募集要項
【東京/渋谷区】不動産事務（プロパティマネジメント部） ◎賃貸管理の契約・更新・解約を支える事務／新宿駅徒歩4分／年休124日・フレックス｜シマダグループの求人
| 会社名 | シマダグループ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 不動産 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400万円～ |
| 想定年収コメント | 年俸400万円～（12分割・月額334,000円～：基本給291,000円～＋固定残業代20時間分43,000円～）／賞与なし／昇給年1回／交通費全額支給 |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階 |
| 最寄り駅 | 新宿 |
| バス・徒歩 | 徒歩4分 |
| 仕事の内容 | 賃貸管理事業部において、賃貸管理業務の事務サポート全般を担うポジションです。契約・更新・解約にまつわる手続きを正確に進めることで、オーナー様と入居者様の双方が安心して賃貸運用・暮らしを続けられる状態を支えます。 ■具体的な仕事内容について ・契約・更新・解約の手続きを滞りなく進めるための、システム入力 ・オーナー様・入居者様・業者との円滑なやりとりを支える、メール・電話での対応 ・請求や見積りを正確に届けるための、書類作成・請求書／見積書の作成 ・入居者様や業者への対応と、より働きやすい仕組みにするための業務改善 ＜賃貸管理の一連の流れを、事務の立場から支える＞ 契約から更新、解約までの事務を担当するため、賃貸管理業務の流れを一通り把握できます。宅地建物取引士の資格を活かして書類や手続きの実務に関われるほか、日々の業務を見直す業務改善にも取り組め、不動産管理の専門性を着実に高められます。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・宅地建物取引士の資格 ・社会人経験2年以上 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、オーナー様や入居者様、業者と円滑にやりとりできる方 ・自ら考え、改善提案をしていく姿勢のある方 ・不動産業のプロフェッショナルとして活躍したい方 |
| 募集職種 | 不動産・建設/管理・事務/プロパティマネジメント |
| 就業時間 | 8時0分～21時0分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 日曜・祝日＋各月の土曜日と同数の選択休日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 イベント休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 備考 | ―多岐にわたる、事業展開―― 1963年に設立した、総合不動産会社。デベロッパー事業、賃貸管理事業などの不動産事業を軸に、飲食事業、介護事業、ホテル事業…など、幅広い事業を展開しています。 ・不動産事業（開発、仲介、管理など） ・米・飲食事業：日本初のフォー専門店から、バー・レストランや歴史のある酒蔵などを運営。 ・ホテル事業 ・その他：介護・保育・旅行など幅広く展開しています。 ――業績も好調です―― 幅広い事業を手がけていることもあり、売上高は年々増加の推移をたどっています。また、従業員規模も増えており、5年前と比べると150名近く増加。経営基盤も安定しています。 ――いい時間をつくる―― 多くの人が、人生のさまざまなシーンで、いかに「いい時と間き」を過ごしていただけるか？それが私たちが事業をつくるに至るすべての始まりであり、心の根っこにある着想です。そこで過ごす人、働く人、建物を所有する人……携わるすべての人にとっての“いい時と間き”に思いめぐらせながら、社員ひとりひとりが日々、丁寧に仕事に取り組んでいます。 ――海外まなたび―― シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まなたび』と呼んでいます。（2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア） ――ヨコイト―― シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。（ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど） ――キャリアについて―― キャリアは一つの正解を選ぶものではなく、経験を通じて広がっていくものだと考えています。まずは現場での実務に向き合い、自分の強みや適性を見つけていきます。不動産・建築・運営など、複数の事業を持つグループだからこそ、選択肢があります。現場で技術を極めていきたい方も、管理職を目指したい方も、分野を超えた挑戦をしたい方も。多様な考え方や働き方を尊重し、能力や経験、希望、適性に応じたキャリア形成を柔軟にサポートしています。 海外まな旅やヨコイトといったグループ横断の取り組みを通じて、部門や会社を越えた交流が生まれています。 そこで築かれた顔の見える関係性が、日常業務での相談や情報共有のしやすさにつながっています。 不動産・建築・運営など複数事業が連携し、実行力のある企画や提案が生まれやすい環境です。 分業に閉じず、人を起点に協力し合う文化が根づいています。 【諸手当】残業手当（固定残業20時間超過分） 交通費全額支給 退職金制度（勤続満3年以上） 資格取得一時金（5万～30万円） 慶弔支給金 海外研修旅行 【保険】雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
＼オンラインOK・登録1分！／
この求人を紹介してもらう