募集要項
【東京】SNS広報アンバサダー／TikTok・Instagramに出演しブランドの「顔」に／未経験歓迎／想定年収420万～600万円／フルフレックス ◇自社サービス｜Limeの求人
| 会社名 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 420～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給282,100～450,000円 ※年齢・経験を考慮し決定します。給与改定：年4回。※賞与の支給に関する記載は求人票にありません。 |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル8階 |
| 最寄り駅 | 渋谷 |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | TikTokやInstagramで、韓国肌サロン・アイサロンなど自社ブランドの世界観をご自身が出演しながら発信していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■TikTok・Instagramでの出演 ■本部メンバーとの企画構成 ■トレンドを取り入れたコンテンツ制作 ■SNS分析をもとにした改善提案 ■他SNS（YouTube・採用広報など）との連携 【募集背景】 美容業界への参入から3年で全国200店舗を突破し、ブランディング強化のためSNS発信を担うクリエイターを増員募集します。 |
| 必要な経験・能力等 | ■未経験歓迎です。SNSでの発信や表現することに興味がある方を歓迎します。 ■美容・トレンド・メイクに関心のある方 ■自ら企画して動ける方 ■ブランドの世界観・トンマナを守りつつ、柔軟に表現を変えられる方 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/マーケティング・サポート/広報・PR・広告宣伝 |
| 就業時間 | 9時0分～22時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 週平均1日以上の休日を確保すれば、土日祝を含め自由に休日を設定可能（年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で調整）／産前産後休暇・育児休業 |
| 備考 | Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 私たちは個人向けに、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。 従来のフランチャイズではオーナー様の労働問題や人材問題(採用難易度や教育)など正社員として働きながら始めたり、片手間で始めるにはハードルがかなり高い形態になっています。 弊社のフランチャイズ形態は従来と異なり、オーナー様は投資家として参画し、立地の選定や集客、採用やスタッフ研修・教育など開店前のサポートも充実しており店舗運営全般のサポートも当社が一括で担当します。 その結果、店舗の売上を最大化し、資産形成を支援する「投資型フランチャイズ」という独自モデルで、フランチャイズ業界で話題となり業界参入後わずか3年で200店舗を突破しました。 主力ブランドは、韓国肌サロン『Bell』『Lime』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』です。 最新の肌診断機や集客ツールの導入、数万人規模の顧客データ活用など、美容DXに注力しています。 2022年以降、20代を中心に前年比200%以上の成長を継続。 サロン領域では高いシェアと優位性を確立しており、同時並行で美容領域の新規事業（D2C事業や新ブランドなど）を推進しています。 現在も、肌サロンでは全国1位、アイサロン業界で全国3位の店舗数を誇り、業界をリード中です。 most eyes：「自分史上最高の私」 SSIN STUDIO：「目元の贅沢を暮らしの一部へ」 どちらのブランドにも、“目元から日常を豊かにする”という想いが込められています。お客様がより良い人生・より良い生活を送れるよう、美容の力で寄り添うサロンであり続けたいと考えています。 Limeは、成長志向と挑戦を重視しており、入社1～2年でリーダーや事業責任者に昇進できるチャンスが豊富です。実力主義の評価制度に基づき、成果や業務の質が正当に評価され、四半期ごとの昇給や毎月の昇格会議が活発に行われております。 また、フルフレックス制度や健康・美容支援など、柔軟で充実した福利厚生が提供され、社員のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、「One team」の精神で社員同士が協力し合い、共に成長を目指す文化が根付いています。 【雇用形態】正社員のほか業務委託でのご相談も可能です。 【勤務地】東京本社、またはリモートワークのために自宅および自宅に準ずる場所として会社が認めた場所。 【福利厚生】昇格・査定制度（四半期ごとの給与査定に加え毎月昇格を審査） 新規事業提案制度 独立支援制度 ナレッジシェア制度（部署横断の勉強会） 経営者講演会 スポーツジム会費全額補助 ピラティス・エステ・眉毛サロン等の費用補助（月1万円まで） 美容クリニック手当 社内研修モデル制度 産前産後休暇・育児休業（2024年度取得実績3名） 住宅補助制度 交通費支給（最大月3万円） 服装自由 個別ロッカー・PCモニター1人1台 冷蔵庫・電子レンジ・炊飯器 自販機のドリンク補助（50円～） 【諸手当】交通費支給（最大月3万円）／住宅補助（会社規定に基づき家賃の一部を補助）／美容・ウェルネス補助（月1万円まで）／美容クリニック手当 【保険】雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険 |
