募集要項
【東京/渋谷区】売買仲介営業（アセットソリューション部） ◎既存オーナーからの反響営業が中心／個人・法人の売買案件／新宿駅徒歩4分／年休124日｜シマダグループの求人
| 会社名 | シマダグループ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 不動産 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 500～700万円 |
| 想定年収コメント | 年俸500万円～700万円（12分割・月額417,000円～583,000円：基本給364,000円～506,000円＋固定残業代20時間分53,000円～74,000円）／賞与なし |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階 |
| 最寄り駅 | 新宿 |
| バス・徒歩 | 徒歩4分 |
| 仕事の内容 | 賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートするアセットソリューション部で、個人・法人を問わず不動産を売却したい方・購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫して担うポジションです。賃貸管理を通じて築いてきたオーナー様との関係を土台に、売却や建替え、リノベーションの提案まで行います。 ■具体的な仕事内容について ・最適な売買を実現するための、オーナー様・エンドユーザー様との商談 ・取引を安全に進めるための、不動産情報の収集、物件調査から売買契約・決済業務まで ・資産価値の向上につなげるための、自社建築チームと連携した建替え・リノベーションの提案 ＜入社直後のミッション＞ ・既存オーナー様との関係構築のための、積極的な訪問活動 ・物件情報の収集 ＜既存顧客からの反響営業が中心で、売買の枠を超えた提案ができる＞ 既存顧客からの反響が中心のため、オーナー様との信頼関係を軸に商談を進められます。個人のお客様だけでなく法人のお客様の案件にも関わり、自社建築課や提携税理士と協力しながら、売買にとどまらない資産価値向上の提案まで経験できます。 |
| 必要な経験・能力等 | ■必須条件 ・売買仲介の経験2年以上 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ■求める人物像 ・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる明るい方 ・自ら考え、スピード感を持って行動できる方 ・周囲と連携しながら、主体的に動ける方 ■入社後の流れ 入社直後は、本ポジションでの業務や仕事の進め方を覚えながら、既存オーナー様への訪問活動と物件情報の収集から始めます。 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/個人営業 |
| 就業時間 | 8時0分～21時0分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 日曜・祝日＋各月の土曜日と同数の選択休日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 イベント休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 備考 | ―多岐にわたる、事業展開―― 1963年に設立した、総合不動産会社。デベロッパー事業、賃貸管理事業などの不動産事業を軸に、飲食事業、介護事業、ホテル事業…など、幅広い事業を展開しています。 ・不動産事業（開発、仲介、管理など） ・米・飲食事業：日本初のフォー専門店から、バー・レストランや歴史のある酒蔵などを運営。 ・ホテル事業 ・その他：介護・保育・旅行など幅広く展開しています。 ――業績も好調です―― 幅広い事業を手がけていることもあり、売上高は年々増加の推移をたどっています。また、従業員規模も増えており、5年前と比べると150名近く増加。経営基盤も安定しています。 ――いい時間をつくる―― 多くの人が、人生のさまざまなシーンで、いかに「いい時と間き」を過ごしていただけるか？それが私たちが事業をつくるに至るすべての始まりであり、心の根っこにある着想です。そこで過ごす人、働く人、建物を所有する人……携わるすべての人にとっての“いい時と間き”に思いめぐらせながら、社員ひとりひとりが日々、丁寧に仕事に取り組んでいます。 ――海外まなたび―― シマダグループでは年に1回、海外へ研修旅行に行っています。普段足を運ばないような場所へ皆で行き、海外の刺激を浴びてくる。そんな研修旅行を『まなたび』と呼んでいます。（2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年フランス・タイ 2019年ロシア） ――ヨコイト―― シマダグループでは『ヨコイト』と称して、社内サークル活動を行っています。同じ趣味のもと、グループの垣根を越えて交流し、グループ間連携を高めています。（ゴルフ、ダイビング、マラソン、スキー・スノーボード、サーフィン、ヨガ、フットサル、バスケ、ボードゲームなど） ――キャリアについて―― キャリアは一つの正解を選ぶものではなく、経験を通じて広がっていくものだと考えています。まずは現場での実務に向き合い、自分の強みや適性を見つけていきます。不動産・建築・運営など、複数の事業を持つグループだからこそ、選択肢があります。現場で技術を極めていきたい方も、管理職を目指したい方も、分野を超えた挑戦をしたい方も。多様な考え方や働き方を尊重し、能力や経験、希望、適性に応じたキャリア形成を柔軟にサポートしています。 海外まな旅やヨコイトといったグループ横断の取り組みを通じて、部門や会社を越えた交流が生まれています。 そこで築かれた顔の見える関係性が、日常業務での相談や情報共有のしやすさにつながっています。 不動産・建築・運営など複数事業が連携し、実行力のある企画や提案が生まれやすい環境です。 分業に閉じず、人を起点に協力し合う文化が根づいています。 【諸手当】残業手当（固定残業20時間超過分） 交通費全額支給 退職金制度（勤続満3年以上） 資格取得一時金（5万～30万円） 慶弔支給金 海外研修旅行 【保険】雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
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