RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京/半蔵門】人事担当（採用・人材開発）｜ワークスアプリケーションズの求人
| 会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 500～830万円 |
| 想定年収コメント | 月給：350,000円～592,000円 昇給/賞与年2回有り ※賃金はあくまで目安となり、選考を通して上下する可能性がございます。 |
| 予定勤務地 | 東京都 千代田区麹町 2-5-1 半蔵門 PREX South 2F |
| 最寄り駅 | 半蔵門駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩4分 |
| 仕事の内容 | 〇採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。 特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。 ・具体的な職務内容は以下の通りです。（業務の割合としては、採用：人材開発＝6：4程度のイメージです） 【採用担当として】以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定） ・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用 ・営業・コンサル・エンジニアの新卒採用 （新卒・中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面 接官教育、アシスタントの業務マネジメント等） ・非正規社員採用（派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール） 【人材開発担当として】 ・事業・組織課題に基づき、人材開発業務（育成施策の企画～実行） ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・エンゲージメントサーベイ等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行 ・上記に紐づいた社内広報施策の企画～実行 等 ※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■事業会社での採用業務経験3年以上（中途・新卒の領域は問いません） 【歓迎スキル】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ■事業会社での人材開発（育成・研修経験）業務経験 ■事業会社でのHRBPの経験 ■事業会社でのその他（採用・HRBP以外）の人事業務の経験 ■エンジニア職採用業務の経験 ■人事組織コンサルタントの業務経験 【求める人物像】 ■高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速 ■課題解決 に取り組める方 ■あいまいなことが多く常に変化の大きい環境の中で、評論家になるのではなく、責任を持って前向きに業務を完遂できる方 ■他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリ ティがある方 【チーム構成】 ・Mgr31歳、以下メンバー5名（20代後半～30代） |
| 募集職種 | 人事労務 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）有給休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 赴任休暇 結婚休暇 忌引休暇 配偶者出産休暇 等 |
| 備考 | ・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート ・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート ・開発委託業務を含むSI サービス事業 ・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業 ・その他のプロフェッショナルサービス事業■ワークスアプリケーションズのミッション 1996年の創業以来、日本発の業務アプリケーションのパッケージソフト エア会社として、主に国内の大企業向けに製品・サービスを提供。 「働く」の概念を変え仕事をより創造的なものへ、企業の生産性を高め企業価値を拡大する、この企業理念のもと、ERP を軸としたソリューションプロバイダーとして、大企業に加えて中堅・中小・スタートアップ企業のDX 推進のパートナーとなれるよう、さらなる発展を目指していきます。 ■国産ERPのこだわり 日本企業の多くが働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。しかし、レガシーシステムがその変革を邪魔をしてしまっている現実もございます。 WAは国産ERPパッケージ「HUE」を主力商品とし、日本の大企業特有の複雑な業務要件も網羅するERPシステムを提供し、日本企業のDXを推進します。 【テレワーク主体の働き方について】 居住地場所が国内であれば原則自由。場所にとらわれない働き方が実現可能です。ただし、出社指示が出た場合は職種/居住地に関わらず出社していただく必要があります。 ・勤務事業所に出社した日数分実費で交通費を支給 ・テレワーク手当を支給※フルタイム勤務の場合 |
