募集要項
【東京】インサイドセールス／フランチャイズ加盟希望オーナーへの反響営業／希望でフィールドセールスへ挑戦可／年収336万～420万円／フルフレックス ◇反響営業｜Limeの求人
| 会社名 | 株式会社Lime |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 336～420万円 |
| 想定年収コメント | 月給：280,000円～350,000円 ※年齢・経験を考慮し決定します。賞与なし／給与改定年2回（2025年度実績：年収成長率 平均129％）。フィールドセールス移行後は契約時のインセンティブ支給あり |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル8階 |
| 最寄り駅 | 渋谷 |
| 仕事の内容 | フランチャイズ事業部の新規加盟領域において、急増する加盟希望オーナーからの問い合わせに迅速に対応し確実に契約へつなげるために、反響顧客への架電・アポイント獲得からフィールドセールスへの連携までを担うインサイドセールスのポジションです。営業活動はオンライン完結型です。 ・「フランチャイズ窓口」「アントレ」等からの反響顧客への架電・アポイント獲得（1日200件前後） ・商談設定および商談前の関係構築 ・商談の進捗管理 ・フィールドセールス（FS）へのトスアップ・連携 ・（希望者・将来的に）オンライン商談でのビジネスモデル提案 ・（希望者・将来的に）新規加盟検討オーナーへの契約締結に向けたアプローチ ・（希望者・将来的に）1契約から複数店舗展開へつなげる営業機会の創出 【このポジションの魅力】 設立3年で200店舗を突破した投資型フランチャイズ事業で、加盟希望オーナーとの最初の接点を担います。営業手法が整備された環境で反響顧客への架電と商談設定を重ねることで、顧客との関係構築から商談化までの流れを実践の中で身につけられます。 希望に応じて、将来的にはオンライン商談や契約締結までを担うフィールドセールスへ挑戦することもでき、移行後は契約時のインセンティブが支給されます。事業を始めたいオーナーの挑戦に伴走する経験を通じて、営業力に加えてコンサルティング力や事業設計の視点を磨いていけるポジションです。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・営業経験1年以上 ・「成り上がりたい」という強い成長意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験 ・成果に対して貪欲に取り組める方 ・オーナー様との関係構築に粘り強く取り組める方 【求める人物像】 ・挑戦を楽しみ、自ら課題を見つけ解決に取り組める方 ・スピード感のある環境で柔軟に動ける方 ・加盟希望オーナーと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・「地味な仕事」の裏にある大きな価値を楽しめる方 ・「今、目の前の1」に全力で向き合える方 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/インサイドセールス・内勤営業 |
| 就業時間 | 9時0分～22時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 週平均1日以上の休日を確保すれば、土日祝を含め自由に休日を設定可能（年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で調整）／産前産後休暇・育児休業 |
| 備考 | Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 私たちは個人向けに、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。 従来のフランチャイズではオーナー様の労働問題や人材問題(採用難易度や教育)など正社員として働きながら始めたり、片手間で始めるにはハードルがかなり高い形態になっています。 弊社のフランチャイズ形態は従来と異なり、オーナー様は投資家として参画し、立地の選定や集客、採用やスタッフ研修・教育など開店前のサポートも充実しており店舗運営全般のサポートも当社が一括で担当します。 その結果、店舗の売上を最大化し、資産形成を支援する「投資型フランチャイズ」という独自モデルで、フランチャイズ業界で話題となり業界参入後わずか3年で200店舗を突破しました。 主力ブランドは、韓国肌サロン『Bell』『Lime』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』です。 最新の肌診断機や集客ツールの導入、数万人規模の顧客データ活用など、美容DXに注力しています。 2022年以降、20代を中心に前年比200%以上の成長を継続。 サロン領域では高いシェアと優位性を確立しており、同時並行で美容領域の新規事業（D2C事業や新ブランドなど）を推進しています。 現在も、肌サロンでは全国1位、アイサロン業界で全国3位の店舗数を誇り、業界をリード中です。 most eyes：「自分史上最高の私」 SSIN STUDIO：「目元の贅沢を暮らしの一部へ」 どちらのブランドにも、“目元から日常を豊かにする”という想いが込められています。お客様がより良い人生・より良い生活を送れるよう、美容の力で寄り添うサロンであり続けたいと考えています。 Limeは、成長志向と挑戦を重視しており、入社1～2年でリーダーや事業責任者に昇進できるチャンスが豊富です。実力主義の評価制度に基づき、成果や業務の質が正当に評価され、四半期ごとの昇給や毎月の昇格会議が活発に行われております。 また、フルフレックス制度や健康・美容支援など、柔軟で充実した福利厚生が提供され、社員のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、「One team」の精神で社員同士が協力し合い、共に成長を目指す文化が根付いています。 【福利厚生】昇格審査（毎月）、給与査定（四半期ごと）、独立支援制度、新規事業提案制度、眉毛ワックス・パーマ・エクステ施術が毎月無料、他社エステサロンの施術代補助（毎月1万円）、エステ・眉毛研修のモデル参加可（業務時間内）、スポーツジム会費補助（毎月1万円）、育休・産休制度、引越し支援制度（仲介手数料無料）、お子さま・愛犬の同伴出社OK、服装自由、個別ロッカー・PCモニター完備、格安自販機、GOALunch制度（昼食補助）、経営者講演会 【昇給実績（2025年度）】年収成長率 平均129％（昨対比）／年収伸長実績 ＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）／最大月給昇給額 ＋30万円 【その他】2026年「ベストベンチャー100」に選出 【諸手当】交通費支給（月上限3万円）／家賃補助 【保険】雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険 |
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