RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【全国】自動車販売店向けの提案営業 ＝プライム上場企業／多角的な『 オートモビリティサービス』 に携われる／最年少管理職＝｜プレミアグループの求人
| 会社名 | プレミアグループ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 300～450万円 |
| 想定年収コメント | 月給×12か月分+賞与 ※経験により給与は前後します。 昇給有／賞与年2回 |
| 予定勤務地 | 北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・石川県・静岡県・愛知県・大阪府・岡山県・福岡県 札幌/仙台/埼玉/神奈川/千葉/石川/愛知/大阪/岡山/静岡/福岡 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | 中古車・新車販売を行う販売店に向けた新規・既存営業 【業務内容】 未契約先や、既にお取引のある中古車や新車販売を行っている自動車販売店がお客様 です。ご利用中のサービスの状況をヒアリングしながら新商品の提案に繋げる営業スタイルです。 【サービス例】 ■オートクレジット(自動車購入時の分割支払い方法) ■故障保証(購入した自動車が予期せぬ故障に見舞われた際の修理サービス) ★銀行傘下ではない独立系企業であるため、クレジット領域だけでなく、幅広いサービス提案が可能です。 また企業としても、今後自動車業界の川上から川下まで網羅できるように事業領域も広げ、積極的投資を行っています。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■運転免許（AT限定可） ■法人営業、個人営業、営業未経験でも自動車関連に携わっている方 【歓迎スキル】 ■オートクレジットなどの信販業界での営業経験をお持ちの方 ■自動車小売経験 【求める人物像】 ■新事業にも投資している第2成長フェーズの同社で、何事にもチャレンジしていける方 ■利他の精神を持ち、チーム文化を大切にできる方 ★26歳の最年少管理職や20代の支店長が誕生するなどキャリアアップのチャンスあり ★営業スキルを活かして、経営企画や事業開発、DX推進、人事、営業サポートなどのポジションチェンジを目指すことも可能 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝）有給休暇 子ども看護休暇 ヘルスケア休暇 慶弔休暇 産後・産前休暇 育児休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 備考 | 自動車に関する複合的なサービスを提供する 「オートモビリティ企業」 【業務内容詳細】 ・カープレミア(自動車販売店、整備工場の会員組織構築) ・ファイナンス事業 ・故障保証事業 ・オートモビリティサービス事業 ※海外 (タイ王国、インドネシア共和国、フィリピン共和国等)プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。 「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。 この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。 銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハ ウを活かし、これまでにない充実したサービス、 新たな商品を提供していきます。 海外においては、国内で培ったノウハウを、成長著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて展開しており、その他の国においても進出を検討しています。 【安定した経営基盤がある】 銀行参加のファイナンス企業と違い、オートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、 カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。 【成長性の高いビジネスである】 国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。 創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2020年2月には3,000億円を突破しました。 故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。 【事業が立ち上げフェーズ】 新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。 ■ワークライフバランス ・最長10連休の長期休暇を取得可能です。 ・「産休・育休ガイドブック」や産後パパ育休(出生時育児休業)など、男女共に育休が取りやすく復帰しやすい環境を整えています。（復帰率：約87％） |
