RECRUITMENT 募集要項
RECRUITMENT 募集要項
【渋谷駅】RC造施工管理 完全週休2日制/土日祝休み/転勤なし｜大和財託の求人
| 会社名 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 建築・不動産全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 推定年収 | 836～1086万円 |
| 想定年収コメント | 月給：525,000～682,000円（一律手当含む） 賞与：年2回 昇給有 ※年齢・経験を考慮し決定 |
| 予定勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅 |
| バス・徒歩 | 徒歩5分 |
| 仕事の内容 | 当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。案件規模は5～10億円程度がメインです。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ■建築予算組 コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック 自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 ◎業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 ◎現場への直行直帰可能です。 |
| 必要な経験・能力等 | 【必須要件】 ■RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅） 【歓迎資格】 ■1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 ◎年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。 ◎全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。 |
| 募集職種 | 建設(施工管理) |
| 就業時間 | 9時0分～18時0分 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土日祝(社内カレンダーあり) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 備考 | 「資産運用コンサルティングで社会を変える」 分譲マンションの開発、収益不動産の売買・管理を経験した藤原氏が2013年に大和財託株式会社を設立。 創業から今まで収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を行っている。 【事業内容】 ■収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務（生命保険・損害保険）2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。 祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ■顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ■不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ■取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること 前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。 そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。 まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。 当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。【社長の想い】 社長自身が不動産投資を行った際、誠実な対応をしてくれないという経験から、「徹底的に顧客志向な会社があれば業界が変えられる」と考え同社を設立。 顧客、取引先、従業員に誠実にという気持ちを徹頭徹尾に持ち合わせている方です。 例えば…【実家が内装工事会社を営んでおり、「建築部門は協力会社あって成り立っている」という現場の目線を強く持ち続けている藤原社長。同社から工事案件の依頼が出せておらず協力会社の工数があぶれていると聞いた時は、自社の利益が少なくとも発注をかけ取引先とのつながりを大切にしています。】 |
