募集要項
【神奈川/横浜市】催事運営・会場管理コーディネーター◆パシフィコ横浜常駐／完全週休2日制／年休122日｜フジヤの求人
| 会社名 | 株式会社フジヤ |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 450～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給：280,000円～（基本給200,000円～／固定残業代を含む）※交通費別途支給 昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月） |
| 予定勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい1-1-1（パシフィコ横浜 常駐） |
| 最寄り駅 | みなとみらい |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 当社の営業としてパシフィコ横浜に常駐し、顧客との打ち合わせをはじめ、協力会社への備品や工事の発注、施工当日の管理まで一貫して行っていただきます。当会場で行われる展示会やイベント、学会など、さまざまな案件に携わることができます。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ・会場管理業務（パシフィコ横浜内会議室など） ・備品等の発注／協力会社への工事の発注 ・施工管理やイベント開催中の進行チェック ・顧客へのアフターフォロー 【働き方】 ・残業時間は月平均20時間程度です ・完全週休2日制、年間休日122日 ※土日祝に勤務が発生する場合も多く、その際は平日に振替休日を取得いただいております |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・何かしらの会場等の管理経験1年以上 【歓迎条件】 ・同業他社、会場スタッフ、ウェディングプランナー、会議室の営業、ホテルの宴会場スタッフ、施設管理、市役所等でイベント管理のご経験がある方 |
| 募集職種 | 不動産・建設/製造・施工/内装施工管理 |
| 就業時間 | 9時0分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇2日 年末年始休暇7日 有給休暇（入社半年経過時点10日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇（5日以上連続取得可） |
| 備考 | ...。oо○総合ディスプレイ企業○оo。... 国内外の幅広い集客空間の調査・分析、企画、デザイン、設計、監理・制作、施工、演出、デジタルプロモーション。 【展示会】 企業PRブース、展示会事務局・運営、プライベートショー 【イベント】 PRイベント、スポーツイベント、博覧会、学会・会議、シンポジウム、セレモニー・式典 【商業・エンターテインメント施設】 百貨店、ショッピングセンター、ショップ、医療・福祉施設、テーマパーク、ゲームセンター、ショールーム、ワークプレイス 【文化・公共施設】 博物館、資料館、美術館、科学館、観光施設 上記空間事業の価値を強化するためのデジタルプロモーション、Webプロモーション、オンライン展示会、バーチャルイベント、VR・AR・映像、デジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング 当社は展示会やイベントの空間プロデュースし、国内でトップクラスの実績を誇る総合ディスプレイ企業です。 暮らしや文化を支える商業施設から、ビジネスの可能性を広げる展示空間まで、お客様の求める空間づくりをサポートしています。プランニングからデザイン、施工・監理に至るまで、全てのサービスをワンストップで引き受ける総合ディスプレイ会社で、業界では知名度・実績共にトップクラス。 東京・名古屋・大阪をはじめ全国に16ヶ所の営業拠点があります。 【実績/事例（一部抜粋）】 ・アジア太平洋都市サミット ・阪急かっぱ横丁 ・MIZUNO TOKYO リニューアルオープン ・KAGOME ベジタブルソリューション2021 創業以来、お客様のニーズをくみ取り、経済の流れを読み、数多くの信頼を得ながら、展示会やイベントから商業施設、公共空間に至る領域で「総合ディスプレイ業のフジヤ」として成長をつづけてまいりました。「さらなる価値〈しあわせ〉の実現に向けて挑戦しつづけます」という企業理念を掲げています。今、私たちが挑戦しているのは、“ディスプレイ業の枠を超える”ことです。社会が大きく変化する現代にあって、日本の産業界を取り巻く環境も変わり、企業の価値を伝える方法も多様化しています。 そうしたなか、これまで私たちが培ってきた知見と技術を駆使し、空間ディスプレイ業を核にしながらも、その枠を超えていくことで、お客様の「さらなる価値〈しあわせ〉」を実現できると確信しています。 【福利厚生】■福利厚生倶楽部 ■退職金制度（勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合） ■資格支援制度（建築士・施工管理技士など受験料会社負担／資格学校受講費用の貸付※一部条件あり） ■教育・研修（OJT／中途入社者向け研修・面談／新任リーダー・部長向けマネジメント研修） ■健康診断 【諸手当】通勤手当 残業手当 親の扶養手当（1人目15,000円／2人目以降6,000円） 子の扶養手当（1人18,000円） 【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
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