RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【関西】個別指導塾の教室運営職★社員満足度トップクラス/福利厚生充実｜ケーイーシーの求人
| 会社名 | 株式会社ケーイーシー |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 300～600万円 |
| 想定年収コメント | 3年目：教室長27歳420万円 4年目：教室長28歳470万円 6年目：ブロック長30歳590万円 8年目：部長32歳680万円 9年目：副本部長33歳720万円 10年目：本部長35歳800万 |
| 予定勤務地 | 奈良県 奈良、大阪、京都の校舎のいずれか |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | ＜小中高生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします ※「働きがいのある会社」ランクイン！/独自の教育理念により、「世界一通いたい教育機関」を目指します◎＞ 小・中・高校生を対象とした「個別指導塾」の運営業務をお任せいたします。個人の裁量が大きいので、成長できる環境の中お仕事に取り組むことができます。 ※授業は基本行いません※ ■業務内容 ・大学生講師のサポート（採用・指導） ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営（講師研修や生徒の勉強会など） |
| 必要な経験・能力等 | ＜必須要件＞ 学歴・経験不問（未経験歓迎） ※人柄採用を行っております！ 少しでも興味をお持ちでしたら、お気軽にご応募ください！ ■キャリアパスについて： 一般社員→教室長→ブロック長→部長のキャリアを設けています。 教室長には早い方で半年程度、急がずでも確実にステップアップできるようサポートします。 無資格・未経験からでも必要な業務は、当社が独自に定めたスキルマップをもとに習得していくことが可能です。 また上記以外にも教務部や営業戦略部など専門的な仕事もあり、ご自身の希望や特性を活かしていただけるポジションを設けています。 評価制度も明確で、年齢・社歴に関係なくキャリアアップできます。また、生徒数の増加に伴い、今後のポストも広がっております。 ■担当者からのおすすめポイント ・経営層との距離が近く、しっかりと評価され、努力と成果が給与に反映されます。また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。 ・努力と成果が給与に反映される評価制度です。また上長だけでなく、同僚や後輩からの評価を導入した360°多面評価制度も社員には大変好評です。 |
| 募集職種 | 店長・販売員 |
| 就業時間 | 13時0分～22時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 備考 | ■事業概要 ○KEC/KEC志学館ゼミナール…小中生向け集団指導塾、○KEC/KEC志学館個別…小中高生向けの個別指導塾、○東進衛星予備校…東進衛星予備校の運営、〇玉井式国語的算数教室…低学年向け才能開発教室、〇KECこども英語教室…小学生向けオールイングリッシュ英語教室、〇やまと西大寺KEC保育園…0～5歳までの幼児保育、○プロクラ…小学生向けのプログラミング教室○KECMiriz…プロクラ、オンライン英会話の法人営業・コンサル 同社は1977年奈良の地で塾創設以来、ケーイーシーは一貫して「人間大事の教育」という企業理念に基づき社会で求められる力を育む教育指導をひたむきに行ってきました。 「問題ができるようになるまで、夜遅くまで指導する」「先生が手とり足とりすべてフォローする」「先生が生徒の志望校を一方的に決めてしまう」これらは学習塾が自塾の合格者数を増やすためには最善の方法かもしれませんが、生徒の将来のことを考えた時に、必ずしも良いことばかりではないとKECグループは考えています。 「先生のかけてくれた言葉が原動力となり、私自身が頑張ることで目標を達成することができました」と言われることを、KECグループは心から望んでいます。困難な時に、自分自身で考え、頑張らせて、その壁を乗り越えさせることがKECグループの求める教育です。そして、KECグループで育んだ力を、卒業後もずっと活かし続けられることがより大切だと考えています。それを実現することがKECグループの教育コンセプトである『10年・20年先にも続く自信を育てる』ということであるのです。 同社はtoC向けの教育事業にとどまらず、自社で開発した教材を全国の塾や教育機関に拡販したりと、教育業界に大きなインパクトを与えるような事業展開を行っております。 【Education×Technology×Entertainment＝Edutechtainment】 教育とテクノロジーで質の高い教育と、社員の業務量を軽減するシステムを確立！ 子供ながらに「自走」する力を身に着けるため、エンタメ要素ふんだんに「通うのが楽しみな」教室を作っています。 ◆社員満足度調査全国7位、最高ランクAに関して 出典：株式会社リンクアンドモチベーション（2023年3月） ◆ホワイト企業認定に関して 出典：日本次世代企業普及機構・ホワイト財団による認定（2023年4月） ◆関西経営品質賞 ゴールド賞（2022年） 主催：公益財団法人 関西生産性本部 ◆2021年度グッドデザイン賞受賞（大阪本社オフィス） 主催：公益財団法人日本デザイン振興会＜仕事もプライベートも大切に！＞ 出勤は13時のため、午前中は読書や運動などの自己研磨の時間にあてる社員も多いです。今期から年間休日を増やし、実質の賃金UPも実現。働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 |
