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【東京】新規事業の事業企画・事業開発(VP直下)/エンタープライズ向け人材育成事業の右腕/年収900万~1,200万円/フルフレックス・リモート可 ◇裁量大|モノグサの求人

会社名 モノグサ株式会社
業界 IT・インターネット
雇用形態 正社員
推定年収 900~1200万円
想定年収コメント 月給:75万円~100万円(年俸の1/12を毎月支給) ※年齢・経験を考慮し決定します。入社時の等級に応じてストックオプション付与あり。
予定勤務地 東京都 千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル7階
最寄り駅 飯田橋
仕事の内容 新規事業(エンタープライズ企業の人材育成・資格取得支援)の領域において、事業を次の成長フェーズへ進めることを目的に、VP/事業責任者の直下で事業企画からオペレーション設計までを一気通貫で担う、専任「一人目」の事業企画ポジションです。
・現場の一次情報を起点に事業戦略の論点を立て、事業責任者と連携した事業開発の推進
・セールス・CS・プロダクト・コーポレートなど複数部門を巻き込んだ事業開発プロジェクトのマネジメント
・パートナー・アライアンス戦略の設計・推進
・営業からCSまでの一連のプロセスの効率化・高度化(RevOps)
・契約・請求・顧客管理など属人化した業務の仕組み化
・事業計画のモニタリング指標の設計と、現場での運用・改善
・価格改定や新たな提供スキームなど、重要な意思決定の検討の取りまとめ

【このポジションの魅力】
VP/事業責任者の直下で、戦略の立案から実行までを一気通貫で担います。経営の議論と現場の一次情報の両方に触れながら、事業の意思決定を自らの手で動かしていけるポジションです。

チームは責任者を含めて7名で、事業企画を専任で担うのは今回が一人目です。計画の策定方法も、数値の追い方も、業務フローの形も、ご自身の設計がそのまま事業の前進に直結します。

東京海上日動やANAなど大手企業で導入が進むなか、勝ち筋や業務の型はまだ探索の途中です。シリーズC調達と住友商事との資本業務提携を経て、事業の仕組みそのものを自分の手でつくれるタイミングです。
必要な経験・能力等 【必須条件】
・事業企画、事業開発の経験(コンサル出身者も歓迎)
・部門や役職を越えて周囲を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
・開発チームやエンジニアとの協業経験
・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲

【歓迎条件】
・営業・CSのプロセス設計やRevOps・BizOpsに取り組んだ経験
・新規事業・新規サービスの企画~立ち上げに関わった経験
・Salesforce等SFAの設計・運用経験
・生成AI・データ活用を前提とした業務設計・サービス設計の経験
・エンタープライズ営業組織の支援経験

【求める人物像】
・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組める方
・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要なことを自ら提案・行動に移せる方
・決まったルールや正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方
募集職種 経営・管理/企画・経営/新規事業企画・事業開発
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/年次有給休暇(入社時10日分付与)
備考 AI活用学習プラットフォーム提供事業<教育系SaaS>
・記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

私たちは、「記憶を日常に」というビジョンの実現に向けて、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。科目問わず、小学生から社会人まで利用できるサービスであり、日本最大手の個別指導塾である明光義塾や、大手英会話スクールNOVAなどで全面採用されています。
 ひとりひとりの個人が、「憶える」ことに対して苦を感じずに、知識や情報を増やしていける世界を目指しており、最終的には「憶えていること」を増やすことで個人の可能性を広げ、「出来ること」を増やしていきたいと考えております。

【福利厚生】ストックオプション付与(入社時の等級に応じて)、書籍購入補助制度、社外研修参加時の費用補助、フリードリンク、リモートワーク可(週平均2.3日・育児中の社員も多数活躍中)、副業可

【諸手当】交通費支給

【保険】雇用保険 労災保険 厚生年金保険 健康保険

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