RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【地域限定職／東京都港区】IT商材特化の営業コンサルタント 年間休日125日／フレックス制度／土日祝休み｜スタジアムの求人
| 会社名 | 株式会社スタジアム |
|---|---|
| 業界 | コンサルティング全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 360～400万円 |
| 想定年収コメント | ※ご経験により変動【半期年俸制】給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月） |
| 予定勤務地 | 東京都 港区赤坂 世田谷区玉川 中央区日本橋 |
| 最寄り駅 | |
| バス・徒歩 | |
| 仕事の内容 | IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業部に所属していただき、web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を解決していただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・不動産/建築領域：建築系SaaSプロダクト ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 ■当社の特徴： ・当社の人事評価制度は、性別や学歴、社歴にこだわらない、成果主義型です。スピード感を持って評価するため半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定しています。 |
| 必要な経験・能力等 | ★営業未経験の方歓迎 【必須スキル】 ■顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ■法人営業経験 ■新規営業の経験 【求める人物像】 ・素直さ：他者からのアドバイスを受け止め、改善行動が取れる ・ポジティブ：前向きで、まずやってみる行動が取れる ・主体性：自身の成長のために能動的に動くことができる ・成長意欲：20代から市場価値を高めていきたいという意欲 【活躍社員の出身業界】 アパレル小売の店長・旅行代理店のカウンターセールスなど、営業・接客経験を持ちながら数値を追う仕事をしていた方 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 土日祝休み 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 備考 | ■営業代行 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング） ■Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営【BPOサービスとは？】 企業は営業に対して様々な課題を抱えています。 「新エリアを拡大したいが営業リソースが足りない」 「新規事業を立ち上げたが最適な営業手法が分からない」 「営業を外注したいが自社の理念まで理解して任せられる企業がいない」 株式会社スタジアムは、企業フェーズ、営業課題に合わせて、営業戦略策定～目標設定～アポ取得～商談～クロージング～ナレッジ共有まで、営業活動のすべてのフェーズを支援いたします。 【スタジアムの魅力】 ■「未経験でも3か月でリーダーに」 年間40プロジェクトが動き、1年で11の新規プロジェクトが立ち上がっています。 それに伴い、マネジメントポジションも必要になるため、営業未経験からでも早期なキャリアアップを目指すことができます。 数人のメンバーのマネジメントから始まり、プロジェクトマネジメントとして、クライアントと折衝しながら案件をまとめ上げるポジションを目指していただきます。 ■「1社で10社分の経験を」 スタジアムに在籍すれば、様々な業界の企業の「営業」という最重要な経営課題に携わることができます。 商材、商流に問わず関われることで、営業のスペシャリストとしてキャリアを広げることができます。 実際にスタジアムで経験を積み、企業を志す方や、別の企業でキャリアアップを目指す方もいらっしゃいます。 【社風】 平均年齢は28歳と、若いメンバーが活躍していることが特徴です。 入社2年半で複数プロジェクトを統括するマネージャーにキャリアアップした実績もあり、活躍したいという想いがあれば、年齢・経験に関わらず、マネージャーや新規プロジェクトの立ち上げに関わることが可能です！ |