募集要項
【東京】建物管理／フロント対応（未経験歓迎）／年間休日125日◎／土日祝休み◎／残業月20時間程度／学歴・転職回数不問 ◇ワークライフバランス｜サンケイビルマネジメントの求人
| 会社名 | 株式会社サンケイビルマネジメント |
|---|---|
| 業界 | 不動産 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 450～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給：268,000円～366,000円（経験・能力を考慮のうえ決定）※想定年収は月20時間程度の残業代を含む 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 予定勤務地 | 東京都 港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12階 |
| 最寄り駅 | 内幸町 |
| バス・徒歩 | 徒歩1分 |
| 仕事の内容 | オフィス・ホテル・倉庫・商業施設などの大型案件を中心に、同社が管理する物件のフロント窓口として、契約手続きから作業手配・テナント対応までを担うポジションです。1人で数物件を担当し、協力会社と連携しながら現場が円滑に回るよう支えます。 ・受託先・委託先との既存案件の契約手続き ・仕様変更時の取りまとめ ・見積作成・損益管理 ・お知らせ作成・作業手配などの事務作業 ・テナント対応 ・空調・警備・清掃などに関するお問い合わせの一次対応 ・協力会社への指示・管理監督 【このポジションの魅力】 同社はサンケイビルグループの一員として、オフィスビルをはじめ新聞社や放送局、ホテル、倉庫などの建物設備の管理を担っています。本ポジションは空調から警備、清掃まであらゆるお問い合わせを最初に受ける窓口であり、自身の経験を活かして対応したり、協力会社にどう動いてもらうかを考えたりしながら業務を進めていきます。 幅広い案件に関わるからこそ、身につくノウハウの量が違うのがこの仕事の特長です。未経験の方も充実したサポート体制のもとで安心してスタートでき、不動産業界や営業のご経験がある方は、これまでの経験を活かしてさらに活躍できる環境です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・未経験歓迎。業界・職種の経験は問いません（転職回数不問） 【歓迎条件】 ・不動産業界での業務経験 ・営業経験 【求める人物像】 ・幅広い年齢層の方と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・主体性を持って行動し、自ら考えながら業務を進められる方 ・現状にとらわれず、＋αの提案や改善を積極的に行える方 ・周囲と協力しながら業務を推進できる方 |
| 募集職種 | 不動産・建設/管理・事務/不動産・マンション・ビル管理 |
| 就業時間 | 8時50分～17時20分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 年次有給休暇 特別有給休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇） 育児休業制度 介護休業制度 ※休日出勤時は振替休日を必ず取得 |
| 備考 | (1) 工事・CM事業ー施工管理者として電気・空調・衛生・建築など、幅広い分野の予算提案・計画・施工管理を行います。 (2)BM事業ー（ビルメンテナンス）…日々の保守・清掃・警備をきめ細かく行いながら中長期の計画を立て、ランニングコストを精査し時には省エネ設備等で新しい価値を創出する等、多角的アプローチで資産価値の最大化を図るビルメンテナンスを提供します。 (3）PM事業ー（プロパティマネジメント）…高度な専門性と経験を必要とするビル運営管理をビルオーナーに成り代わって実行し、ビルの資産価値を最大限まで高めていきます。 (4）マンションの管理運営事業ー共用部分の清掃・共用設備の維持・修繕・長期修繕計画の策定・大規模修繕の実施等、広範囲に渡りその業務の遂行には専門的な知識が必要となります。 (5）不動産ソリューション事業ー法人の顧客はもちろん個人顧客の事業・投資用不動産の運用サポート、売却、購入の相談を承っています。同社は不動産に関する様々な要望に応え最適な不動産戦略を実現する為の手伝いを行います。 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と安定的な「BM事業」によって支えています。さらに「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」といった多彩なサービスを提供し、建物の管理運営を行いながら資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件には「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」などがあります。また、2015年9月にはベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしています。 アピールポイント ・名古屋支店新設に伴う採用で、立ち上げメンバーとして活躍できます。 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度で → 働き方の安定やプライベートとの両立がしやすいです。 ・フジサンケイグループに属する安定性・ブランド力がございます。 ・BMの給与水準と比較して年収も高いのが特徴です。 ・フジサンケイグループの福利厚生も手厚くなっています。 ■多様性を尊重し、個々の個性を活かす風土を大事にしています。 ■変化や新しい挑戦に前向きであり、技術的な進化にも対応する姿勢を持っています。 ■コミュニケーション促進のための社内行事・交流もしっかりあります。 【福利厚生】■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得報奨金制度（実績に応じる） ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■リロクラブ ■保養所 ■会員制ホテル利用 ※退職金制度・企業年金制度は正社員のみ 【教育制度】■入社時ガイダンス（原則入社初日） ■階層別研修 ■コンプライアンス・ハラスメント関連研修 ■自己啓発研修 ■資格取得奨励（取得一時金制度あり） 【諸手当】通勤手当（全額支給） 残業手当 【保険】社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） |
＼オンラインOK・登録1分！／
この求人を紹介してもらう