募集要項
【愛知/豊川市】トラックボデーの生産管理／未経験歓迎／国内トレーラシェア約4割でNo.1／年収400～600万円／年休122日（土日休み） ◇ワークライフバランス｜日本トレクスの求人
| 会社名 | 日本トレクス株式会社 |
|---|---|
| 業界 | メーカー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～600万円 |
| 想定年収コメント | 月給225,000円～（基本給217,500円～）。残業手当は別途支給。賞与年2回（平均5.8ヶ月分）、昇給年1回（4月） |
| 予定勤務地 | 愛知県 豊川市伊奈町南山新田350番地（本社事業所） |
| 最寄り駅 | 伊奈 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | トラックボデーの生産管理を担い、製造現場と協力会社をつなぐ「司令塔」として、生産が計画どおりに進むよう調整するポジションです。社内外の関係者と連携しながら、高品質な製品をお客様へ届けます。未経験から活躍できます。 ・製造現場の進捗確認と、生産計画どおりに進めるための調整 ・協力会社（外注先）への製作依頼、納期・進捗の管理 ・製造部門と外注先の間に立った、スケジュール・工程の調整 ・納期遅延やトラブル発生時の対応・課題解決 ・関係部署と連携した生産効率向上・改善活動の推進 【このポジションの魅力】 製造部門と協力会社の間に立ち、生産全体の流れをつくる仕事です。製品知識や業界知識は入社後に先輩社員が丁寧に教えるため、製造業が未経験でも、納期調整や折衝の経験を軸に生産管理の専門性を身につけられます。 社内外の多くの関係者と日々やりとりしながら生産ラインを動かすため、工場全体の動きを理解しながら改善活動にも関われます。賞与は過去実績で年5.8ヶ月分、年間休日122日・土日休みの環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ※業界・職種未経験歓迎、第二新卒可 ・Excel・Wordの基本操作 ・社内外と円滑にやりとりできる方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・製造業での業務経験 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・製造部門や外注先と丁寧に調整を重ねられる方 【入社後の流れ】 OJTで業務理解・製品理解を深めます。製品知識や工程管理は先輩社員が丁寧にレクチャーします。 |
| 募集職種 | メーカー（技術）/製造・施工/生産管理 |
| 就業時間 | 8時0分～17時0分 |
| 年間休日日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇（最大20日・平均取得13.9日）、永年勤続特別休暇、冠婚葬祭休暇、転任休暇 |
| 備考 | トレーラ、タンク、ウイングボデー、バンボデー、バンキット、コンテナ、シェルタ、各種部品などの輸送用機器の製造、販売、整備および修理 「日本トレクス」はトレーラやトラックボデーなど輸送用機器の製造・販売メーカーです。 旧社名「日本トレールモービル」で、米企業プルマン社トレールモービル事業部より技術提携を受け、1964年の創立以来、日本国内でコンテナ・トレーラの生産に携わってきました。 ■トレーラ：（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等） 最新の技術を駆使し、お客様の期待にお応えします。「環境」「安全」にも配慮した商品を提供。 ■トラックボデー：（ウィング型・バン型） 規格化された仕様の組み合わせにより、高品質で実用的なボデーを提供。 ■省力装置・その他（シェルタ・コンテナ） 培ってきた技術と柔軟なアイデアで、さまざまな商品開発に取り組んでいます。 TREXの社名は、輸送【TRANSPORT】の「TR」と、探索･探究【EXPLORE】の「EX」から成り、輸送に関するあらゆる課題に挑む姿勢を示しています。TREXの文字は太くどっしりとした信頼と安全の証です。これを囲む赤い曲線は未知の領域に挑む情熱とグローバルな視野を表しており、お客様と私どもを繋ぐ「輪」であり、「和」の意味も持ち、相互の信頼関係を象徴しております。 多彩な輸送機器を開発してきました日本トレクスは、品質、効率、コスト、そして環境への配慮など、ますます高度化、多様化する物流ニーズにお応えするために、たえず時代に先駆けた技術開発にチャレンジしています。 社風：個人の主体性を尊重し、若いうちからいろいろチャレンジできる環境をつくっています。積極的に、新しいことへ挑戦してもらいスキルを高めています。 福利厚生：従業員一人ひとりが働きやすい環境を実現するため、様々な福利厚生を行っています。(従業員の健康づくり支援、従業員同士のコミュニケーション促進など) ■福利厚生・働く環境（日本トレクス採用ページ・求人票より） ・家族手当（扶養1名につき7,500円・月3万円まで）、通勤交通費全額支給、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔金制度 ・社会保険は入社初日から加入。引越費用・転居にかかる交通費は会社負担 ・社会保険完備、持家融資制度、社員持株会、GLTD制度（長期所得補償） ・福利厚生倶楽部（RELOクラブ）、契約保養所、会社・労働組合主催の旅行やイベント ・節目健診（人間ドック）を会社負担で実施、健康に関する社内セミナーを定期開催 ・本社・音羽事業所は社員食堂あり（昼食代は月7,500円を給与天引き。食事手当の支給により実質負担なし）。敷地内にコンビニあり ・独身寮「緑風館」（本社併設・朝夕食付・ワンルーム、個人負担月7,000円）。全国募集の総合職で自宅通勤が難しい方が対象 ・有給休暇は入社日から使用可（初年度12日・最高20日、2025年度の平均取得14.8日）。使い切れなかった分は目的休暇として最大20日まで積み立て可 ・永年勤続特別休暇（勤続10・20・30年で5日）、冠婚葬祭休暇、転任休暇 ・産休・育休と復帰後の時短勤務制度あり（2025年度の育休取得者16名） ・教育：昇格・役割任命時の本社集合研修、年1回のハラスメント／メンタルヘルス研修、会社費用での通信教育（条件あり）、極東開発工業グループでの階層別研修 ・自己申告制度で異動・職務の希望を毎年申告可 ・クラブ活動（野球・サイクリング・ボウリング・サバイバルゲーム・ランニング・軽音楽）、地域にも開放する工場祭「明神祭」 ・福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」で福利厚生推進法人に認証 【諸手当】通勤手当（全額）、家族手当（扶養1名7,500円・月3万円まで）、残業手当、退職金（勤続2年以上）、慶弔金、持家融資、寮・社宅、社員持株会、福利厚生倶楽部、GLTD、人間ドック（会社負担）、契約保養所 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
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