募集要項
【東京/田町】採用担当（新卒・中途）／年間休日128日／プライム市場上場／賞与実績7.2カ月｜立花エレテックの求人
| 会社名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 業界 | 商社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 470～690万円 |
| 想定年収コメント | 月給：250,000円～403,000円 ※年齢・経験を考慮し決定します 昇給/賞与あり |
| 予定勤務地 | 東京都 港区芝浦4-18-32 |
| 最寄り駅 | 田町(東京都) |
| バス・徒歩 | 徒歩10分 |
| 仕事の内容 | 人事部門において、新卒・中途採用の企画から実行までを担い、「人基軸経営」を支える人材の確保を実現する採用担当ポジションです。 新卒は毎年30名、中途は50～60名程度を採用しており、現在は専門性の高い人材の採用手法の確立や新人事制度の円滑な運用を目指しています。採用（新卒・中途・派遣）に関わる業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆新卒採用：SNS・各種最新媒体・AI等を活用した採用計画の立案 ◆新卒採用：母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等） ◆新卒採用：インターンシップ・会社説明会などのイベント企画・開催 ◆中途採用：採用HPの更新 ◆中途採用：母集団形成（人材紹介会社・各種Webマーケティング） ◆一次面接の実施 ◆内定者フォローの企画・実行 ◆派遣社員の採用に関わる業務 【配属先について】 管理本部 東京管理部への配属です（勤務地は東日本支社）。 【このポジションの魅力】 新卒・中途の両方で計画立案から母集団形成、面接、内定者フォローまでを一貫して担うため、採用の全工程に責任をもって関わることができます。SNSや最新媒体、AIの活用など新しい手法を取り入れながら、専門性の高い人材の採用手法を確立していく段階にある点も、このポジションならではの経験です。 人事部門は、社員一人ひとりがやりがいを持ち成長を実感できる会社づくりを目指す「人基軸経営」を支える役割を担っています。年間80～90名規模の採用を通じて会社の成長に直結する仕事ができ、平均勤続年数17年の環境で長期的なキャリアを築けます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ◆中途採用・新卒採用の両方の実務経験 【歓迎条件】 ◆SNS・Web媒体・AI等を活用した母集団形成の経験 ◆インターンシップや会社説明会などの採用イベントの企画・運営経験 【求める人物像】 ◆困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方 |
| 募集職種 | 経営・管理/管理・事務/採用 |
| 就業時間 | 9時0分～17時45分 |
| 年間休日日数 | 128日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇 特別休暇 |
| 備考 | ●FAシステム事業 ●半導体デバイス事業 ●施設事業 ●MS事業 ●海外事業 立花エレテックは、工場や社会インフラを支える「技術商社」です。三菱電機製品を中心に幅広い分野を扱い、単なる販売だけでなく、お客様の課題に合わせた仕組みづくりや提案まで行う点が特徴です。主力の「FAシステム事業」では、工場で使われる制御装置やロボットを提供し、自動化や効率化をサポートしています。また「半導体デバイス事業」では、自動車や家電に欠かせない半導体や電子部品をメーカーに供給。さらに「施設設備事業」では、空調や電力システムを手掛け、快適で省エネな環境づくりに貢献しています。加えて「情報通信システム事業」では、ネットワークやセキュリティ対策など、企業のIT基盤を支える事業も展開。国内はもちろん、中国・台湾・インドなど海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を広げています。販売だけでなく提案から導入・保守まで一貫して関われるため、「お客様の課題を解決するパートナー」として幅広いキャリアに挑戦できる環境です。 ＜安定と挑戦を両立する技術商社＞ 立花エレテックは、単なる製品販売にとどまらず、顧客の生産効率向上やシステム全体の最適化を提案する“ソリューション型商社”です。特にFAシステム事業は国内有数の規模を誇り、産業の自動化・効率化に欠かせない役割を果たしています。一方で、半導体デバイスや施設設備関連も手掛け、幅広い技術領域をカバーしている点も特徴です。平均年収は800万円を超え、待遇面でも魅力があります。歴史ある安定企業でありながら、新規事業や海外拠点展開にも積極的で、社員にとって「安定した基盤の上で挑戦できる環境」が整っています。キャリア志向の人にとって成長機会が多い企業です。 ＜三菱電機系代理店としての圧倒的な地位＞ 立花エレテックは、三菱電機製品を主力に扱う代理店の中でも最大手の一角として知られています。FA（工場自動化）機器や制御システムを中心に、国内外の製造業を支える存在です。創業100年超の歴史と、上場企業としての安定基盤が強みであり、取引先には自動車、電機、機械メーカーなど幅広い産業が含まれます。また、中国や台湾、インドなど海外展開にも積極的で、グローバルに事業を広げています。単なる「商社」ではなく、システム構築やソリューション提案も手掛ける“技術商社”として、顧客課題をトータルに解決できる点が大きな特徴です。 ■ 挑戦を歓迎する風土 若手社員にも責任ある仕事を任せ、チャレンジを後押しする文化があります。失敗も成長の一部と捉え、挑戦する姿勢を評価する社風です。 ■ 人を大切にする穏やかな職場 社員同士の関係は温和で、面倒見の良い先輩が多い環境です。研修や教育制度も充実しており、長期的に安心して働ける雰囲気があります。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当 家族手当 残業手当（残業時間に応じて支給） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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