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RECRUITMENT 募集要項

RECRUITMENT 募集要項

【愛知県】小中学部教師★スタンダード市場上場企業!未経験からでも活躍★|秀英予備校の求人

会社名 株式会社秀英予備校
業界 福祉全般
雇用形態 正社員
推定年収 310~400万円
想定年収コメント 月給\229,600~ 基本給\195,500~ 固定残業代\34,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:基本給*2.02か月分)
予定勤務地 愛知県 (名古屋市千種区/一宮市/春日井市)
最寄り駅
バス・徒歩
仕事の内容 小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂きます。
試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。1クラスの人数は20~30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。

■キャリアについて:同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップやキャリアチェンジをすることができます。具体的には、キャリアアップでは講師から始まり、教室長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。

■配属エリアについて:フリー社員とエリア社員に分かれており、本求人は転勤の無いエリア社員向けの求人となります。フリー社員とは、昇給ペースが早く積極的に管理職を目指します。全国転勤があります。
エリア社員とは、エリア限定の社員で、エリア内での異動は有りますが、転勤は有りません。

【企業担当おすすめポイント】
借り上げ社宅という福利厚生がございます。(自宅から通勤不可の社員が対象)
★エリア社員:3万円/月を自己負担 
★フリー社員:1万9千円/月を自己負担
スタンダード市場上場企業の同社だからこその充実した福利厚生となっています。
必要な経験・能力等 【必須条件】
・教育業界に興味・関心を有する方
・自家用車をお持ちの方(入社後3カ月以内での購入でも可)
※こんな方々が中途入社で活躍中です!
住宅の営業職・医薬品の営業職・自動車リースの経理など

■教育体制:入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。

■就業環境:上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。
募集職種 講師、教員、保育士
就業時間 13時30分~22時30分
年間休日日数 115日
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休暇制度、GW
備考 秀英予備校グループでは学習指導を主たる業務とし、小学2年生から中学3年生を対象とする小中学部と、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、教育コンテンツの動画配信サービスを提供する映像本部、幅広い学習ニーズに対応する個別指導本部を運営しています。

<小中学部>小3~中3の学習・進学指導、学童保育
<高校部>高1~高3・高卒生の学習・進路指導
<新規事業本部>映像授業動画配信、FC推進
<その他>教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施

これまで40年以上培ってきた秀英予備校の強みと、新たな技術を融合させ、ニューノーマル時代の教育業界をリードしていくため、大手コンサルティング会社とプロジェクトを組み、「秀英NEOLINE」という仕組みを開発しました。オンラインを通して予習や復習、自習などを管理することで、今まで手の届きにくかった家庭学習にまで踏み込み、無理なく学習サイクルを定着させる仕組みです。

社会で生き抜くために必要な非認知能力の区政にも重点を置き、子どもたちの未来のために全力を尽くします。

社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。

【キャリアアップ】
①メンバー②室長③課長④部長 へとキャリアアップしていただきます。
最短で入社6年で課長へ昇格をした社員もいます!年功序列ではない評価制度◎

【諸手当】通勤手当 退職金制度、車両手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、寮社宅:借り上げ社宅制度有/フリー1万9千円/エリア3万円、リゾートホテル法人会員

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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