【東京/港区】プロダクトマネージャー／新規事業「バイトルトーク」／フレックス・週2テレワーク可／年間休日120日｜ディップの求人

会社名	ディップ株式会社
業界	サービス
雇用形態	正社員
推定年収	500～630万円
想定年収コメント
予定勤務地	東京都　港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
最寄り駅
バス・徒歩
仕事の内容	2024年にリリースした新規事業「バイトルトーク」の専任プロダクトマネージャーとして、事業戦略・営業戦略をもとにプロダクト戦略を立案し、機能拡張を推進するポジションです。バイトルトークは、アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するアプリで、私的なSNSを使わずに連絡やシフト調整ができるプラットフォームです。 ■具体的な仕事内容について・事業戦略、営業戦略をもとにしたプロダクト戦略の立案・実現・顧客へのヒアリング（営業経由）やユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための機能企画・企画実現に向けての要件定義（スクラム開発のためPOとしての実行を含む）・企画、デザイナー、エンジニアのリソース管理（パートナー企業との開発協議・交渉を含む）・受け入れ検証の全体調整、プロダクト開発関連の課題解決・プロジェクトの設計・実行【このポジションの魅力】全国の営業メンバーから寄せられる顧客のリアルな声と、ユーザーのニーズの双方を起点にプロダクトを組み立てられる点が特徴です。営業組織を持つ事業会社ならではの情報量をもとに、スピーディーに開発へ落とし込む役割を担えます。バイトルトークは現場のコミュニケーション課題を解決し、安心・安全で働きやすい職場環境の実現にもつながるサービスです。便利なアプリをつくるだけでなく、労働市場が抱える課題に対してプロダクトを通じて向き合える点に意義があります。既存体制から専任PdMを置く体制強化のタイミングでの参画となるため、プロダクトの進化の方向づけに関与できます。中途入社のメンバーが多く年齢層も近いため、役職や社歴に関係なく意見を交わせる環境です。
必要な経験・能力等	【必須条件】・IT企業でのPdM、またはPdM補佐としてのご経験2年以上・IT企業でのWebディレクター、またはディレクターアシスタントのご経験2年以上【歓迎条件】・SaaS企業等でLTVやチャーン率などをKPIとし、数字改善に関する企画から運用まで行ったご経験・ITサービスにおいてDAU、MAU等の利用率に対し施策を考え実行し、改善を行ってきたご経験・ステークホルダーとの交渉・折衝を通して数字改善に寄与してきたご経験（社内外問わず）【求める人物像】・事業の成長・達成に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方・主体性があり、当事者意識を持って業務にあたってきた方・企業のフィロソフィーに共感いただける方
募集職種	Web・デジタル/企画・経営/プロダクトマネージャー
就業時間
年間休日日数	120日
休日休暇	年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）夏季休暇年末年始休暇
備考	■求人情報サービス事業　・アルバイト求人情報サイト「バイトル」　・派遣社員向け求人サイト「はたらこねっと」　・看護師向け転職サービス「ナースではたらこ」など、自社メディアを通じて求職者と企業をマッチング ■人材紹介・採用コンサルティング事業　・企業の採用課題に応じた求人広告提案　・採用戦略の立案や母集団形成サポート　・働き方の多様化に対応する採用支援 ■DX事業（新規事業）　・AI・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用した業務効率化支援　・医療・介護・建設など人手不足業界へのDXソリューション提供 ■業界トップクラスの求人メディア運営　・「バイトル」「はたらこねっと」など、アルバイト・派遣分野で高い認知度とシェア。 ■若手が活躍しやすい環境　・平均年齢30歳前後。20代から大手企業の採用支援に携われる。 ■営業色の強いコンサルティングスタイル　・単なる求人広告の販売ではなく、企業の採用課題を把握して解決策を提案するコンサルティング営業が中心。 ■人材領域＋DX領域での成長戦略　・「Labor force solution company」を掲げ、人材紹介にとどまらず、AI・RPAで企業の生産性向上も支援。 ■社会貢献性の高さ　・少子高齢化や人手不足という社会課題に真正面から取り組む事業。　・特に医療・介護分野での採用支援は社会的意義が大きい。 ■ チャレンジを歓迎する成長志向　・新しい事業やサービス開発に積極的で、若手でも手を挙げれば挑戦できる環境があります。成果に対しては正当に評価され、昇進や裁量拡大につながります。 ■ オープンでフラットなコミュニケーション　・年次や役職に関係なく意見交換がしやすく、風通しの良い職場です。チームワークを重視しながらも個人の主体性を尊重する文化が根付いています。

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