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募集要項

【東京・神奈川・埼玉・千葉】脆弱性診断エンジニア(Web診断・プラットフォーム診断)/診断未経験から研修で育成/年休125日超_★222|パーソルクロステクノロジーの求人

会社名 パーソルクロステクノロジー株式会社
業界 サービス
雇用形態 正社員
推定年収 450~750万円
想定年収コメント 月額276,000円~454,200円(確定拠出手当55,000円を含む)/賞与年2回(6月・12月)/平均残業20時間想定・残業代は実際の勤務に応じて100%支給/当月末締め・当月25日支払い
予定勤務地 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
仕事の内容 企業のWebアプリケーションやプラットフォーム(OS、ミドルウェア、クラウド環境など)の脆弱性診断を行い、セキュリティリスクを特定・評価する脆弱性診断エンジニアです。診断依頼の増加に伴う増員募集です。

■具体的な仕事内容について
・ツール診断と手動診断による調査(SQLインジェクション、XSSなどの一般的な脆弱性からビジネスロジックの欠陥まで)
・診断結果の分析とリスクレベルの判断、報告書の作成、クライアントへの報告会の実施
・開発チームやクライアントへのセキュリティ対策の提案
・プロジェクト例:メーカー系SIのセキュリティ部門でのWebアプリ診断(5~7名体制)、大手SIのサイバーセキュリティ部門での診断結果のクオリティチェックと進捗管理、インシデントレスポンス(12名体制)

<2009年のサービス立ち上げ以来のノウハウで、育成も手厚い>
社内外あわせて15社程度のクライアントで診断業務を行っています。育成ポジションでは、実践型の脆弱性診断研修を約1か月受講してからチームに参画します。チームでの知見共有も活発で、最新の攻撃手法に触れながら専門性を高められます。
身につくスキル:ツール/手動による脆弱性診断、OWASP Top 10・CWE・CVEなど最新の脆弱性情報の理解、攻撃手法と対策の知識、リスクレベル(緊急~低)の判断力、報告書作成と報告会の経験。
必要な経験・能力等 ■必須条件
・Webシステム開発経験1年
・Webシステムのテスト/QA経験2年

■求める人物像
・最前線でサイバーセキュリティに貢献し、技術力を活かしたい方
・最新の攻撃手法やセキュリティ技術を学び続けたい方
・診断結果を分かりやすく報告し、対策を提案できる方

■入社後の流れ
育成ポジションでの入社の場合、実践型の脆弱性診断研修を約1か月受講してから、チームへ参画します。

■キャリアパス
より高度な診断やペネトレーションテスト、チームリーダーを担うシニアセキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント、DevSecOpsやゼロトラストの導入を担うセキュリティアーキテクトへ進む道があります。
募集職種 IT・テクノロジー/専門・資格職/セキュリティコンサルタント
就業時間 9時0分~18時0分
年間休日日数 125日
休日休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる)/年間休日125日超/有給休暇10~20日/フレックス休日(3日)/年末年始休暇(5日)/慶弔・育児・介護休暇ほか/産休・育休
備考 ■テクノロジーソリューション事業
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

【パーソルグループ概要】
パーソルホールディングス株式会社を筆頭に、国内外135社で構成される総合人材サービス企業
・グループ売上 1兆2240億円
・グループ営業利益 530億円
・グループ従業員 67,274名
・国内拠点 46都道府県 539拠点
・海外拠点 13エリア 177拠点

■「変化の大きいIT業界の中で、置いて行かれない様に確かなスキルを身に着けてもらいたい」
変化に強いエンジニアを作ることが私たちのミッションです。

★組織の方針は、徹底的に「個のキャリア形成>>>案件」なので、「対応しない領域」があります★
×24/365監視オペ ×運用・構築オペ ×レガシー系クラサバ環境での開発 ×特定の業界でしか使えない技術 ×テクサポ・ヘルプデスク

【主体的なキャリアを築くために】
1人のエンジニアに対して4つの部門が関わりキャリアを支援します。(採用/営業/配属/技術)
・技術部:エンジニアのメンターは全員エンジニア出身者。専門領域の相談が可能。
・配属:エンジニアのプロジェクト配属を担う配属部隊。営業と技術部の間に立ち、案件ありきでプロジェクト選定を行います。
・営業:年間20,000件の案件を獲得。

【数字でみるパーソルクロステクノロジー】
平均残業時間19.29時間/年間休日124日/有休消化率80.3%/財託就業率30.2%/社員平均年齢35.8歳

有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり)。資格取得支援・イーラーニング・リモートワーク手当(条件有)あり。試用期間は3ヶ月で、給与(待遇)の変動はありません。

【諸手当】交通費支給(規定有)/在宅勤務手当(規定有)/残業手当(実際の勤務に応じて100%支給)/資格取得支援/イーラーニング

【保険】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

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