募集要項
【東京】経営企画（投資・M&A担当）／プライム上場のBtoB EC・決済企業／M&A・アライアンスを立ち上げから推進／年収750万円～／土日祝休み・フレックス｜ラクーンホールディングスの求人
| 会社名 | 株式会社ラクーンホールディングス |
|---|---|
| 業界 | IT・インターネット |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 750万円～ |
| 想定年収コメント | 月給50万円以上（基本給390,062円＋みなし残業手当94,938円＋資格手当15,000円の場合）※年齢・経験を考慮し決定します。賞与年2回（夏1.5か月分＋業績連動評価分、冬1.5か月分）。昇給年2回（6ヶ月に1回の査定）。 |
| 予定勤務地 | 東京都 中央区日本橋蛎殻町1-14-14 |
| 最寄り駅 | 水天宮前 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | 経営企画の領域において、BtoB EC事業とフィナンシャル事業の中長期的な拡大を全社的な視点と資本市場の目線から後押しすることを目的に、M&A・投資・アライアンスを主担当としてリードするポジションです。入社後はまずグループの事業理解から始めます。 ・M&A、投資、アライアンスに関する実務 ・全社的視点からの成長戦略策定 ・資本市場的な目線からの当社コーポレートアクションの評価 【このポジションの魅力】 M&A、投資、アライアンスなど、これから成長を加速させていく領域を立ち上げの段階から担います。決まった型がない分、これまでの経験を活かして仕組みから形にしていけます。 株式会社アドバンテッジパートナーズとの事業提携のもとでM&Aの推進やPMIの支援を受けており、投資・経営支援の実績を持つ同社のノウハウを実務の中で吸収できます。案件の成立がゴールではなく、事業会社として買収後の統合や事業の成長まで一貫して関われるのも特徴です。立ち上げ期のため社内の仕組みやリソースは十分に整っておらず、自ら課題を見つけ関係者を巻き込んで推進する主体性が求められます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・経営企画業務の経験 ・M&Aの実務経験 ・資本市場に関する業務経験（例：戦略コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行でのM&A経験） 【求める人物像】 ・経営企画（M&A、投資、経営管理など）の経験に加え、資本市場関連の業務にも一定の経験をお持ちの方 ・事業拡大に熱意をお持ちの方 ・視野が広く柔軟性があり、バランス感覚のある方 ・自身のマイナスをごまかさず、誠実に仕事に向き合える方 ・向上心・好奇心を持ち続けられる方 ・仲間に感謝し、感謝される仕事がしたい方 |
| 募集職種 | 経営・管理/企画・経営/M＆A・合併・提携 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、年次有給休暇（半休・時間有給可）、いつでも長期休暇（毎年7月に3日付与・1年間有効）、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）、生理休暇 |
| 備考 | ■EC事業 メーカーと事業者の出会いを創出し、便利で効率的な取引を実現 ■フィナンシャル事業 企業間取引における「決済」と「保証」の2つの金融事 【経営理念】企業活動を効率化し便利にする 私たちは企業間取引に関し、新しいインフラ創造者でありたいと常に考えています。 これまで培ってきた情報と決済に関するノウハウを活かし、「企業活動を効率化し便利にする仕組み」を提案してまいります。 B2B取引における「メーカー ⇔ 小売店／事業者」の専門的かつ戦略的なニーズに対応するサービスを早期から展開しています。 このアプローチは、誰もが参入しやすいB2Cモデルとは異なる独自のポジションを確立しています。 EC事業と金融サービスを組み合わせることで、流通・決済・保証の各領域を横断し、企業間取引の“インフラ化”を目指しています。この戦略により、企業の取引をより効率的で安全にサポートし、事業の成長を加速させています。 成長性も高く、直近ではEC事業・フィナンシャル事業ともに売上・利益共に拡大傾向にあります。 リモートワーク体制とフレックスタイム制度を導入し、社員が自分のライフスタイルに合わせて働ける環境を提供しています。休暇制度も充実しており、リフレッシュ休暇や長期休暇制度があります。 ダイバーシティを推進しており、年齢・性別・国籍などに関わらず、社員の個性を活かすことを目指しています。社員満足度が高く、「働きがいのある会社」ランキングに複数年連続で選ばれています。 【福利厚生】各種社会保険完備、賞与年2回、社員持株会（奨励金20%）、株式給付制度（業績に連動）、福利厚生補助金制度、社内旅行制度、出産祝金、はたらくーん制度（出産・育児と仕事の両立を支援。看護休暇・ベビーバース休暇・保育料サポートなど）、サークル活動 ※退職金制度なし 【諸手当】通勤手当（月上限5万円）／住宅補助（会社から3km圏内の場合 月2万円）／資格手当／時間外手当（固定残業30時間の超過分） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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