募集要項
【東京/渋谷】コーポレートマネージャー候補（法務・総務・内部監査・人事）／IPO準備（N-1期）に関われる／経営層と近い距離／想定年収600～750万円／年休128日｜ビューティガレージの求人
| 会社名 | 株式会社ビューティガレージ |
|---|---|
| 業界 | 商社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 600～750万円 |
| 想定年収コメント | 理論年収600～750万円／月給40～50万円／賞与年2回（業績5月・冬季12月）／給与改定年1回（6月）／管理職として採用予定／経験・能力を考慮の上決定 |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷7階（株式会社アイラッシュガレージ） |
| 最寄り駅 | 渋谷 |
| バス・徒歩 | 徒歩3分 |
| 仕事の内容 | 株式会社アイラッシュガレージの管理グループ経営総務チームで、法務・総務・内部監査・人事労務を担うマネージャー候補のポジションです。お任せする業務はご経験に応じて決定し、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容について ■法務／総務 ・リーガルチェック、契約書作成、弁護士との連携・折衝 ・IPO準備業務（各種資料整備・体制構築サポートなど）、株式事務 ・取締役会など重要会議の運営・準備、備品／文書管理 ■内部監査 ・監査計画の立案・実施、監査調書の作成、経営層への監査結果のレポーティング ・対象部門へのフィードバックと改善提案、そのフォローアップ ・内部統制（J-SOX）の整備・評価、他部門や監査法人との連携 ■人事労務 ・勤怠管理、給与／賞与データの作成、入退社・社会保険手続き、社労士との連携・折衝 ＜上場準備に関われる希少な環境で、コーポレートの幅広いスキルを身につける＞ 現在IPOを目指すN-1期で、上場準備に関われる希少なポジションです。自ら手を動かしながら改善・仕組み化を推進でき、経営層と近い距離で仕事ができます。今までの経験を活かしながら、コーポレート部門での幅広いスキルを身につけられます。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・法務、総務、人事のいずれかの実務経験 ・管理部門を横断的に推進した経験 ・マネジメントやリーダーの経験 ■求める人物像 ・チームでコミュニケーションを取りながら、周囲と連携して仕事を進められる方 ・当事者意識を持ち、課題やトラブル解決に向けて主体的に周囲を巻き込み業務推進できる方 ・IPO準備に関わりたい方、未整備な部分や変化のある環境も前向きに楽しめる方 |
| 募集職種 | 経営・管理/管理・事務/内部監査・内部統制 |
| 就業時間 | 9時30分～18時30分 |
| 年間休日日数 | 128日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） バースデー休暇（1日） 年次有給休暇（時間取得可） 慶弔休暇 サバティカル休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※年間休日128日（2025年） |
| 備考 | ■物販事業 ＜ONLINE×OFFLINEのオムニチャネル型アプローチ＞ 当社は美容業界最大級のEC「BEAUTY GARAGE Online Shop」を展開。 現在は取扱いメーカー／ブランド数1,345社、販売商品総数314万超の 美容総合商社へ進化を続けています。 さらに、ネット上ですべてを完結させるのではなく、 国内外11拠点に展開するリアル店舗（ショールーム／ストア）や 法人営業による手厚いフォローアップ体制を整えています。 ■ソリューション事業 ＜美容サロンの開業・経営をトータルサポートする多様なサービス＞ 開業・経営相談やネットショップ構築サービス、BGでんき、 クレジットカード、サロン保険、セミナーなど、美容サロンの 開業から経営に必要なソリューションサービスを提供しています。 ■業界国内最大級の“美容業界総合プラットフォーマー” 当社は、美容サロン向けのプロ専用商材を扱う 業界国内最大級のECサイト を運営し、店舗設計、開業・経営支援、M&Aなどをトータルに展開する「美容業界の総合プラットフォーマー」です。全国の美容室・エステ・ネイルサロンなど数万件のサロンと取引実績を持ち、商品流通だけでなく、サロン経営全体を支える存在として高い信頼を得ています。 ■「IT×物流」による業界革新 当社は、美容業界でいち早くネット通販と物流の仕組みを取り入れた先駆け的な存在です。これまで対面での注文や中間業者を通すのが当たり前だった美容商材の流通を、オンラインで直接取引できるようにしました。これにより、サロンは必要な商品を手軽に、スピーディーに仕入れられるようになりました。さらに、全国に最新設備を備えた自社の物流センターを持ち、安定した商品供給を実現。データやITの仕組みも活用しながら、美容サロンの経営をより便利でスマートにするお手伝いをしています。 ■挑戦を歓迎する風土と多様な人材の活躍 ビューティガレージは、プライム市場上場企業としての安定性を持ちながら、ベンチャー企業らしいスピード感と挑戦を大切にする文化があります。年齢や社歴に関係なく意見を発信できるフラットな組織で、社員の提案から新しいサービスや事業が生まれることも少なくありません。たとえば「新商品提案制度」では、自分のアイデアを経営層に直接届けることができ、「改善進化提案制度」では、日々の業務をより良くするための仕組みや方法を提案できます。こうした制度を通じて、一人ひとりが会社づくりに関わることができるのが大きな魅力です。また、金融・広告・IT・メーカーなど異業種から転職してきた社員も多く、それぞれの経験や視点を活かして新しい価値を生み出しています。 「変化を楽しみ、挑戦をやり抜く」姿勢を大切にする会社です。 年齢や社歴に関係なくアイデアを発信できる風通しの良い環境があり、異業種出身の社員も多様な視点で活躍しています。 社員同士の距離が近く部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、チームで成果を共有しながら共に成長する文化が根づいています。 選考段階から「自分らしさ」を重視しており、ありのままの価値観を歓迎する姿勢があります。 失敗を恐れず挑戦し続ける意欲こそが、同社で活躍するための大切なマインドです。 勤務時間は9:30～18:30（所定労働時間8時間・休憩60分）で、8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間を選べる時差出勤制度があります。年間休日は128日（2025年）で完全週休二日制（土日）・祝日休み。夏季休暇3日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、慶弔休暇、サバティカル休暇、育児休暇、産前産後休暇があり、年次有給休暇は時間単位でも取得できます。試用期間は3ヶ月で、期間中の勤務条件に変更はありません。賞与は年2回（業績5月・冬季12月）、給与改定は年1回（6月）です。福利厚生は各種社会保険完備、通勤交通費（上限月30,000円）、各種手当（責任者・職位・勤務・資格）、慶弔見舞金、選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）、従業員持株会（奨励金あり）、社内販売割引、各種研修。制度面では新規事業提案制度、ジョブチャレンジ制度、副業OK、週休3日制度、時短勤務（中学校就学前まで・20パターンから選択／入社1年後から利用可）、MVP表彰、グループ全国会議、社員旅行、部活動補助、用賀フィットネスジム施設利用（補助あり）があります。服装・髪色は自由です。リモート勤務は基本的にありませんが、感染症や交通機関の麻痺、育児・介護等の突発的な事情がある場合は実施しています。 【諸手当】通勤交通費（上限3万円／月）／各種手当／持株会／確定拠出年金／副業OK 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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