募集要項
【神奈川/横浜】ジュエリーバイヤー法人営業◆第二新卒・未経験歓迎/土日休み/新拠点の立ち上げメンバー｜貴瞬の求人
| 会社名 | 株式会社貴瞬 |
|---|---|
| 業界 | 流通・小売 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～800万円 |
| 想定年収コメント | 月給30万円以上※年齢・経験を考慮し決定します。賞与／昇給有 |
| 予定勤務地 | 神奈川県 横浜市（新拠点・所在地は確定次第ご案内） |
| 仕事の内容 | 【入社時に宝石・ジュエリーに興味がなかった社員が99％】 営業スタッフは全員が他業種からの入社で、社員全体でも9割が他業種の出身です。習得に10年以上かかると言われる宝石の知識や買取のノウハウは、未経験から短期間で身につけられる研修で学ぶため、入社時点で宝石への関心や知識がなくても問題ありません。 宝石の仕入れ領域において、販売する商品を確保することを目的に、法人のお客様への営業と査定・買取を担当するバイヤーのポジションです。第二新卒・未経験から始められます。 ・法人のお客様への電話、訪問によるアプローチ ・既存のお客様への定期訪問 ・テレアポや訪問による新規開拓 ・在庫の確認と訪問時のその場での査定 ・宝石の種類、品番、キズや状態の確認 ・買取価格の提示 ・見積書、報告書など仕入れに伴う書類の作成 ・買取した商品の管理と関連部署への共有 【このポジションの魅力】 新規と既存の割合は5対5で、担当エリアの既存顧客への訪問と並行して開拓を進めます。査定から買取、商品管理まで一連の流れを担当するため、宝石の目利きと取引の実務を同時に身につけられます。 宝石の仕入れ、加工、販売をすべて自社で行っている会社のため、仕入れた商品がどう仕上がり売られていくかまで見届けられます。 第二新卒・未経験からバイヤーとして専門性を積み上げた先には、課長や支店長としてチームの数字を預かるキャリアがあります。役職者はメンバーの管理にとどまらず、チームの目標から逆算したメンバーごとのKPI設定など営業戦略を組み立てる上流の業務にも携わるため、業界を問わず通用する営業企画のスキルを身につけることができます。 |
| 必要な経験・能力等 | ～職種・業界未経験・第二新卒歓迎～ 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 【求める人物像】 ◎頑張りが形に現れるのが好きな方 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、社内の情報開示も多いことから、頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。 個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。頑張りには報酬で応えていきます！ ◎行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！ |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/法人営業 |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く |
| 備考 | 株式会社貴瞬は「価値がない」とされてきたものに新たな価値を見出す リフレーミングカンパニー を掲げ、宝石・ジュエリーに関わる多様な事業を展開しています。 具体的には色石やダイヤモンド、貴金属等の中古宝飾品を適正な価格で買い取り（色石BANK運営）、高度な鑑別技術と専門知識に基づいて価値を見極め、再び輝きを取り戻す加工・リメイクを社内で一貫して行っています。 鑑別は国際基準の設備と資格を用い、自社での研磨やリカットにより宝石本来の価値を顕在化させています。 さらに、リユースした宝飾品は国内外の展示会や自社ブランド「POCKET BY KISHUN」等の多様な販路で販売され、世界中の顧客へ提供されています。 こうしたビジネスモデルは業界内では珍しく、買い取りから鑑別加工販売までを社内で完結させる体制を構築することで、従来の業界慣習とは一線を画した価値創造と循環型のアップサイクルを実現しています。 またオークション事業においてはライブ配信可能な専用フロアを設け、リアルタイムでの取引と新たな市場形成にも取り組んでいます。 貴瞬は創業以来急成長を続け、国内外に拠点を拡大しながらグローバルネットワークを広げています。 常に変化を受け入れ、テクノロジーと専門性を武器に次のステージを目指す企業です。 貴瞬の強みは 業界内でも稀なビジネスモデルと一貫したバリューチェーン を持つ点にあります。 一般的な宝飾業界では買取、鑑定、加工、販売の各工程がパートナー企業への外注で分断されがちですが、貴瞬はこれらを自社内で統合し運営しています。 色石BANKによる高精度の査定・買取から始まり、鑑別士が産地や品質を特定、社内工房での研磨・リカット・デザイン加工を経てエシカルジュエリーとして世界市場へ届ける仕組みを確立しています。 社内で価値を最大化し提供するこのサプライチェーンは他社の追随を許さない独自性を持ち、高い成長率と顧客満足を生み出しています。 また近年ではオンライン・オフライン双方の販売戦略を積極的に推進し、BtoB展示会での世界各国バイヤーとの直接取引やBtoCブランド「POCKET BY KISHUN」の急成長など多角的な事業展開によって売上増加を実現しています。 組織面でも企業理念であるリフレーミング精神に基づいた人材育成と挑戦文化を重視し、固定概念にとらわれず新たな価値の発掘と創造を奨励しています。 これにより業界の常識を超える革新的なサービス提供が可能となり、従業員一人ひとりが専門性を磨くことで会社全体の競争力を高めています。 本社オフィスの新設や研修スペースの拡充、部署間連携促進のレイアウト設計など 成長を支える環境整備 にも注力し、社員の生産性と創造性を同時に高める仕組みを導入しています。 こうした一貫性ある価値創造プロセスと組織文化が貴瞬の特徴です。 貴瞬は固定観念にとらわれず挑戦を奨励する風土が根付いており、自ら価値を創出することを重視しています。 社員同士のコミュニケーション活性化を図るオープンなオフィスや研修スペースが整備され、部門横断の協働や知識共有が進む環境です。 理念であるリフレーミング精神を体現し、多様な視点を尊重しながら成長を続ける社風です。 【モデル年収】1180万円／28歳・中途入社4.6年（月給60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）、714万円／24歳・中途入社3年（月給51万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）、512万円／26歳・中途入社1.1年（月給38万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ 【福利厚生】■パーソナルトレーナージムの無料利用■社割あり■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）■カフェスペースあり・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！）・ティーメーカー（8種類ほどの紅茶が飲めます！）・ネスプレッソ 【諸手当】通勤手当 残業手当 出張手当 住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給） 役職手当 特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）非喫煙者手当（月5000円）ランチ手当（月5000円）ネイル手当（※一部負担） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
＼オンラインOK・登録1分！／
この求人を紹介してもらう