募集要項
【東京・神奈川・埼玉・千葉】クラウドエンジニア（PL/PM）／AWS中心の導入～運用／IaC・DevSecOps／年収600～1000万円／年休125日超＿★214｜パーソルクロステクノロジーの求人
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 600～1000万円 |
| 想定年収コメント | 月額365,000円～575,000円（確定拠出手当55,000円を含む）／賞与年2回（6月・12月）／平均残業20時間想定・残業代は実際の勤務に応じて100％支給／当月末締め・当月25日支払い |
| 予定勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 |
| 仕事の内容 | クラウド技術を提供する専門チーム「クラウドテクノロジーチーム」で、AWSを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用、利活用支援を担うクラウドエンジニア（PL/PM）です。組織立ち上げ初期の少数精鋭チームで、拡大フェーズを牽引します。 ■具体的な仕事内容について ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用（Amazon EC2、S3、VPC、IAM、ECS、EKSなど） ・各システムの自動化（IaC、ネットワークオートメーション、コンテナオーケストレーション） ・DevSecOpsの推進（全体構成の検討・最適化、Observability、CI/CD、クラウドセキュリティ対策） ・既存環境の維持・改善にとどまらず、最新技術の検証、AWSを含むクラウド先端技術の導入、アーキテクチャ設計にも関与 ＜特定の製品に縛られず、幅広いクラウド技術を習得できる＞ 顧客のビジネス課題とシステム環境に応じて、マルチプラットフォームで技術支援します。Terraform、Vault、Consul、NomadなどHashiCorp製品による自動化、オブザーバビリティ、IAM・PIM/PAM・IGAといったクラウドセキュリティ、SASE/SSEまで学べます。 ローコード・ノーコード開発で内製化が進む一方、アプリを動かす基盤やセキュリティが旧来のままの企業も多く、その最適化に取り組みます。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験 ・クラウドのシステム運用、保守経験（AWSに限らずAzureなども可） ■求める人物像 ・クラウドネイティブなIT基盤の構築経験を磨きたい方 ・立ち上げ期の組織で、チームを牽引したい方 ・最新技術の検証や導入に前向きな方 ■入社後の流れ 研修カリキュラムとして、AWSの技術研修コンテンツやHashiCorpのトレーニングを受講できます。 |
| 募集職種 | IT・テクノロジー/設計・技術/インフラエンジニア |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（会社カレンダーによる）/年間休日125日超/有給休暇10～20日/フレックス休日（3日）/年末年始休暇（5日）/慶弔・育児・介護休暇ほか/産休・育休 |
| 備考 | ■テクノロジーソリューション事業 ・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 【パーソルグループ概要】 パーソルホールディングス株式会社を筆頭に、国内外135社で構成される総合人材サービス企業 ・グループ売上 1兆2240億円 ・グループ営業利益 530億円 ・グループ従業員 67,274名 ・国内拠点 46都道府県 539拠点 ・海外拠点 13エリア 177拠点 ■「変化の大きいIT業界の中で、置いて行かれない様に確かなスキルを身に着けてもらいたい」 変化に強いエンジニアを作ることが私たちのミッションです。 ★組織の方針は、徹底的に「個のキャリア形成＞＞＞案件」なので、「対応しない領域」があります★ ×24/365監視オペ ×運用・構築オペ ×レガシー系クラサバ環境での開発 ×特定の業界でしか使えない技術 ×テクサポ・ヘルプデスク 【主体的なキャリアを築くために】 1人のエンジニアに対して4つの部門が関わりキャリアを支援します。（採用/営業/配属/技術） ・技術部：エンジニアのメンターは全員エンジニア出身者。専門領域の相談が可能。 ・配属：エンジニアのプロジェクト配属を担う配属部隊。営業と技術部の間に立ち、案件ありきでプロジェクト選定を行います。 ・営業：年間20,000件の案件を獲得。 【数字でみるパーソルクロステクノロジー】 平均残業時間19.29時間／年間休日124日／有休消化率80.3％/財託就業率30.2％／社員平均年齢35.8歳 有給取得率80.3％／産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり）。資格取得支援・イーラーニング・リモートワーク手当（条件有）あり。試用期間は3ヶ月で、給与（待遇）の変動はありません。 【諸手当】交通費支給（規定有）/在宅勤務手当（規定有）/残業手当（実際の勤務に応じて100％支給）/資格取得支援/イーラーニング 【保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
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