募集要項
【愛知/豊川市】工場の設備保全（溶接・塗装・発泡設備）／国内トレーラシェア約4割でNo.1／年収460～610万円／年休122日（土日休み） ◇スペシャリスト志向｜日本トレクスの求人
| 会社名 | 日本トレクス株式会社 |
|---|---|
| 業界 | メーカー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 460～610万円 |
| 想定年収コメント | 月給267,000円～（基本給259,500円～＋諸手当7,500円）。残業手当は別途支給。賞与年2回、昇給年1回（4月） |
| 予定勤務地 | 愛知県 豊川市伊奈町南山新田350番地（本社事業所） |
| 最寄り駅 | 伊奈 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | 大型トレーラやウイングボディを製造する工場で、生産設備や治具の維持・保守・点検を担う設備保全のポジションです。日々の点検やメンテナンスを通じて、工場の安定稼働を支えます。 ・溶接・塗装・発泡設備などの定期点検 ・メンテナンス計画の立案（予防保全） ・生産ラインの設備不具合の原因特定・修繕・復旧対応 ・製造現場で使う各種治具の維持管理・簡単な改良 ・工事業者への修繕依頼・工程調整 ・安全管理 ※建物の改変業務はありません 【組織構成】 保全担当は計10名。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 【このポジションの魅力】 溶接・塗装・発泡と幅広い種類の生産設備を扱うため、保全の知識を設備ごとに広げていけます。研修や丁寧なOJTを通じて専門知識を身につけられ、これまでの設備保全・機械メンテナンス・自動車整備などの経験を活かしながら、より多くの設備に対応できる技術者を目指せます。 国内トレーラの約4割を手がけるメーカーの生産ラインを支える、責任とやりがいの大きな仕事です。年間休日122日・土日休みの環境で、技術を身につけて長く活躍できます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方（業界未経験歓迎・第二新卒可） ・設備保全、機械メンテナンス、自動車整備などの実務経験 ・製造業での就業経験 【歓迎条件】 ・機械いじりやモノづくり、メンテナンス業務に興味・関心をお持ちの方 【求める人物像】 ・機械の仕組みに興味がある方 ・課題解決が好きな方 ・技術を身につけて長く活躍したい方 【入社後の流れ】 研修やOJTを通じて、設備ごとの専門知識を身につけていきます。 |
| 就業時間 | 8時0分～17時0分 |
| 年間休日日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇（最大20日・平均取得13.9日）、永年勤続特別休暇、冠婚葬祭休暇、転任休暇 |
| 備考 | トレーラ、タンク、ウイングボデー、バンボデー、バンキット、コンテナ、シェルタ、各種部品などの輸送用機器の製造、販売、整備および修理 「日本トレクス」はトレーラやトラックボデーなど輸送用機器の製造・販売メーカーです。 旧社名「日本トレールモービル」で、米企業プルマン社トレールモービル事業部より技術提携を受け、1964年の創立以来、日本国内でコンテナ・トレーラの生産に携わってきました。 ■トレーラ：（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等） 最新の技術を駆使し、お客様の期待にお応えします。「環境」「安全」にも配慮した商品を提供。 ■トラックボデー：（ウィング型・バン型） 規格化された仕様の組み合わせにより、高品質で実用的なボデーを提供。 ■省力装置・その他（シェルタ・コンテナ） 培ってきた技術と柔軟なアイデアで、さまざまな商品開発に取り組んでいます。 TREXの社名は、輸送【TRANSPORT】の「TR」と、探索･探究【EXPLORE】の「EX」から成り、輸送に関するあらゆる課題に挑む姿勢を示しています。TREXの文字は太くどっしりとした信頼と安全の証です。これを囲む赤い曲線は未知の領域に挑む情熱とグローバルな視野を表しており、お客様と私どもを繋ぐ「輪」であり、「和」の意味も持ち、相互の信頼関係を象徴しております。 多彩な輸送機器を開発してきました日本トレクスは、品質、効率、コスト、そして環境への配慮など、ますます高度化、多様化する物流ニーズにお応えするために、たえず時代に先駆けた技術開発にチャレンジしています。 社風：個人の主体性を尊重し、若いうちからいろいろチャレンジできる環境をつくっています。積極的に、新しいことへ挑戦してもらいスキルを高めています。 福利厚生：従業員一人ひとりが働きやすい環境を実現するため、様々な福利厚生を行っています。(従業員の健康づくり支援、従業員同士のコミュニケーション促進など) ■福利厚生・働く環境（日本トレクス採用ページ・求人票より） ・家族手当（扶養1名につき7,500円・月3万円まで）、通勤交通費全額支給、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔金制度 ・社会保険は入社初日から加入。引越費用・転居にかかる交通費は会社負担 ・社会保険完備、持家融資制度、社員持株会、GLTD制度（長期所得補償） ・福利厚生倶楽部（RELOクラブ）、契約保養所、会社・労働組合主催の旅行やイベント ・節目健診（人間ドック）を会社負担で実施、健康に関する社内セミナーを定期開催 ・本社・音羽事業所は社員食堂あり（昼食代は月7,500円を給与天引き。食事手当の支給により実質負担なし）。敷地内にコンビニあり ・独身寮「緑風館」（本社併設・朝夕食付・ワンルーム、個人負担月7,000円）。全国募集の総合職で自宅通勤が難しい方が対象 ・有給休暇は入社日から使用可（初年度12日・最高20日、2025年度の平均取得14.8日）。使い切れなかった分は目的休暇として最大20日まで積み立て可 ・永年勤続特別休暇（勤続10・20・30年で5日）、冠婚葬祭休暇、転任休暇 ・産休・育休と復帰後の時短勤務制度あり（2025年度の育休取得者16名） ・教育：昇格・役割任命時の本社集合研修、年1回のハラスメント／メンタルヘルス研修、会社費用での通信教育（条件あり）、極東開発工業グループでの階層別研修 ・自己申告制度で異動・職務の希望を毎年申告可 ・クラブ活動（野球・サイクリング・ボウリング・サバイバルゲーム・ランニング・軽音楽）、地域にも開放する工場祭「明神祭」 ・福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」で福利厚生推進法人に認証 【諸手当】通勤手当（全額）、家族手当（扶養1名7,500円・月3万円まで）、残業手当、退職金（勤続2年以上）、慶弔金、持家融資、寮・社宅、社員持株会、福利厚生倶楽部、GLTD、人間ドック（会社負担）、契約保養所 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
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