募集要項
【大阪/本町】DX推進プロジェクトメンバー（管理部門の業務改革）／特別職・月給50万～100万円／年間休日128日／プライム市場上場｜立花エレテックの求人
| 会社名 | 株式会社立花エレテック |
|---|---|
| 業界 | 商社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 600～1200万円 |
| 想定年収コメント | 月給：500,000円～1,000,000円（特別職・年度見直し） ※経験・実績を考慮し決定します |
| 予定勤務地 | 大阪府 大阪市西区西本町1-13-25 |
| 最寄り駅 | 本町 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | グローバル戦略室のDX推進プロジェクトにおいて、管理部門（経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR）の業務フロー・システム・組織を全面的に見直し、販管費の削減と粗利率の向上を実現するポジションです。 これまでの業務フローや担当割りを一度まっさらにして最適化を図ることを想定しており、既存社員と折衝・合意形成しながらスピード感をもって改革を進めていただきます。 【業務詳細】 ◆管理部門（経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR）の業務フローの見直し・再設計 ◆業務に関わるシステムの見直し ◆組織・担当割りの再設計 ◆既存社員との折衝・合意形成 ◆情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを高める「DXプラットフォーム」の構築 ◆オペレーション効率化とデータ基盤整備を行う「ITプラットフォーム」の構築 【プロジェクトについて】 DXプロジェクトは2024年度にスタートしていますが、兼務社員も多く当初の計画より難航しており、推進役となる人材を求めています。管理部門はベテラン層の多い組織でしたが、直近で中途採用により20代・30代の社員が複数加入しています。営業部門とも距離を近く持ち、会社全体の運営と改善に取り組んでいる部門です。 【このポジションの魅力】 システム導入にとどまらず、管理部門6領域の業務フローや組織そのものを白紙から見直す役割のため、これまでのDX推進の実績を全社の構造改革という大きな範囲で発揮できます。管理部門での実務経験は問わず、外部からの新しい視点そのものが期待されています。 取り組みの成果は販管費の削減・粗利率の向上として会社の業績に直結します。他ポジションとは異なる「特別職」として処遇され、給与は年度ごとに見直されるため、結果次第で翌年さらに報酬アップも可能です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ◆プロジェクトのマネージャークラスとしてDXを推進した実績（単なるシステム導入ではなく、業務フローや組織から見直した経験） ◆ITを業務に活用できる程度のITリテラシー ◆社内調整を円滑に進められる明るく前向きなコミュニケーション力 ※管理部門での実務経験は不問です 【歓迎条件】 ◆自由な発想と、その発想を具現化した経験 ◆AIを活用したDX経験 ◆PowerPoint等を用いた対外的な発信・説得・プレゼンテーションの経験 ◆ビジネスで英語を活用した経験 【求める人物像】 ◆明るく陽気な性格で、既存社員を巻き込みながら納得を得て改革を進められる方 ◆スピード感をもってプロジェクトを推進できる方 |
| 募集職種 | 経営・管理/企画・経営/経営企画・経営戦略 |
| 就業時間 | 9時0分～17時45分 |
| 年間休日日数 | 128日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇 特別休暇 |
| 備考 | ●FAシステム事業 ●半導体デバイス事業 ●施設事業 ●MS事業 ●海外事業 立花エレテックは、工場や社会インフラを支える「技術商社」です。三菱電機製品を中心に幅広い分野を扱い、単なる販売だけでなく、お客様の課題に合わせた仕組みづくりや提案まで行う点が特徴です。主力の「FAシステム事業」では、工場で使われる制御装置やロボットを提供し、自動化や効率化をサポートしています。また「半導体デバイス事業」では、自動車や家電に欠かせない半導体や電子部品をメーカーに供給。さらに「施設設備事業」では、空調や電力システムを手掛け、快適で省エネな環境づくりに貢献しています。加えて「情報通信システム事業」では、ネットワークやセキュリティ対策など、企業のIT基盤を支える事業も展開。国内はもちろん、中国・台湾・インドなど海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を広げています。販売だけでなく提案から導入・保守まで一貫して関われるため、「お客様の課題を解決するパートナー」として幅広いキャリアに挑戦できる環境です。 ＜安定と挑戦を両立する技術商社＞ 立花エレテックは、単なる製品販売にとどまらず、顧客の生産効率向上やシステム全体の最適化を提案する“ソリューション型商社”です。特にFAシステム事業は国内有数の規模を誇り、産業の自動化・効率化に欠かせない役割を果たしています。一方で、半導体デバイスや施設設備関連も手掛け、幅広い技術領域をカバーしている点も特徴です。平均年収は800万円を超え、待遇面でも魅力があります。歴史ある安定企業でありながら、新規事業や海外拠点展開にも積極的で、社員にとって「安定した基盤の上で挑戦できる環境」が整っています。キャリア志向の人にとって成長機会が多い企業です。 ＜三菱電機系代理店としての圧倒的な地位＞ 立花エレテックは、三菱電機製品を主力に扱う代理店の中でも最大手の一角として知られています。FA（工場自動化）機器や制御システムを中心に、国内外の製造業を支える存在です。創業100年超の歴史と、上場企業としての安定基盤が強みであり、取引先には自動車、電機、機械メーカーなど幅広い産業が含まれます。また、中国や台湾、インドなど海外展開にも積極的で、グローバルに事業を広げています。単なる「商社」ではなく、システム構築やソリューション提案も手掛ける“技術商社”として、顧客課題をトータルに解決できる点が大きな特徴です。 ■ 挑戦を歓迎する風土 若手社員にも責任ある仕事を任せ、チャレンジを後押しする文化があります。失敗も成長の一部と捉え、挑戦する姿勢を評価する社風です。 ■ 人を大切にする穏やかな職場 社員同士の関係は温和で、面倒見の良い先輩が多い環境です。研修や教育制度も充実しており、長期的に安心して働ける雰囲気があります。 【諸手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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