募集要項
【大阪/関西空港】通関・顧客取次スタッフ／正社員登用あり・年休124日・残業月20h程度・転勤なし・フレックス・澁澤倉庫グループ｜澁澤ワールドトランスポートの求人
| 会社名 | 澁澤ワールドトランスポート株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 物流・倉庫 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 330～500万円 |
| 想定年収コメント | 月給220,000円～334,000円※年齢・経験を考慮し決定します。賞与：有（実績・想定年収に含む）／昇給：有※想定年収に時間外・休日労働・夜勤加給・通勤手当は含まない |
| 予定勤務地 | 大阪府 泉南市泉州空港南1番地 第1国際貨物代理店ビル 204号室 |
| 仕事の内容 | 国際物流の通関領域において、輸出入通関業務と顧客との取次業務を担うポジションです。関西空港営業所に所属し、通関書類の作成を中心に、作成に必要な情報の収集・調整を行います。 ・税関へ提出する通関書類の作成（メイン業務） ・社内および社外顧客からの通関書類作成に必要な情報の収集・調整 ・通関書類の審査（通関士資格を保有し税関に登録されている場合） ・輸出入に関する顧客との取次業務 ・輸入案件が中心の通関対応（取扱貨物はアパレルが中心） ・定型が多い英文書類の取り扱い 【このポジションの魅力】 通関書類の作成を軸に、必要な情報の収集・調整から顧客との取次までを担当するため、通関業務の実務経験をそのまま活かせます。同じ業務の担当者は全員が通関士資格を保有しており、業務を教わりながら進められます。 米国・中国・ベトナムの海外現地法人との連携を強化している段階にあり、グローバルなロジスティクス戦略に関わる業務に触れられます。昇給・昇格制度が明確に定められており、将来的には管理職を目指すことも可能で、海外駐在や海外出張の機会も開かれています。 フレックスタイム制（コアタイムなし）で、平均残業時間は月20時間、年間休日は124日です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 ・通関業務の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・通関士資格をお持ちの方 |
| 募集職種 | 営業・マーケティング/営業/法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は入社時に付与※入社月に応じて按分、最高付与日数20日。） 誕生日休暇 |
| 備考 | 《国内輸送》 都市間から地域間、特殊貨物まで幅広い輸送に対応。 トラック、鉄道、海上輸送を活用し、柔軟かつ迅速な対応を実現しています。 《国際輸送》 グローバルネットワークを通じて、世界各国への海上・航空輸送を手配。 通関手続きや法規制に精通したスタッフが、最適な輸送方法を提案します。 《倉庫・保管》 効率的な倉庫管理システムを導入し、商品保管や在庫管理を一貫してサポート。顧客のコスト削減に貢献します。 《物流コンサルティング》 輸送計画の見直しや物流の最適化を提案し、コスト削減とサービス向上を実現します。 《特殊貨物輸送》 化学品や精密機器など、特殊な取り扱いが必要な貨物の輸送にも対応。安全かつ確実な輸送を提供します。 私たちはこれらのサービスを通じてお客様の事業を支え、信頼される物流パートナーとして成長を続けています。 私たちは、多様な輸送手段を駆使した包括的な物流提案力が強みです。トラック、鉄道、海上輸送を自在に組み合わせることで、お客様のあらゆる輸送ニーズに対応。長距離輸送や特殊貨物、定期便など、複雑な輸送課題に対し、コストとスピードの最適化を実現する柔軟なソリューションを提供しています。 澁澤倉庫株式会社の一員として持っているグローバルネットワークも当社の大きな優位性です。国内外の輸送をシームレスに連携させ、国際輸送における迅速な通関手続きや最適なルート選定を可能にしています。これにより、納期の厳守や海外拠点との連携を求めるお客様へ、競合にはない強力なバックアップを提供。一歩先を行くグローバルな物流サービスを実現します。 さらに、危険物や精密機器、温度管理貨物といった特殊貨物輸送においても、高い専門知識と確実な対応力を発揮。業界の厳しい規制や基準をクリアし、安全で信頼性の高い輸送を提供しています。 倉庫管理や物流コンサルティングにも精通し、最新システムで物流全体の効率化を支援。お客様の事業運営を見据えた付加価値の高い提案で、コスト削減や業務改善に貢献しています。 私たちはこれらの強みを通じ、お客様の信頼される物流パートナーとして業界をリードし続けます。 ◇安定感のある落ち着いた雰囲気 澁澤倉庫グループの一員として長年培ってきた信頼と実績があり、堅実で落ち着いた企業風土があります。社員同士の協力体制が整っており、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ◇グローバルで挑戦を後押しする風土 国際物流を手掛ける企業として、海外案件や新しい物流サービスに挑戦する機会が豊富。若手社員にも積極的にチャンスを与え、成長を後押しする前向きな文化が根付いています。 【福利厚生】在宅勤務・リモートワーク制度あり（一部従業員利用可・出社前提・相談可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（育児休業の取得実績あり）、資格取得支援制度、継続雇用制度（定年60歳・再雇用）、企業型確定拠出年金制度、社宅・家賃補助制度、退職金なし（退職一時金なし） 【雇用形態の補足】試用期間3ヶ月は契約社員としての雇用となります。期間中の条件変更はありません。期間満了後、評価に基づき正社員として登用（試験なし） 【諸手当】通勤手当（会社規定） 家族手当（会社規定） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日労働手当 夜勤加給 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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