募集要項
【東京/渋谷】企画営業［Eightイベントビジネス］／Eight主催のBtoBイベントを企画～営業～運営まで一気通貫／年収644～921万円／年休126日（土日祝休み） ◇自社サービス｜Sansanの求人
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 業界 | IT・インターネット |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 644～921万円 |
| 想定年収コメント | 年収644万円の場合：月額45.4万円（基本給35.6万円＋時間外手当9.8万円） 年収921万円の場合：月額64万円（基本給50.2万円＋時間外手当13.8万円） ※経験・能力等に応じて個別に決定 |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
| 最寄り駅 | 渋谷 |
| 仕事の内容 | 名刺アプリ「Eight」が主催するBtoB領域のビジネスイベントにおいて、スポンサー企業への企画提案営業から新規イベントの発案、既存イベントのグロースまでを担い、企業と人を結ぶ出会いの場を事業として成長させるポジションです。 ・主催ビジネスイベントのスポンサープランニング ・スポンサー企業への企画提案営業 ・イベントの販売戦略の策定 ・クライアント視点を生かした新規イベントの発案 ・既存イベントのグロース戦略の策定 ・イベントの集客・当日運営 ・チームマネジメント（経験に応じて） ※業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて決定 【このポジションの魅力】 Event Business部は「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に『ビジネスの起点』を提供し続ける」ことを存在目的に掲げ、大規模イベントをゼロから創り上げています。主催者の立場でイベントの企画立案から営業、集客、当日運営までを事業オーナーとして実行するため、提案営業にとどまらない事業の企画から運営までの幅広いスキルを身につけることができます。 参加者・顧客・主催者の三者に価値が生まれるビジネスモデルであり、イベント開催時には多くの方からの反響を直接得られます。経験を重ねた先には、イベントの責任者であるプロデューサーとしてチームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理を担う道もあります。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ■企画提案営業（無形営業）経験 ■有形営業経験 ■代理店営業経験 ■プロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験（プロジェクトの内容は不問） 【歓迎条件】 ■イベント運営の経験（2年以上） ■イベント企画・営業の経験（2年以上） ■基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／Excel：関数・データ表の作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料の作成） 【求める人物像】 ■自ら考え、実行できる方 ■素直さと主体性が両立している方 ■試行錯誤して成功した経験がある方 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/法人営業 |
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 年間休日日数 | 126日 |
| 休日休暇 | 土日祝休み 週休完全2日制 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇（60日まで積立可・1時間単位取得制度あり） 慶弔休暇 チャージ休暇（連続3日間の特別休暇） |
| 備考 | 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 ■取り扱いサービス sansan Bill One ContractOne sansan名刺メーカー Eight ミッション「出会いからイノベーションを生み出す」 ビジョン「ビジネスインフラになる」 Sansanは名刺管理システムの会社ではございません。 人と人、会社と会社の出会いなくして、イノベーションは生まれません。 デジタルの力で出会い作ったり、発展させるのがSansanのプロダクトです。 Sansan（営業データベース）では企業データと接点のデータを管理し営業の効果を最大化し、Bill One（請求書受領システム）は出会いのきっかけとなる請求書の管理をクラウド上で行います。 サービスも刷新しSansanは新たな成長フェーズに入っています。 あなたのジョインをお待ちしております。 【社風】 平均年齢は32歳。20代半ば～30代前半のメンバーが多く、効率的に成果を出すことを良しとする文化で、休みもとりやすいです。 【Sansanで働く魅力】 新事業Bill Oneの好調もあり、Saas企業の売上高ランキングでは1位になるなど成長を遂げております。 【福利厚生・社内制度】 ・H2O：自宅最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の対象駅の場合、家賃の一部を補助 ・どに～ちょ：平日と休日を振り替えて勤務できる制度 ・チャージ休暇：連続3日間の特別休暇 ・OYACO：小学6年生までの子どもがいる社員の育児サービス費用を補助 ・Jump!：半年に一度の社内公募による異動 ・コーチャ：社内コーチによる個人向けコーチング ・よいこ（社内部活動）／ヨリアイ（飲食費補助による社内交流） ・Sansan従業員持株会 ・リモートワーク可（週3回以上の出社が原則） ※各制度は条件を満たす社員に適用 【諸手当】通勤手当 残業手当（月35時間相当分の時間外手当を含み、超過分は別途支給） 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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