めるため、まずは既存案件に入りながら商品と製作フロー、提携工場の体制を把握していただきます。そのうえで大型案件のとりまとめへと役割を広げていく流れです。 ■キャリアパス ゆくゆくは該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。企画・デザイン・製作・施工・納品の全工程に携われる体制のため、営業の枠にとどまらないキャリアを描けます。 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇3日 冬季休暇2日 有給休暇（入社6か月より10日付与） ※年間休日124日 |
| 備考 | ・家具・インテリア・雑貨の企画・輸入・販売 └ 自社商品に加え、海外からセレクトした家具や雑貨を取り扱う ・直営ショップの運営 └ 恵比寿・自由が丘などでインテリアショップを展開。 ・商業施設・ホテル・オフィスなどの空間づくり（BtoB事業） └セミオーダー・フルオーダー家具の製作に強み。 ・飲食（カフェ・喫茶）店舗の運営 └ インテリアの世界観を活かした飲食店を自社で企画・運営 ＜空間づくりの全工程が経験できる環境＞ 小売からセミ・フルオーダー家具を製作し、空間デザインから施工をワンストップで手掛けることができる、業界の中でも数の少ない存在です。そのため、企画・デザイン・製作・施工・納品までの全工程に携わることができます。またチーム体制（営業・設計・施工管理など）で業務を行うので、どの職種でも“部分的な担当者”で終わらずに、空間づくり全体を学べることが大きな魅力です。 ＜ワールドグループの安定基盤＞ 国内大手アパレル企業「ワールドグループ」に属しており、安定した資本力・広いネットワーク・空間づくりに関する豊富な実績を背景に、事業を拡大しています。ワールドグループは全国に2,000店舗以上のブランドを展開しており、グループ企業としての高い信用力を誇ります。そのため、ホテル・商業施設・アパレル企業などからの問い合わせも多く、継続的に案件が寄せられる安定した環境で働くことができます。また、デザイン性が重視されるプロジェクトも多く、クリエイティブな発想力を存分に発揮できる環境です。 ・少人数のチームで風通しがよく、若手でもアイデアを出しやすい環境です。 └30～40代が中心。落ち着いた安心感のあるコミュニケーションが特徴です。 ・前向きな提案を歓迎する文化があり、挑戦した分だけ経験値が広がる職場です。 ・海外工場とのやり取りなど、日々新しい知識に触れながら成長できる刺激があります。 勤務時間は9:00～18:00（原則・変形労働制）で、所定労働時間は8時間、休憩60分です。週1程度のテレワークが可能で、年間休日は124日（土日祝＋年末年始12/29～1/3）。これに加えて夏季休暇3日、冬季休暇2日があります。有給休暇は入社6か月から10日付与されます。試用期間は3か月です。処遇は賞与年2回（5月・11月）、昇給年1回（7月）で、通勤手当は会社規程に基づき支給。社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。退職金制度があり、定年は60歳です。育児関連の制度が手厚く、育児休業制度・育児短時間勤務制度・育児フレックス制度（いずれも入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度が整っています。そのほか社販制度、定期健診があります。株式会社アスプルンドは家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売を手がける従業員120名（2024年3月現在）の企業で、東証プライム上場のワールドグループに属しています。 【諸手当】通勤手当（会社規程に基づき支給） 賞与年2回（5月・11月） 昇給年1回（7月） 退職金制度 社販制度 定期健診 育児休業制度 育児短時間勤務制度 育児フレックス制度 こども看護休暇 マタニティタイム 介護休暇制度 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
