募集要項
【東京/渋谷】【AI事業本部】システムエンジニア（広告事業のセキュリティ・ガバナンス）／新チーム立ち上げメンバー／年収504～1500万円｜サイバーエージェントの求人
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 業界 | エンターテインメント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 504～1500万円 |
| 想定年収コメント | 年収504万円～1500万円（上限はこの限りではない）。46時間/月の時間外・46時間/月の深夜固定残業代を含み、46時間超過分は別途支給。 |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア22F |
| 最寄り駅 | 渋谷 |
| 仕事の内容 | AI事業本部 AIオペレーションテクノロジー（オペテク）に所属し、インターネット広告事業本部のセキュリティ局と連携しながら、広告本部が新しく開発するシステムについて、セキュリティ要求と実際のシステム実装の間を技術でつなぐポジションです。ビジネスメンバーや外部パートナーへ、セキュリティに関するテクニカルな内容のディレクションを行う新チームの立ち上げメンバーとなります。 【業務内容】 ・対象システムの特性やリスクを踏まえたセキュリティ非機能要件の具体化 ・クラウドアーキテクチャや認証・認可、ネットワーク、ログ・監視などの設計支援 ・設計書、クラウド設定、ソースコード、テスト結果などに対する技術レビュー ・ビジネスメンバーや外部パートナーへの技術的なディレクション ・案件責任者が行う検収判断に対する、技術面からの支援 ・案件の状況に応じた技術検証やPoC、重要部分の設計・実装 ・広告本部システムのセキュリティ標準としての、他案件への展開 （利用技術：AWS／Google Cloud、GitHub、GitHub Actions、Datadog、BigQuery／Snowflake、Claude Code・ChatGPT Enterprise・Gemini 他 ※プロジェクトにより変動） ※変更の範囲：会社の定める業務 ※特定事業部専属ではなく、事業横断で技術支援・ITガバナンス推進を行うポジションです。 【このポジションの魅力】 ビジネスメンバーや外部パートナーと対話しながら、案件ごとに必要なセキュリティ要件と実現方法を整理し、技術的な方針を主体的に決めていけます。市場や顧客ニーズの変化に応じて新しいプロダクトや業務システムが継続的に生まれ、毎月新規の相談案件が寄せられるため、最新の広告テクノロジーに様々な案件で携わることができます。 関与方法や実装範囲、役割分担、標準化の対象はこれから設計していく段階で、完成された組織に加わるのではなく、自身の経験や専門性を持ち込みながらチームの役割・仕事の進め方・技術的な仕組みを一緒につくれます。実案件で得た知見を、インターネット広告システムの標準となるセキュリティソリューションへ育てていく経験が積めます。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験（3年以上） - Webシステムや業務システムなどの設計・開発に関する実務経験 - 要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など、技術的な意思決定に関わった経験 - 自ら手を動かしてシステムやアプリケーションを実装した経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）を活用したクラウドアーキテクチャに関する基礎知識（特にセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計、または非機能要件の定義に関する基礎知識） ・非エンジニアに対しても、技術的な内容を分かりやすく翻訳し説明できるコミュニケーション・ファシリテーション能力 【歓迎要件】 ・テックリード、プロジェクトリーダーなどとして技術的な意思決定を担った経験 ・複数部門や複数プロジェクトを横断して技術課題を解決した経験 ・SIerやコンサルティングファームなどで、顧客の抽象的な課題を技術要件へ落とし込んだ経験 ・外部パートナーを活用したシステム開発における設計レビュー・品質管理・検収経験 ・セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタントの実務経験 【求める人物像】 ・柔軟な思考を持ち、ビジネスサイドと開発サイドの両方の視点に立てる方 ・事業のスピード感とシステム品質（セキュリティ・可用性など）のバランスを理解し、優先順位を考え、周りを巻き込んで推進できる方 ・複雑な課題を解きほぐし、テックリードとして仕組み化・標準化していくことに面白みを感じる方 ・チームワークを大切にできる「素直でいいやつ」であること |
| 募集職種 | IT・テクノロジー/専門・資格職/セキュリティコンサルタント |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） |
| 備考 | メディア&IP事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業 ■事業ポートフォリオ: 「ABEMA」「インターネット広告」「ゲーム」を3本柱とするインターネット総合企業。 ■ビジョン: 「21世紀を代表する会社を創る」という明確な目標を持ち、変化を恐れず挑戦し続ける。 ■企業文化: 若手への抜擢や新規事業創出を促す、活発で挑戦的な風土とユニークな人事制度。 ■挑戦的で成長志向: 年次や経験に関わらず、意欲と能力があれば重要なポジションや新規事業を任される文化があります。失敗を恐れず、主体的に挑戦することが高く評価されます。 ■「若手の抜擢」と裁量権の大きさ: 経営層や上司との距離が近く、若いうちから大きな裁量を持って仕事ができる環境です。これにより、個人の早期成長が促されます。 ■ビジョンの浸透: 企業理念である「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンが社員に深く浸透しており、皆が同じ方向を向いて働いています。 ■風通しの良さとチームワーク: 上下関係なく活発な議論が行われ、事業部を超えた交流も盛んです。仲間と共に目標達成を目指す、熱量が高いチームワークが重視されます。 ■独自の文化・制度: 「2駅ルール」などのユニークな福利厚生や、社員総会での表彰制度など、社員のモチベーションを高めるための独自の文化や人事制度が多数存在します。 【福利厚生】■家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）■エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」■勤続インセンティブ■従業員持株会■社内カウンセリング制度■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■無料マッサージルーム完備など 【その他制度】■研修制度（新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など）■女性支援制度「macaron（マカロン）」■ゼミ制度■グループ内副業制度「Cycle（サイクル）」 【諸手当】通勤手当 住宅手当 残業手当 通勤手当：全額支給 住宅手当：2駅以内で月30,000円支給※正社員のみ 【保険】健康保険（サイバーエージェント健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
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