募集要項
【東京/千代田区】内部監査室（主任～部長代理クラス）／経営に資する監査／年収626～981万円／年間休日120日・土日祝休み｜FPGの求人
| 会社名 | 株式会社FPG |
|---|---|
| 業界 | 金融 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 626～981万円 |
| 想定年収コメント | |
| 予定勤務地 | 東京都 千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 「経営に資する監査」をミッションに、同社およびグループ会社の事業ポートフォリオに係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を担当するポジションです。監査の実施だけでなく、リスクアセスメントや年度監査計画の策定といった企画業務にも室長と協同して取り組みます。 ■具体的な仕事内容について ・リスクベースによる部署別監査、テーマ別監査への参画（原則としてすべての監査に室長とともに参画） ・監査プログラムの策定、監査の実施、改善提案の実施 ・監査報告の作成、取締役会・監査役会への報告 ・改善状況のフォローアップ、継続的モニタリング ・通年でのオフサイトモニタリングの実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映 ・リスクアセスメントの実施、年度監査計画の策定、業務高度化への取り組み 【このポジションの魅力】 監査の対象は本社管理部門と営業部門に加え、ＦＰＧ信託・ＦＰＧ証券・ＦＰＧ Ａｉｒ・ＦＰＧ Ｏｗｎｅｒｓといった国内グループ会社、さらにアイルランドの海外グループ会社まで及びます。金融・不動産・航空と事業領域の異なる会社を横断して見るため、業種の枠を越えた監査経験を積むことができます。 室員3名という少人数体制で、原則としてすべての監査に室長とともに参画します。実施から報告、取締役会・監査役会への報告までを一連で担当するため、監査の全工程を自分の手で回す力が身につきます。 年度監査計画の策定やリスクアセスメントといった企画業務にも室長と協同して取り組むため、「経営に資する監査」を形にする側に立てるポジションです。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・監査実務のご経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等いずれかでの監査業務経験） ・文章力があり、人の話を注意深く素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる方 【歓迎条件】 ・公認内部監査人（CIA）、米国公認会計士（US CPA）、中小企業診断士いずれかの資格取得者または学習中の方 ・英語力中級以上（TOEIC700点以上など）で、英文に抵抗感のない方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）、ITに関する業務知識 【求める人物像】 ・同社で働くことに高いモチベーションを持ち、主体的かつ能動的に行動できる方 ・協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方 ・バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれず創造力を発揮できる方 |
| 募集職種 | 経営・管理/管理・事務/内部監査・内部統制 |
| 就業時間 | 9時0分～17時45分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | ■年間休日数120日 ■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3） ■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（嘱託社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与） ■半日単位休暇 ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能） |
| 備考 | リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険事業、Ｍ＆Ａ事業、信託事業および証券事業 同社は設立以来、独立系金融サービス会社として、全国の会計事務所・金融機関との強固な販売ネットワークを構築し、様々な金融サービス事業をお客様に提供してまいりました。 第1の柱であるリースファンド事業では、航空機・船舶・コンテナを対象とした日本型オペレーティング・リース案件を組成し、提供しております。 第2の柱である国内不動産ファンド事業においては、信託機能を活用した都心一等地の不動産を対象とした不動産小口化商品の提供に加え、不動産開発も手がけております。 また、第3の柱である海外不動産ファンド事業においては、証券機能を活用した米国主要都市の魅力的な海外不動産投資商品を提供しております。さらに、近年では金融サービスの枠を超えて、航空事業などにも進出いたしました。 これからも高度な案件組成能力と販売ネットワークを活かし、真にお客様に満足いただける商品やサービスの提供を目指しています。 ＦＰＧグループ全体で、複数の専門的な金融商品を提供。若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風です。 ■産前産後休暇や育児休業制度の利用実績多数 ■ワークライフバランスを重視（全社平均残業17h程度） ■金融業界未経験者も多数入社 ■資格取得にかかる費用補助制度有り/必須取得資格を設定しスキルアップを促進 【諸手当】■退職金制度：企業型確定拠出年金 ◇時間外手当 ◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給） 【保険】■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
