RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京都】企画提案営業 ＝企業に研修内容を企画営業/営業として長期×深い接点を持てる＝｜ネットラーニング の求人
| 会社名 | 株式会社ネットラーニング |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 450～650万円 |
| 想定年収コメント | 月収280,000円～400,000円+インセンティブ※年齢・経験を考慮し 決定します。賞与年4回(1.5ヵ月想定×4)／昇給年4回 ◆営業インセンティブ制度：成約金額の3％支給など |
| 予定勤務地 | 東京都 新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F |
| 最寄り駅 | 西新宿駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩1分 |
| 仕事の内容 | 企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。 研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務詳細 ・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案 ・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化 ・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走 ※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行う事ができます。 ■具体的な提案例 ・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのオンライン研修 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツ ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）の導入により、人事部門の工数削減の提案等 |
| 必要な経験・能力等 | ☆業界未経験歓迎！☆ 【必須スキル】 ■無形・有形問わず法人営業経験（目安：3年程度） ※有形の中でも課題解決営業経験 ■教育や組織変革、人材育成などへの関心が高いこと 【歓迎スキル】 ■企画営業経験（目安：3年程度） ■研修業界（集合研修・オンライン研修）での営業経験 ■大手向け営業経験 ■人事向け営業経験 ■事業戦略、人事戦略を踏まえた提案 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）夏季休暇 年末年始休暇、1時間単位休暇、慶弔・バースデー・不妊治療休暇 リフレッシュ休暇研修休暇（勤続8年で1週間＋10万円、以後5年毎）育児休暇（男性取得実績あり）等 |
| 備考 | 教育・研修・学習デジタルソリューションサービス ・ネットラーニングが開発・提供する「eラーニングコース」 ・定額で自律的・自発的な学びを支援する「LearningSpace」 ・クライアントの課題に合わせた「オーダーメイドコース」 ・自社（校）でeラーニングを制作できる「かんたんeラーニング」「Contents Pro」 ・Saas型学習管理プラットフォーム「Multiverseシステム」 ・オンライン研修特化型システム「NetLive」 ・ブロックチェーン技術を活用した国際基準を満たすデジタル証明/認証「オープンバッジ」 ネットラーニンググループは「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」を理念に、企業、大学、官公庁に向けてオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しております。 ★eラーニング業界の先駆者 設立当初からeラーニング事業に取り組み、現在最多顧客数5900社を抱えております。学習者数は、延べ8000万人を突破。 ★取引先は大手企業 アクセンチュア、イオン、NTTグループ、早稲田大学など大手企業、学校などと継続的な取引を行っております。 ★eラーニング最大手から人材育成企業最大手を目指す 単にeラーニング教材を提案販売するフェーズからは脱しております。 企業の人材課題、経営課題を教育研修の側面からアプローチし解決を支援する企業を目指しております。 ■チームで働きたい人にピッタリ！ 営業個人で数字を追うのではなく、カスタマーサクセス、コース開発担当など異なる職種が連携しながら受注から研修実施までをフォローします。 ■無駄な残業しないでください！ ダラダラ働くことを良しとしない風土があり、集中して仕事に取り組む姿勢を大事にしているのでワークライフバランスが保てます。※月残業時間5時間 |
