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【東京】法人営業(大型商業施設の出店支援)/未経験・第二新卒歓迎/既存顧客8割以上/業界トップシェア/土日祝休み/賞与実績8か月分|エスパシオコンサルタントの求人

会社名 株式会社エスパシオコンサルタント
業界 コンサルティング
雇用形態 正社員
推定年収 449~592万円
想定年収コメント 月給26万~34.8万円(月給)※諸手当を含む※初年度賞与なし/賞与年2回(6か月分想定)+業績に応じた決算インセンティブ(3月)/賞与実績:2024年度8か月分・2025年度7.25か月分/昇給あり
予定勤務地 東京都 中央区新川1-6-1 アステール茅場町8F
最寄り駅 茅場町
仕事の内容 食品スーパー・ホームセンター・ドラッグストアなどの商業施設や再開発プロジェクトの出店にあたり、渋滞・騒音など周辺環境への対応を担う環境コンサルティングサービスの法人営業ポジションです。既存顧客が8割以上を占め、出店相談に応じて継続的に発生する案件の窓口として、受注から社内コンサルタントへの引き継ぎまでを担います。

・既存顧客を中心とした営業活動(新規顧客の開拓も一部あり)
・見積作成、契約手続き
・受注管理、請求書管理(営業アシスタントと連携)
・出店計画に対する初期コンサルティング提案
・工程表の作成
・出店予定地の現地確認
・コンサルタントへの引き継ぎ書作成
・住民説明会の司会対応
・ロードサイドの食品スーパー・ホームセンター・ドラッグストアから、再開発事業等の大型プロジェクトまでの案件対応

【組織構成】
営業部は20~50代のメンバーで構成。鉄道デべ系PM会社や緊急業界、施工管理、教育業界など同業もいれば異業界出身のメンバーも業務を習得し活躍しています。
必要な経験・能力等 【必須条件】
・普通自動車運転免許(第一種)
※業界未経験の方・第二新卒の方も歓迎です。

【歓迎条件】
・法人営業のご経験(選考が通りやすくなります)

【求める人物像】
・既存のお客様と長く信頼関係を築きながら、案件を着実に前に進められる方
・クライアント・社内コンサルタント・地域住民など、立場の異なる関係者と調整しながら仕事を進められる方
・先輩とのバディ制度や研修を通じて、専門知識を学ぶ意欲のある方

【このポジションの魅力】
業界全体の商業施設運営会社と幅広く取引しているため、1社の出店計画が止まっても他社からの受注で売上を拡大し続けている安定した事業基盤があります。既存顧客が8割以上で、出店相談から継続的に案件が生まれるため、新規開拓に追われず顧客との関係づくりに腰を据えて取り組めます。
募集職種 営業・マーケティング/営業/法人営業
就業時間 9時30分~18時30分
年間休日日数 120日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇10~20日(入社6か月後付与)/産休・育休(育休後復帰率100%)
備考 株式会社エスパシオコンサルタントは、商業施設を中心とした「環境コンサルティング」を専門に行う会社です。特に、食品スーパーやショッピングセンター、駅ビル、専門店などの新規出店・開発に伴い、周辺地域の生活環境への影響を調査・分析し、事業者の出店を支援しています。
主力事業の一つが、大規模小売店舗立地法(大店立地法)に関するコンサルティングです。商業施設の出店によって発生する交通渋滞や騒音、廃棄物などが周辺環境に与える影響を調査し、交通量や騒音などのデータをもとに予測・評価を実施。必要に応じて対策を検討し、自治体や警察との協議、届出書類の作成、地域住民への説明会まで一貫してサポートしています。
また、交通計画・環境アセスメントにも対応しており、道路や交差点、駐車場などの交通状況の分析、大気質・騒音・振動・水質・景観など、さまざまな環境項目について調査・予測・評価を行っています。
同社の特徴は、単に環境への影響を調査するだけでなく、「商業施設の利便性」と「地域の生活環境・環境保全」の両立を支援している点です。営業・コンサルタント・技術の各部門が連携し、商業施設の計画段階から地域との調和まで幅広く支援しています。

同社の大きな特徴は、専門性の高さと少数精鋭の組織です。従業員数はグループ含め約50名と比較的小規模ながら、大規模小売店舗立地法や環境アセスメント、交通シミュレーション、騒音・大気質など、幅広い専門領域に対応しています。
また、「商業施設の利便性と環境保全のベストバランス」を掲げ、単に法令への対応を支援するだけではなく、地域住民の生活環境と商業施設の利便性を両立させることを重視しています。東京・大阪・四国・九州に拠点を展開するほか、ベトナムにも進出しており、国内外で事業領域を広げています。

エスパシオコンサルタントは、少人数の組織ならではの距離の近さがあり、社員同士で相談しやすい環境が特徴です。専門性の高い業務を扱うため、入社後は研修やOJTを通じて業務を覚えていく体制が整っており、先輩社員から仕事を教えてもらいながら知識・経験を身につけていけます。
また、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境があり、主体的に仕事へ取り組みながら専門性を高めていきたい方に向いている社風です。

【福利厚生・教育】
■外部研修(営業極意・リーダーシップ・交渉術等)■社内研修(エスパシオナレッジ・法律・技術基礎)■OJT■指定資格取得に対する一時奨励金■ベネフィット・ステーション■家電量販店ビジネスパートナーポイント制度■永年勤続祝い(勤続10年毎に国内外研修・記念祝賀会)■社員旅行(2025年は大阪万博)■定年60歳

【諸手当】通勤手当(上限月36,500円)/家族手当(扶養手当)/残業手当(全額支給)

【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

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