【東京/千代田区】国内不動産部（部長相当）／毎期1,000億円以上の物件取得／年収1,550～1,800万円／年間休日120日・土日祝休み｜FPGの求人

会社名	株式会社FPG
業界	金融
雇用形態	正社員
推定年収	1550～1800万円
想定年収コメント
予定勤務地	東京都　千代田区丸の内ＪＰタワー２９階
最寄り駅
バス・徒歩
仕事の内容	国内不動産ファンド事業の責任者候補（部長相当ポジション）として、収益用不動産の取得から不動産小口化商品の組成、取得物件の運用・管理、個人富裕層向け商品の販売支援までを、実務と部門マネジメントの両面から担うポジションです。 ■具体的な仕事内容について・収益用不動産の取得から不動産小口化商品化（案件組成）・取得物件の運用・管理等に関わる業務・個人富裕層への不動産小口化運用商品の販売支援・国内不動産部（10名）の部門マネジメント（入社当初は部長の業務を補佐）【このポジションの魅力】国内不動産ファンド事業は同社の第2の柱と位置づけられ、毎期1,000億円以上の物件取得を予定している成長領域です。その責任者候補として、事業の伸びを自ら牽引する立場に立つことができます。累計組成額3,000億円以上、累計物件数40件以上という運用資産を対象に、オフィス・商業・レジデンス・ホテル・物流倉庫と幅広いアセットタイプのマネジメントに携わります。特定のアセットに偏らない経験を積めるため、不動産アセットマネジメントの専門性を厚くしていくことができます。顧客は個人富裕層であり、小口化商品という切り口で不動産ビジネスに関わる点も特徴です。取得・組成・運用・販売支援までを一つの部門で見る体制のため、物件取得の経験を商品設計や販売の視点にまで広げられます。
必要な経験・能力等	【必須条件】・宅地建物取引士・アセットマネジメント会社、リート運用会社またはデベロッパーでの物件取得のご経験・不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方【歓迎条件】・不動産小口化運用商品の組成経験・販売経験・以下いずれかの資格　―不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士）　―ビル経営管理士　―不動産証券化協会認定マスター　―一級建築士、施工管理技術士等【求める人物像】・不動産事業の展開に強い意欲を持って取り組める方・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
募集職種	不動産・建設/専門・資格職/アセットマネジメント
就業時間	9時0分～17時45分
年間休日日数	120日
休日休暇	■年間休日数120日 ■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3） ■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（嘱託社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与） ■半日単位休暇 ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
備考	リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険事業、Ｍ＆Ａ事業、信託事業および証券事業同社は設立以来、独立系金融サービス会社として、全国の会計事務所・金融機関との強固な販売ネットワークを構築し、様々な金融サービス事業をお客様に提供してまいりました。第1の柱であるリースファンド事業では、航空機・船舶・コンテナを対象とした日本型オペレーティング・リース案件を組成し、提供しております。第2の柱である国内不動産ファンド事業においては、信託機能を活用した都心一等地の不動産を対象とした不動産小口化商品の提供に加え、不動産開発も手がけております。また、第3の柱である海外不動産ファンド事業においては、証券機能を活用した米国主要都市の魅力的な海外不動産投資商品を提供しております。さらに、近年では金融サービスの枠を超えて、航空事業などにも進出いたしました。これからも高度な案件組成能力と販売ネットワークを活かし、真にお客様に満足いただける商品やサービスの提供を目指しています。ＦＰＧグループ全体で、複数の専門的な金融商品を提供。若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風です。 ■産前産後休暇や育児休業制度の利用実績多数　■ワークライフバランスを重視（全社平均残業17h程度）　■金融業界未経験者も多数入社　■資格取得にかかる費用補助制度有り/必須取得資格を設定しスキルアップを促進【諸手当】■退職金制度：企業型確定拠出年金 ◇時間外手当 ◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）【保険】■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

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