募集要項
【東京/千代田区】SAP特化の法人営業（人材提案）◆インセンティブ充実／想定年収400～500万円＋インセンティブ／年休125日・転勤なし｜BeyondWellの求人
| 会社名 | 株式会社BeyondWell |
|---|---|
| 業界 | IT・インターネット |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～500万円 |
| 想定年収コメント | 月給275,863円～344,828円（固定残業代45時間分を含む）※年齢・経験を考慮し決定します。賞与：月収の2.5ヶ月分＋実績に応じたボーナス。別途インセンティブ制度あり。 |
| 予定勤務地 | 東京都 千代田区神田錦町2丁目9番1号 斎藤ビル5F |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | SAPコンサルティング領域に特化した人材提案の法人営業を担当するポジションです。顧客は大手コンサルティングファーム・SIer・事業会社で、企業の課題をヒアリングし、最適なSAPコンサルタント（フリーランス含む）をマッチングする提案型の営業です。 【主な業務】 ・コンサルティングファーム・SIer・事業会社への人材提案営業 ・フリーランスSAPコンサルタントへの案件紹介・マッチング ・パートナー企業とのアライアンス構築・強化 【将来的にお任せしたい業務】 ・自社メディア『SAPの森』の運営・改善提案 ・新規事業企画への参画（経営層と直接議論できる距離感です） 【入社後のイメージ】 座学研修期間は設けず、入社後すぐに営業の現場に立ち、実際の顧客への提案やコンサルタントとのマッチングを通じてSAP業界の知見と営業力を磨きます。営業組織は現在4名で、大手SIer・コンサルティングファーム出身のメンバーと連携しながら、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 【このポジションの魅力】 ・経営層との距離が近く、新規事業企画にも携われます ・取引先は大手コンサルティングファームや大手事業会社です ・成果はインセンティブで還元され、モデル年収例は入社2年目で1,000万円です |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】（いずれか） ・法人営業のご経験（業界不問） ・人材業界での営業経験（RA／CA／両面いずれも可） 【歓迎条件】 ・IT／コンサル業界での営業経験 ・SES・人材紹介・SaaS等の無形商材営業のご経験 ・SAPまたはERP領域に関する知見 【求める人物像】 ・IT・コンサル業界への強い興味関心をお持ちの方 ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 |
| 募集職種 | 不動産・建設/営業/リーシング |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日）／祝日／年間休日125日／有給休暇（入社半年経過時点で10日付与） |
| 備考 | AP導入コンサルティング支援事業 ITコンサル＆システム開発事業 フリーランス向けの案件マッチング事業 【福利厚生】資格取得支援制度／研修支援制度／ストックオプション（一部従業員利用可）／自転車通勤可／オフィスカジュアル／インセンティブ報酬制度 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）／時間外手当（固定残業超過分）／インセンティブ 【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
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