RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【福岡】営業総合職／オープンポジション／下限528万円～／1000万円超可！｜オープンハウスの求人
| 会社名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 528～1200万円 |
| 想定年収コメント | 月給：360,000円～450,000円（一律手当を含む） 賞与/昇給あり ※経験・スキルを考慮して決定 |
| 予定勤務地 | 福岡県 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 |
| 最寄り駅 | 天神駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 2019年天神営業センター出店を皮切りに、福岡進出以降大橋・六本松・春日原・西新と次々に出店。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます！本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。 ●戸建仲介営業 お客様へ戸建を仲介する業務となります。 ●マンション販売営業 お客様へマンションを提案する業務となります。 2024年11月より新ブランド【イノバス】【イノベイシア】が登場。 ●戸建用地仕入営業 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 ●マンション用地仕入営業 イノバス・イノベイシアシリーズの商品化にあたり、 入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。 ●収益不動産営業 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、 リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 本求人はオープンポジションとなります。 選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です！ |
| 必要な経験・能力等 | ※経験不問（営業の経験、不動産業界の経験不問） 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※戸建販売営業のみ必須 【歓迎条件】 ■宅建士資格 ■マネージメント経験のある方 【求める人物像】 ■向上心が強く、成長意欲が高い方 ■自ら考えて動く事ができる方 ■第二創業期の創設メンバーにふさわしい方 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 年間休日日数 | 110日 |
| 休日休暇 | 週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 有給休暇 LDH休暇（生理休暇） |
| 備考 | ★売上一兆達成しました★ 同社は東証一部（現東証プライム市場）に上場した13年9月期以降、11年連続で増収増益を果たしております！ 同社の21～23年度の中期経営計画「行こうぜ1兆！2023」で示した目標は、2023年の決算報告にて前期比20.6％増の1兆1484億円で達成となり、ついに売上1兆企業となりました。 同社は「駅チカ・手頃価格」を実現する独自の仕入れルートと高い設計力、また独占市場を作り上げるマーケティング力の高さから他社が真似できないビジネスモデルを創り上げております。 経営の綿密さは業界でも定評があり、その実は「守りの経営」。 リーマンショックを経験した社長だからこそ、「絶対に潰さない」意思を感じる安定感のある経営方針が特徴です。 土地の調達から設計、施工管理、販売までを一貫して手掛ける「製販一体」のビジネスモデルは、誰よりもお客様のことを考え、そのニーズを引き出し、その夢を可能な限り形にする「徹底した顧客志向」に応えることを可能にしてきました。 住宅という「モノ」づくりありきではなく、お客さま視点に立つ「販売」の精神に基づいた事業展開を行うこと、その「徹底した顧客志向の精神」がオープンハウスには引き継がれています。また、2006年からは、ビルを扱う収益不動産事業、2017年には米国不動産事業も開始。不動産の価値を最大化するべく、多角的／包括的な事業展開を開始することで、＜売上一兆円企業＞に向かい日々邁進しています。 当社では、年功序列を禁止しており、成果主義の考え方が浸透しています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。 【福利厚生】■表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金 ■企業主導型保育園との提携 ■定期健康診断/各種検診制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■医師の無料相談サービス ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■介護支援制度 【諸手当】通勤手当 残業手当 職務手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
