RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【名古屋】空間デザインを行う光膜事業のセールス 年間休日124日/新規事業｜八木鋼材の求人
| 会社名 | 八木鋼材株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 商社全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 380～600万円 |
| 想定年収コメント | 月額：250,000円～ ※経験・年齢を考慮して決定します。 賞与年2回／昇給あり |
| 予定勤務地 | 愛知県 名古屋市中川区小本本町1-100 |
| 最寄り駅 | 小本駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩8分 |
| 仕事の内容 | 当社の新規事業であるMAKU事業部の営業として、設計会社やデザイナーに対して自社の商材や施工をご提案していただきます。完全オーダーメイドの照明のため、理想の空間デザインを実現させるサービスとなっており、ホテルやディーラー・アパレルショップ、オフィスビルなどに多く引き合いをいただいております。 【具体的に・・・】 ■設計会社などのクライアントへ営業活動(商品の提案)・情報収集 ■打合せ・見積もり ■工事担当者への引継ぎ ■工事開始からフォロー 入社後は、マネージャーや主任と同行を通しながら、業務の引継ぎから入っていただきます。自社の商材・サービスでどんな演出が実現可能なのか、クライアントへ認知いただくよう折衝をしていただきます。 また業務負担を減らすべく、工事部との業務分担をしております。工事開始以降は、基本的には施工管理に業務移管するものの、現場での業務が一部発生します。 ＜販売商材について＞ 基本的にはオーダーメイドで創り上げるものですが、光膜・膜天井は、地震大国日本において、天井施工を軽く・柔らかい素材のため崩落リスクなどの面で安全性が高いと徐々に認知が進んでいます。またディスプレイをより美しく見せる空間演出など、デザインの一部として、空間の機能性や心地よさを左右する提案ができる商材です。 デジタルマーケティングやメーカーとの協力を通じて、問い合わせが非常に増えており、より国内市場の拡大を目指しております。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業の経験のある方 【歓迎スキル】 ■法人営業の経験のある方 ■内装工事の経験のある方 ■電気工事資格をお持ちの方 【働く環境】 ◎20代、30代が多く活躍しています：若手が多く、同年代と切磋琢磨しながら働くことが可能です。また従業員83名で売上258億円の売上と社員の生産性が非常に高く、収益が高いからこそ社員への還元が可能になっております。 |
| 募集職種 | 法人営業 |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分 |
| 年間休日日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(入社半年経過次点10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 会社指定休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 備考 | 【設立以来60年以上黒字経営の鉄鋼商社／安定した顧客基盤と特異的な業界内の立ち位置から従業員83名で258億の売上】 ＜鋼材の販売＞ 八木鋼材の原点の事業。自社の倉庫を保有、さらに長年培ったノウハウとネットワークがあるため、安定した鉄骨の供給を可能にしており、小ロットから大量納入までどんなニーズにも迅速に対応できることで多くのゼネコンからの信頼を勝ち得ております。 ＜工事請負＞ 鋼材の販売・納品のみならず鉄骨鉄筋工事を請け負うことが可能です。発注者からすると、鋼材の仕入れから施工まで一貫して委託できるため業務の工数を削減できます。鉄骨の安定供給力と併せ業務工数を削減できることが選ばれている理由です。 ＜膜天井・光膜天井等の提案・内装工事業＞ 八木鋼材における新規事業。膜天井・光膜天井は、これまでにない空間デザインができるオーダーメイドの意匠性が高い商材です。さらに地震大国である日本において、「軽く・柔らかい膜素材」を使った照明×天井のため安全性の高いと評価されています。非常にニーズが高く、右肩上がりの事業でございます。実際に商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール(イオンやロフト等)や、内装に気を使ったオフィスビルなどにも多く採用されております。 【会社の変革期・・・？】 少数精鋭で設立以来黒字経営を続けていましたが、今チャレンジを進めております。従来の中途採用に加えて約10年前より新卒採用にも踏み切り若手社員を徐々に増やし、20代、30代が全体の約6割と若く勢いのある会社に変貌を遂げ、後ろにはベテラン社員が控える補完体制ができております。また持続的な成長を可能にするため、明確な社内評価制度の構築を行い全員が、目標を持って働ける環境を整備しております。東京にも新規出店、新規事業の膜天井・光膜天井事業などさらに業績拡大のため、採用を進めております。 【メリハリのある働き方】 仕事に対して誠実な社員が非常に多い一方で、オンオフのメリハリもしっかりしております。 【裁量の大きい仕事ができる】 社員数83名で売上258億と、社員一人あたりの生産性が非常に高く、億を超える建築プロジェクトに携わる仕事がございます。裁量をもち、やりがいを大きく感じられる仕事でございます。■風通しのいい環境：経営層との距離が非常に近く、自身の意見を役員に直接伝えることも出来ます。自分の意見や頑張りがストレートに反映される職場環境です。 ■新評価制度導入：より評価を公正にしたもらえる制度を刷新。公正な評価の元キャリアアップが可能な環境です。 |
