【東京/千代田区】経営企画部（予実管理・コーポレートガバナンス・子会社支援）／年収560～700万円／年間休日120日・土日祝休み｜FPGの求人

会社名	株式会社FPG
業界	金融
雇用形態	正社員
推定年収	560～700万円
想定年収コメント
予定勤務地	東京都　千代田区丸の内ＪＰタワー２９階
最寄り駅
バス・徒歩
仕事の内容	日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産・海外不動産・証券・信託・プライベートジェットと幅広い事業を展開する同社の経営企画部において、子会社のガバナンス管理や事業推進、事業戦略・予算の策定を担当するポジションです。 ■具体的な仕事内容について・子会社管理（ガバナンス管理）、子会社事業の推進・新規事業の検討および立ち上げ支援・事業戦略、予算の策定と予実管理・重要会議（取締役会、監査役会等）の資料作成、運営・組織、権限規程の管理、コーポレートガバナンス対応・経営層からの指示に基づく特定事項に関わる業務【このポジションの魅力】経営企画部から見る事業の幅が、この会社の特徴です。オペレーティングリース、国内外の不動産、証券、信託、プライベートジェットと事業の性格が大きく異なるため、子会社管理や予実管理を通じて多様なビジネスモデルの数字と論点に触れることができます。担当範囲は予算策定・予実管理といった定型業務にとどまらず、新規事業の検討・立ち上げ支援まで及びます。上場会社の本部で培った経験を、戦略の企画から実行支援までの一連の流れで活かせます。取締役会・監査役会の運営やコーポレートガバナンス対応にも関わるため、経営の意思決定がどのように組み立てられるかを間近で学べるポジションです。
必要な経験・能力等	【必須条件】・上場会社での本部勤務のご経験・OAスキル中級以上（Word、Excel、PowerPointを用いた実務経験）【歓迎条件】・上場会社の企画部門における戦略策定、またはプロジェクトマネジメントのご経験【求める人物像】・主体的かつ能動的に行動ができる方・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方・高い意識で仕事に取り組むことができる方・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
募集職種	経営・管理/企画・経営/経営企画・経営戦略
就業時間	9時0分～17時45分
年間休日日数	120日
休日休暇	■年間休日数120日 ■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3） ■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（嘱託社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日～20日付与） ■半日単位休暇 ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
備考	リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険事業、Ｍ＆Ａ事業、信託事業および証券事業同社は設立以来、独立系金融サービス会社として、全国の会計事務所・金融機関との強固な販売ネットワークを構築し、様々な金融サービス事業をお客様に提供してまいりました。第1の柱であるリースファンド事業では、航空機・船舶・コンテナを対象とした日本型オペレーティング・リース案件を組成し、提供しております。第2の柱である国内不動産ファンド事業においては、信託機能を活用した都心一等地の不動産を対象とした不動産小口化商品の提供に加え、不動産開発も手がけております。また、第3の柱である海外不動産ファンド事業においては、証券機能を活用した米国主要都市の魅力的な海外不動産投資商品を提供しております。さらに、近年では金融サービスの枠を超えて、航空事業などにも進出いたしました。これからも高度な案件組成能力と販売ネットワークを活かし、真にお客様に満足いただける商品やサービスの提供を目指しています。ＦＰＧグループ全体で、複数の専門的な金融商品を提供。若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風です。 ■産前産後休暇や育児休業制度の利用実績多数　■ワークライフバランスを重視（全社平均残業17h程度）　■金融業界未経験者も多数入社　■資格取得にかかる費用補助制度有り/必須取得資格を設定しスキルアップを促進【諸手当】■退職金制度：企業型確定拠出年金 ◇時間外手当 ◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）【保険】■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

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