RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【大阪】携帯販売スタッフ/チーム制/インセンティブ有/年休123日｜ヒッツカンパニーの求人
| 会社名 | 株式会社ヒッツカンパニー |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 288～700万円 |
| 想定年収コメント | 昇給：2回／年（4月・10月） 賞与：1回／年 インセンティブ：0回～12回／年 ※インセンティブ有（個人ノルマなし、インセンティブ上限なし） ※出張手当てあり：20,000円 |
| 予定勤務地 | 大阪府 大阪市中央区谷町３丁目１-１８ |
| 最寄り駅 | 谷町四丁目駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩1分 |
| 仕事の内容 | 同社の販売スタッフとして商業施設にて携帯販売等を提案していただきます。 【具体的には】 1チーム4人のユニットで活動します。 分業体制を敷いてますので一人一人が下記作業ごとに分担して活動します。 ・機種変更、新規購入などの受付 ・電気・ガスなど付随サービスやセットサービスのご案内 ・修理相談の受付、作業実施 ・各種手続きの説明、窓口対応 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは大きく2つ、と売りやすい環境です。 格安スマホなど顧客ニースに刺さりやすい商材を取り扱います。商業施設の携帯販売と聞くと、イオンのような大型ショッピングモールをイメージされる方も多いかと思いますが、同社はドン・キホーテ、プラント・ベイシアなどの出入り口で営業活動をしているため、活動エリアで他社と差別化を図れているため競合他社との顧客の奪い合いになりません。 20~30代のメンバーが多く、年齢が近いからこそ社員同士の仲がいいのも魅力です。若く、活気のあるメンバーとチーム一丸になって目標達成したいという方にはぴったりな環境です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・携帯ショップでの販売経験 ・家電量販店での販売経験 ・イベントでの販売・PR経験 |
| 募集職種 | 店長・販売員 |
| 就業時間 | 10時0分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（基本火・水休み） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 備考 | プロモーション/セールス イベントプロモーション事業 セールスアウトソーシング事業 テレマーケティング事業 物販催事事業 ソリューション スペースコンサルティング事業 レンタル事業 法人ソリューション事業 総合人材サービス 人材派遣・人材紹介事業 アウトソーシング（業務委託）事業 人財開発事業 アライアンス パートナー事業◆充実した社内制度で、社員の声が経営陣に届く！ 新規事業立ち上げの際、会社がメンバーを公募する【オープンジョブオファー】、誰でも経営陣に新規事業の発案ができる【HITS＋】、社内で培ったノウハウを活かして独立起業する社員を応援する【独立支援制度】、キャリアアップの為の図書購入費を会社が負担する【課題図書制度】など、社員のキャリアアップ支援制度が充実しています。 そして【全社員転勤なし】且つ【産休・育休制度】も拡充しており、働きやすい環境が整っています。また、会社への改善提案ができる【&Act】をはじめ、ボトムアップができる風土の醸成にも力を入れています。更に、食事会やBBQ等、社員同士の交流を深める取り組みも行っています。一番大切なのは、働く本人が何をしたくてどうなりたいか。 「''こんなビジネスを手掛けたい’’という社員の夢を、同社というフィールドを活用してひとつでも多く実現させていきたい」という社長 吉澤の言葉通り、多彩なキャリアアップの道があるのも当社の特徴。 たとえば将来、自分の営業チームを持ち、管理者として現場の人材を育成・採用していく道もあれば、裏方のサポートコールセンターで活躍したり、新規事業の立ち上げや、本社管理部門で活躍する道もあります。 入社後も、一人ひとりの希望やライフプランに応じて多様な働き方ができるようにバックアップします。 |
