RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【東京/虎ノ門】両面型エージェント｜アサインの求人
| 会社名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 業界 | サービス全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 400～650万円 |
| 想定年収コメント | 月給：285,800円～ 昇給有 賞与：年3回の成果報酬型（個人の業績に連動） |
| 予定勤務地 | 東京都 千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビルディング |
| 最寄り駅 | 虎ノ門駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 法人と個人両方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 ∟月平均20～30名程度のカウンセリングを実施。 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者には、キャリア戦略策定からオーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 ※入社から平均約4ヵ月間は育成支援チームへ配属となります。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必要条件】 ■営業経験1年以上（法人・個人問わず） 【歓迎条件】 ■現職で高い実績を出されている方 【得られるスキル】 KPI策定から顧客の伴走支援、企業との商談まで、1人ひとりの裁量が大きく、オーナーシップをもって日々業務にあたることが出来ます。 toCtoBのどちらもがカウンターパートとなるため、より高い提案力・問題解決力が身につきます。サブミッション制度：創業メンバーとして、エージェント業務以外にも新規事業や、経営に関わる業務、バックオフィス業務等、様々な業務に挑戦できる機会があります。 ■新規開拓の経験 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 週休二日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 備考 | ☆20～30代ハイエンド特化の転職エージェント ☆価値観を軸にした伴走型支援を提供 ☆Bizreach年間総合MVP・コンサル部門MVPを受賞 ■事業内容 ・若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ・若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ・新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ・若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ・採用管理システム PERSONA ・若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA【アサインのVision】 ■若手の『エース』が企業を変える。アサインは若手のキャリア支援の変革に挑戦しています。世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で、目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを一緒に描けるよう、サポートします。 【アサインのMission】 ■終身雇用の崩壊により、個々人が早期からキャリア形成を行う必要性が高まる一方で、先の見えるキャリアを描くことは簡単ではありません。現に今の人材業界は転職支援を行う会社はあっても、中長期的なキャリア支援を行う会社は存在しません。キャリア形成をサポートするには、一人一人に向き合うというスタンスだけではなく、その方の将来像から逆算したキャリア戦略を描く力や中長期的に事業を捉える力が必要になります。だからこそ、「思い」と「実力」を兼ね備えた人材が、キャリア支援を行うべきであると考えています。【サブミッション制度】 全エージェントが、業務時間の20％をエージェント業務以外で興味のある仕事に取り組むことが出来る「サブミッション制度」を導入しております。各メンバーは、マーケティングや組織設計、新規事業創出など事業成長における重要な役割を担い、それぞれがオーナーシップをもって任務を遂行しております。自社の事業成長に携わる経験のなかで、ビジネスマンとしての実力が高まり、エージェント業務での提供価値に還元されると信じています。 |
