RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【渋谷区】資産運用コンサルティング営業／完全反響営業／顧客ファースト提案／インセンティブあり◎｜大和財託の求人
| 会社名 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 654～1262万円 |
| 想定年収コメント | 月給：352,000円～570,000円（一律手当を含む） 昇給/賞与/インセンティブあり |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩1分 |
| 仕事の内容 | 資産運用に関心のあるお客様からのお問い合わせに対し、投資相談～物件提案～販売までを担う「完全反響型」のコンサルティング営業です。 同社は「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、区分マンション（ワンルーム）投資ではなく、一棟アパート投資を中心に取り扱い、お客様にメリットのある手法のみを誠実に提案します。金融機関との交渉・調整も担当するため、不動産・金融・資産形成を横断した知識と経験を習得できます。 【業務詳細】 ・資産運用コンサルティング（不動産投資、相続税対策、土地有効活用 等） ・投資相談（課題、ニーズ、想いのヒアリング／最適プランの提案） ・物件紹介、販売に関わる提案・調整 ・資産運用セミナーの実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所調査、現場調査 等 【仕事の進め方・特徴】 ・完全反響営業：飛び込み訪問・営業電話は行わない方針です◎ ・お客様と同社は「対等なビジネスパートナー」というスタンスで、本音の対話を重視しています ・部門間の協力関係が強く、チームプレーで「オーナー様の利益最大化」を追求しています ・役割等級制により、年齢・社歴に関係なく成果を正当に評価します！（インセンティブ制度あり） |
| 必要な経験・能力等 | ※※未経験歓迎（業界・職種不問）※※ ※様々な業界経験者が活躍中！金融、人財、メーカー、医療、etc. 【必須条件】 ・何らかの営業経験（法人個人／有形無形、年数不問） 【こんな方にオススメ♪】 ・スピード感を持って仕事したい方 ・前向きかつ誠実に仕事に取り組みたい方 ・顧客ファーストの提案がしたい方 ・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にし・いる会社で働きたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・やりがいのある仕事に挑戦したい方 ・前職よりも年収アップしたい方 |
| 募集職種 | 個人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（火・水・土・日のシフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 備考 | 「資産運用コンサルティングで社会を変える」 分譲マンションの開発、収益不動産の売買・管理を経験した藤原氏が2013年に大和財託株式会社を設立。 創業から今まで収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を行っている。 【事業内容】 ■収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務（生命保険・損害保険） 2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ■顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ■不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ■取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。 そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。 まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。 当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。 【社長の想い】 社長自身が不動産投資を行った際、誠実な対応をしてくれないという経験から、「徹底的に顧客志向な会社があれば業界が変えられる」と考え同社を設立。 顧客、取引先、従業員に誠実にという気持ちを徹頭徹尾に持ち合わせている方です。 例えば…【実家が内装工事会社を営んでおり、「建築部門は協力会社あって成り立っている」という現場の目線を強く持ち続けている藤原社長。同社から工事案件の依頼が出せておらず協力会社の工数があぶれていると聞いた時は、自社の利益が少なくとも発注をかけ取引先とのつながりを大切にしています。】 【福利厚生】■福利厚生借上賃貸（シャトク） ■ベネフィットステーション（フィットネス、レジャー、自己啓発eラーニング等） ■契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ■資格取得奨励金 ■医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療） ■生活習慣病検診・婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担） ■家庭常備薬購入補助 ■インフルエンザ予防接種補助（被扶養者含む） ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■社員研修旅行 ■定例食事会・新入社員歓迎食事会（会社負担） ■社内カフェテリア 【諸手当】通勤手当 家賃手当 宅建資格手当 賞与前払手当 地域手当 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
