RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【名古屋/伏見】フィールドセールス／自社開発SaaS×不動産｜いえらぶGROUPの求人
| 会社名 | 株式会社いえらぶGROUP |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 336～1000万円 |
| 想定年収コメント | 月給：260,000円～＋インセンティブ 昇給有 賞与：年1回 |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市中区錦2丁目9ー6 名和丸の内ビル5A |
| 最寄り駅 | 伏見(愛知県)駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩4分 |
| 仕事の内容 | 『いえらぶCLOUD』をはじめとする自社開発の不動産会社向けシステムの新規営業をお任せします。「自社HPに不動産情報を掲載し、集客したい」「業務を効率化したい」などのお悩みにあわせ て、搭載する機能を提案していただきます。入社後はひとり立ちまで先輩が丁寧にサポートしますし、興味を持ってもらいやすいシステムなので未経験から安心して始められます。 【入社後の流れ】 ■まずは、商品・仕事理解からスタート！最初の1～2週間は、サービス・営業フローを座学で理解し、電話アプローチの練習もしていただきます。電話やテレビ電話でのトークが上手くなってきたら、先輩と一緒に商談に行きましょう。 【お客様の悩みに合わせた提案例】 ■「自社HPから集客したい」というお客様には…『集客費の削減』 ・ホームページ制作（来店率をアップさせる設計／多様な検索方法などが特徴） ・広告戦略（新店舗を展開する際などに、最適な広告戦略をコンサルティング） 実は、不動産情報のポータルサイトを経由して来店した方と契約を結ぶと、不動産会社はサイト運営会社にお金を支払います。自社HPで集客できたら浮く経費なのですが、お客様の多くはHPの運用ノウハウを知りません。そこで、物件情報の更新をフォーマット化した機能を提案。知識なしでの運用を可能にします。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必要条件】 ■営業経験、販売・サービス経験がある方 ■社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ■法人営業経験2年以上 ■不動産関連の営業経験 ■WEBサービス関連の営業経験 【求める人物像】 ■成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ■会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ■自社開発の商材/サービスに関わりたい方 ■やりがいを求めてハードワークに納得できる方 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時30分～19時0分 |
| 年間休日日数 | 113日 |
| 休日休暇 | 月9日休み（日曜＋自己選択休4～5日の半シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 備考 | ★2008年創業以来、16期連続で増収増益を達成しているSaaSベンチャー！！ 【事業概要】 ・クラウドサービス事業 ・システム事業 ・コンサルティング事業 ・メディア事業、ホームページ制作事業 ・採用支援事業 ・WEB広告事業、 ・アライアンス事業 ・賃貸保証事業、駐車場DX事業、賃貸管理BPO事業 ・SNSマーケティング事業 【不動産×ITに特化】 ■いえらぶは不動産屋さんではなくIT屋さん！「IT×住」、すなわち不動産テックと呼ばれる事業領域の会社。不動産業界向けのSaaS「いえらぶCLOUD」を提供しています。不動産会社の成果最大化と業務効率化を実現する、賃貸･売買･管理すべてに対応したオールインワン不動産業務支援システムです。不動産業界に特化したサービスを開発・展開し、業界全体のDXを推進することがいえらぶの使命です！ 【不動産業界向けのSaaSサービスとしては利用社数No.1】 ■25,000社以上の顧客を抱える、業界No.1利用社数のSaaSサービスを持っています。全国に約12万社と言われる不動産業者があり、まだまだシェアが伸ばせるブルーオーシャン市場！！！「DX」「SaaS」「業務効率化」など時代にマッチしたサービスを提供しております。 ■これだけtech化が進んでいる世の中で、不動産業界はtech化が遅れている業界の一つ。おそらく大半の方が「非効率」であると感じた経験があるかと思います。例えば、物件登録。新しい物件が発?した場合、ほとんどの業者がこれまでは手入力で物件登録をしていました。「いえらぶCLOUD」は、すでに登録がある物件情報を一斉にダウンロードができるため、業務の効率化が実現できます。また、SUUMO、HOME'Sのような大手ポータルサイトへの広告出稿がワンクリックで可能。不動産会社にとってポータルサイトへの出稿は重要な業務であり、且つ多大なる時間を要します。 ■メンバー全員が変革の渦の中心で、不動産業界のテック化を牽引している、平均年齢28歳のITベンチャーです。様々なバックグラウンドの方を受け入れ、それぞれ思う存分力を発揮していくことでミッションの実現に近づけると考えています。 ■ワークライフバランスにも配慮し、充実した福利厚生を導入しています。 |
