募集要項
【北関東・首都圏・東海・関西】車載サイバーセキュリティエンジニア／自動車整備士の経験を活かす／IT知識なしから研修で育成／年休125日超＿★241｜パーソルクロステクノロジーの求人
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 380～450万円 |
| 想定年収コメント | 月額235,000円～275,000円（確定拠出手当55,000円を含む）／賞与年2回（6月・12月）／平均残業20時間想定・残業代は実際の勤務に応じて100％支給／当月末締め・当月25日支払い |
| 予定勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・愛知県・静岡県・大阪府 |
| 仕事の内容 | 自動車整備士としての経験を活かして、車載サイバーセキュリティを担うエンジニアを目指すポジションです。車載ネットワーク（CAN、Ethernetなど）やECU（電子制御ユニット）の脆弱性評価・ペネトレーションテストを実施し、リスクを特定して対策を提案します。 ■具体的な仕事内容について ・車載ネットワークやECUの脆弱性評価、ペネトレーションテスト ・セキュアな設計・開発を実現するためのガイドライン策定 ・ISO/SAE 21434に準拠したサイバーセキュリティ対策の実装 ・SOCと連携した、車両のインシデント監視・解析 ・プロジェクト例：完成車メーカーでの車両サイバーセキュリティ開発（UN-R155/R156、ISO/SAE 21434準拠活動）、車両・ECU単位のセキュリティアーキテクチャ設計 ＜整備士から、専門性の高い車載セキュリティエンジニアへ＞ ITやサイバーセキュリティの知識がなくても、eラーニングによる基礎研修と車載セキュリティの導入研修から始められます。整備士として培った自動車の構造や制御システムの知識を活かしながら、自動車業界でますます重要になる分野を基礎から学べます。 身につくスキル：自動車・モビリティのサイバーセキュリティ知識、車載ネットワークやECUの脆弱性の知見、ISO/SAE 21434やUNECE WP.29などの規定、暗号技術、セキュアな設計・実装とSOCと連携したインシデント対応。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・自動車整備士資格（2級以上） ・整備士としての経験3年以上（目安） ※上記はいずれも必須です ■求める人物像 ・車が好きな方 ・社会の安心・安全を守りたい方 ・セキュリティに興味があり、基礎から学び続けられる方 ■入社後の流れ eラーニングによる基礎研修と、車載セキュリティの導入研修を用意しています（実際の事例から学ぶ攻撃の原因と対策、セキュリティ確保と安全性の考え方、脅威分析・脆弱性分析の基礎と実践事例、車載セキュリティ活動の進め方）。経験・スキル・配属プロジェクトに応じて一部変わる場合があります。 ■キャリアパス より高度な設計とリスク管理を担う車載セキュリティスペシャリスト・セキュリティアーキテクト、自動車メーカーやサプライヤーを支援するセキュリティコンサルタント、全社戦略をリードするセキュリティマネージャー・CISOなどの道があります。 |
| 募集職種 | IT・テクノロジー/専門・資格職/セキュリティコンサルタント |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（会社カレンダーによる）/年間休日125日超/有給休暇10～20日/フレックス休日（3日）/年末年始休暇（5日）/慶弔・育児・介護休暇ほか/産休・育休 |
| 備考 | ■テクノロジーソリューション事業 ・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 【パーソルグループ概要】 パーソルホールディングス株式会社を筆頭に、国内外135社で構成される総合人材サービス企業 ・グループ売上 1兆2240億円 ・グループ営業利益 530億円 ・グループ従業員 67,274名 ・国内拠点 46都道府県 539拠点 ・海外拠点 13エリア 177拠点 ■「変化の大きいIT業界の中で、置いて行かれない様に確かなスキルを身に着けてもらいたい」 変化に強いエンジニアを作ることが私たちのミッションです。 ★組織の方針は、徹底的に「個のキャリア形成＞＞＞案件」なので、「対応しない領域」があります★ ×24/365監視オペ ×運用・構築オペ ×レガシー系クラサバ環境での開発 ×特定の業界でしか使えない技術 ×テクサポ・ヘルプデスク 【主体的なキャリアを築くために】 1人のエンジニアに対して4つの部門が関わりキャリアを支援します。（採用/営業/配属/技術） ・技術部：エンジニアのメンターは全員エンジニア出身者。専門領域の相談が可能。 ・配属：エンジニアのプロジェクト配属を担う配属部隊。営業と技術部の間に立ち、案件ありきでプロジェクト選定を行います。 ・営業：年間20,000件の案件を獲得。 【数字でみるパーソルクロステクノロジー】 平均残業時間19.29時間／年間休日124日／有休消化率80.3％/財託就業率30.2％／社員平均年齢35.8歳 有給取得率80.3％／産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり）。資格取得支援・イーラーニング・リモートワーク手当（条件有）あり。試用期間は3ヶ月で、給与（待遇）の変動はありません。 【諸手当】交通費支給（規定有）/在宅勤務手当（規定有）/残業手当（実際の勤務に応じて100％支給）/資格取得支援/イーラーニング 【保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
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